行政机关公务员处分的种类有哪几种处分的期，公务员坐牢出狱后还有退休工资-华宇考试网

行政机关公务员处分的种类有哪几种？处分的这个时间段为多长时间？

处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十七条对公务员的处分，需要事实了解、证据确凿、定性准确、处理合适、程序合法、手续完备。公务员违纪的，需要由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员自己。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关觉得对公务员需要给予处分的，需要在规定的期限内，根据管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定需要以书面形式公告公务员自己。第五十八条公务员在受处分这个时间段不可以晋升职务和级别，这当中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不可以晋升工资档次。受处分的这个时间段为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照本次要求规定降低级别。第五十九条公务员受开除以外的处分，在受处分这个时间段有悔改表现，还没有再出现违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式公告自己。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不可以再受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不默认为恢复原级别、原职务。

(一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。行政机关公务员受处分的这个时间段为： (一)警告，6个月; (二)记过，12个月; (三)记大过，18个月; (四)降级、撤职，24个月。 (1)在公务员纪律规定中，行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。(2)在给予公务员处分时，应按照其错误性质、情节轻重、危害大小及自己对错误的认识态度，区别处理。针对违反纪律，使国家和人民利益受到一定损失的公务员，给予警告或记过处分。针对违反纪律，使国家和人民利益遭受严重损失的公务员，给予记大过或降级处分。针对严重违反纪律，不要继续担任现职务的，给予撤职或开除处分。(3)针对级别为自己所任职务相对应的级别在低等级的，不要给予降级处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。(4)为了维护行政处分的严肃性，保证行政处分应有的效果，公务员纪律规定中明确规定，公务员受行政处分这个时间段，不可以晋升职务和级别;这当中除受警告以外的行政处分的，依然不会得晋升工资档次。

公务员刑期超越几年被开除？

《行政机关公务员处分规定》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。即公务员被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），不管是拘役1个月（按照刑法第42条和第69条的相关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下），还是缓刑，都需要开除公职。

记过处分的期限设定为哪些月？

记过处分，正常期限是12个月，处份是警告，记过，记大过，降级，撒职，开除，