农业银行岗位类别分为哪几种，去农行上班体面吗-华宇考试网

农业银行岗位类别分为哪几种？

银行通用岗位主要涵盖各支行网点客户经理、大堂经理等销售类岗位及个人金融、公司业务、信息科技等专业类岗位。

农行上班体面吗？

体面。因素是农行是中国的五大商业银行之一，它在国内金融市场的地位十分重要，在经济建设和金融发展中发挥着重要作用。作为农行员工，工作岗位的重要性不亚于任何其他行业的白领职业，收入待遇相对优厚，还有机会享受一部分福利政策。农行上班也可延伸到社会责任的方面，农行在各自不同的公益活动中积极参加，促进社会发展和进步。故此农行上班的体面不仅仅是于职位的重要性，还在于工作本身对整个社会的奉献。

很不错的。

农行工作，属于体制工作时间，而且，朝九晚五，节假日也参加这当中是很多人喜欢的职场。

农业银行都拥有体制世界的可观待遇，有理想的工作待遇条件，对入职者或多或少都有一些吸引力。

在农业银行工作是外人看着有前途的工作，也是不少人愿意从事的工作。

农行正式编制待遇？

待遇请看下方具体内容:

中国农业银行平均工资为7218元/月，这当中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国农业银行年终奖平均21000元。中国农业银行员工分享说：无房补，无交通补助，无补充保险，绩效工资平日间每个月发百分之90，百分之10到年终再发，按照支行的业绩评级，分为A,B,C,D四个等级，A类行基本工资高一部分，也高不了不少，大约比D类行高2023块钱以内吧，不少支行没有年终奖，过节有少量物资福利，基本等同市场水平。

中国农业银行内部编制待遇转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只可以拿到2023-3000，转正后就可以有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各自不同的过节费。当然不一样城市详细数目会有差异。

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大约会扣掉基础工资的百分之20。

(2)节日慰问金：大多数情况下是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节时发放，每一次500-3000不等。

3.补贴：平日间有交通补贴、电话号码补贴、饭补、消费券等各种吃穿用的实物奖励

4.绩效奖金：

(1)季度奖：每季度7000~9000

(2)年终奖，不一样职位年终奖的多少不一样，柜员的年终奖总体为2-3w。

(3)销售奖金，就是平日间销售各自不同的银行产品的奖励，因人而异，差异很大。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密有关。

5.其他

校招进中国农业银行的研究生的工资待遇

农业银行营销岗位详细工作？

农业银行前台营销岗位职责范围大多数情况下都是推销银行代理的理财产品，也有银行自己推出的产品，这些东西都不属于存款，收益要比储蓄高，但是同时也存在着一定风险性。这个问题就需有专人负责做客户的工作和推荐。当然了，但凡是成交了，给你的业绩和绩效考查，都是加分项，针对未来的事业规划发展前景都大有好处。

农业银行综合业务岗是做什么的？

银行综合业务岗主要是指综合柜员还有客户经理、大堂经理等岗位。农行内部称呼柜面经理。在银行招收录取考试公告信息中，会有综合业务岗这一职位，学员只对照岗位要求，假设条件满足就可以以进行填写。

考取后，银行会综合员工和网点的实质上情况进行定岗，后续也还可能按照员工的表现进行轮岗。

网点前台工作人员。主要从事柜面、大厅、外拓等网点工作，不是一天要干不少样，例如今天坐柜台干柜面经理岗位，明天在大厅干大堂经理岗位，后天又可能去外出调查发放贷款等，其实就是常说的什么都可以干。

农行工作待遇怎么样？

农行作为六大行之一，还与其他行相比，其福利待遇是很好的，详细表目前以下方面

　一、福利待遇的基本构成

　　1.基础工资：中国农业银行的基础工资是按照不一样的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大学专科文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右。

　　2.福利：

　　（1）五险一金

　　（2）节日慰问金

　　3、交通补贴、住房补贴。

　　4.绩效奖金：

　　（1）年终奖，不一样职位年终奖的多少不一样，柜员的年终奖总体为2-3w。

　　（2）销售奖金，就是平日间销售各自不同的银行产品的奖励，因人而异，差异很大。

　　（3）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密有关