国家公务员面试是无领导小组还是结构化面试，公务员结构化面试的流程有哪些

公务员面试是无领导小组，还是结构化面试呢？

在公务员考试的面试环节中，大多数情况下采用的都是无领导小组面试的形式，在面试时，考官会依据学员在讨论中的综合表现进行打分。

大多数情况下公务员面试大多是结构化面试。因为无领导面试没办法直接让面试官直接了解你，他们需清楚每个人的个性，还有过往具体经历

公务员面试结构化面试的流程有什么？

你好，阳江华图很乐意为你解答:

01

抽签

面试中的抽签与我们常识中的抽签模并无区别，只是目前技术进步了，考场大多数情况下都采取电子抽签模式。抽签成功后，需学员确认签字。

02

候考

在轮到你的面试序号以前，你都一定要在指定区域候考。

03

题目作答

轮到你时，引导员会将你带进面试室，进入考场后，你会看到一群人，大约涵盖7名考官和4名工作人员，分别是主考官1名，考官6名，计分员、核分员、计时员、监督员各1名。

面试时，大多数情况下有两种形式:一种是考官读题、学员单题思考单题答题;另一种是学员先看完全部试题，集中思考、连续答题。在学员回答完全部试题后，主考官即宣布请学员退场。

04

候分

面试题目作答结束后，引导员带你到指定地址位置候分。考官按照评分办法打分，记分员根据去除一个高分、去除一个低分、计算剩下考官平均分的方法计算学员后成绩，然后交由监督员审查核验确认、主考官签字，再对学员宣布。学员对成绩确认签字后就可以离开，面试结束。

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