67岁的公办教师从教被计开除的有补，县归省管还是地级市管呢-华宇考试网

67岁的公办教师从教被计开除的有补助吗？

未必有补助。因为不一样地区和不一样国家的政策不一样，详细情况需按照有关法律和政策来判断。假设在某些地区，公办教师满足一定条件被计开除，有可能会取得一定的补助，比如离职补偿金等。但是，在另外一部分地区，可能没有这个政策或者每个人的详细情况不一样，可能没有取得补助的机会。除开这点假设被开除的因素是严重违法、违纪或者教育不当等，有可能不会取得任何补助，甚至还需要担负对应的法律责任。故此，详细情况需按照当地政策和有关法律来判断，不可以一概而论。

按照现行政策，可能有补助。因为公办教师的计开除了上述要求外还要满足一定的条件，涵盖教育部门批准、公告信息和通报等。假设满足这些条件，被计开除的教师可能会取得一定的经济补助。详细的补助标准和方法需参考有关政策规定，可以咨询当地教育部门或人事部门获取具体信息。值得注意的是，因为政策持续性调整和变化，以上回答仅供参考，请以新政策为准。

针对被计开除的公办教师，一般都会收到一部分补偿和补助，涵盖：

1. 给付工资补偿金：即拆迁补偿金，收到的金额是被计开除前月薪的2倍以上。

2. 补助退休金：按照公务员法的相关规定，即便被计开除也可取得退休金，详细金额会按照每个人的详细情况带来一定不一样。

3. 其他社会保证：被计开除的公办教师也可享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保证。

但是，详细的金额和政策可能因时间和地区而异，建议您咨询所在地的人事部门或教师工会，了解详细的补偿和补助政策。

有补助。按照《教育部有关公立学校教师计开除的暂行规定》规定，假设公立学校教师被计开除，需要给予合理的经济补偿。详细的标准和细则由各级人民政府根据相关规定制定。按照不一样地区的政策不一样，补助的详细数目金额可能不一样。值得注意的是，唯有被计开除的公办教师才有资格取得经济补偿，假设是因为教师自己的因素致使受到开除处分，可能就不会取得补偿了。在这个问题中，我们还要有提醒各位考生，作为一个社会成员，我们应该遵循法律法规和教育规章制度，仔细履行职业责任和义务，为构建文明和谐的社会而拼搏与热血。

有补助因为按照《教师法》规定，公办教师从教满十年以上，被计开除的，可以取得根据其每满一年享受待遇的养老金补助。在这样的情况下，67岁的公办教师从教被计开除是满足领取补助的条件的。补充除开这点按照不一样地区的详细政策规定，被计开除的公办教师可能还可以享受一部分其他形式的经济帮扶措施，比如失业教师援助等。详细的政策和标准需查阅当地有关部门的文件或者政策规定。

按照《中华人民共和国公务员法》和《教师法》的相关规定，公办教师被计开除后，可以享受一定的补助。详细补助标准和范围需按照当地政策和法规来确定。大多数情况下来说，被计开除的公办教师可以取得一定的经济补偿和社会保证待遇，如失业保险、医疗保险等。但是假设教师被开除是因为违反法律法规或职业道德，可能会影响到其享受补助的权利。因为这个原因，建议被计开除的公办教师及时咨询有关部门，了解自己的权益和待遇。

假设一名公办教师从教被计开除，其是不是有补助主要还是看所在地的详细政策规定。一般假设教师被因为非法行为或工作能力不够而被开除，则可能不会取得任何补助；但假设是因为岗位调整或其他教育行政调整致使教师被开除，既然如此那，按照当地的相关规定，该教师可能有资格取得一定的补助。建议您查阅所在地区有关政策规定或咨询当地的教育行政部门或教师工会以获取更准确的信息。

有补助。因为在中国，公办教师的退休年龄是60岁，且每满一年服务时间可取得一定的退休补贴。而在被解聘后面，按照有关规定，教师仍可享受对应的服务年限所对应的退休补贴，而且，这个补贴也不会受到解聘的影响。故此，可以肯定的回答是有补助的。除开这点公办教师的解聘权大多数情况下由县级以上人民政府负责，解聘需满足条件，且解聘前一定要根据法律程序进行听证等程序，这也是保证公办教师合法权益的重要措施。

你好，按照国家有关规定，公办教师被计开除后可以享受一定的补助。但详细补助标准和条件可能因地区和详细情况而异，建议您咨询当地教育部门或工会负责人了解详细情况。

开除，是没有补偿的。因为开除是员工有错在先，故此，单位按照规定来开除。假设是单位的因素把员工辞退，既然如此那，是需有补偿的。

我24岁当公办教师，30岁生了一个女儿，36岁生了一个儿子，当教师后被兰溪教育局除名，当时又交了罚款，目前又什么新政策吗，

县归省管还是地级市管？

大多数情况下情况下县是归地级市管辖，除非那些县级市的才会由省里直管，地级市代管，就拿我们国家的行政级别划分，大多数情况下相当大一部分县都是由地级市管理的，而省级只管地级市就好了，不然很多县，省里也负责不过来，中国的行政级别划分就是四级的

县不是归省来管的，县是归地级市管的，像金华市下面有九个县和县级市区归金华市管，金华下面八个县市区分别是，义乌市，东阳市，永康市，兰溪市，浦江县，磐安县，武义县，金东区，婺城区，金华市是有名的火腿之乡，经济也很发达，文化底蕴也很深厚是个很好的地方。

县归省管，有的归地级市管，拿陕西来说，蓝天县属西安管辖，属省管，而富平、蒲城、大荔、白水、合阳县等都归渭南市管，渭南市就属于陕西的一个地级市，而地级市不仅管辖各县，还管辖县级市，例如韩城市、华阴市就归渭南地级市管辖，渭南市是陕西东部很大的地级市。

这两情况都拥有，大多数县（县级市）是归地级市管辖（有的省份叫地区），有部分特殊的县属于省管辖的，例如：海南的陵水县，就是海南直辖县，这是有哪些主要条件（指标）要求的，就如同为什么有县和县级市一样，省直辖县大多数情况下都是主要领导高配，比大多数情况下县高半格.

行政上，人事具体安排方面，地级市管县和县级市，但是，财政上是省直接对县财政，如县级领导任命是地级市详细具体安排，管理，县级财税直接和省财政厅直接对接，整体说地级市对县及县级市人事具体安排，没有财政权利了，省里省财政厅拨钱地级市不可以截留了。

假设是省直辖县，归省里管，普通县这是归地级市管，要不是直辖的县，全部归地级市管，这是中国的一个传统是一个常见一管理体制，

县是归地级市管，地级市是由省级市管，县下面这些内容就是乡，镇，村。县以下也是比较基层的了，直接和群众打交道，中国各级的管理很明确，不可越级，层层管理，这样各地区，各个相关机构责任明确，工作明确。

直辖市直接由中央管，还有哪些自治区也是由中央管辖，

县主要还是归地级市管辖。我们国家的行政划分，中央下面是省级行政单位还有直辖市，自治区，特别行政区，省级行政单位单位下辖地级市，各地级市行政单位下辖县，县级行政单位下辖乡镇。乡镇下面是村两委。也有一个别省直管的县，比如兰考县归河南直管

省直管县（市）

由省政府直接管辖县、县级市的简称

省直管县（市），从名字中我们就可以看得出来，就是由省政府直接管辖的县、县级市的简称。其实就是常说的省级行政区直接管理县级行政区是指由省、自治区政府直接管理县级行政单位的各项事务。

注：省直管县（市）与省辖市（地级、副地级）有区别

渊源

按照中华人民共和国宪法，中国大陆需要实行“省级、县级和乡级”三级行政区划。1982年，中共中央发出了《有关改革地区体制，实行市管县的公告》。1983年2月，中央又发出《有关地市州党政机关机构改革若干问题的公告》，“市管县”体制启动在全国范围内推行，就是在省、县当中增多一级政区（地级行政区），实行四级制。这个问题就使中国现行行政区划和地方行政建制层次形成了三级和四级并存的体制。现时的行政区划中，除4个直辖市外，普遍省区的县级行政区由地级行政区管辖和领导，县级行政区实质上属于地方三级行政区域。

省直管县（市）的改革涉及多方利益调整，为兼顾地级市利益，现在我们国内省直管县（市）改革的主要模式是维持试点县（市）行政区划、统计口径隶属关系和干部管理体制不变，由省政府直接领导试点县（市）政府工作，试点县（市）享受地级市一级的经济社会管理权限。但如此一来，客观上形成了省和地级市对试点县（市）的双重领导，导致试点县（市）负担加重、行政效率不高、干部交流受阻等问题。而河南的改革更为彻底，党委、人大、政协、群团组织、司法及管理体制都开展了省直管。

大多数情况下县都是地级市管，但每个省份都拥有省直管县。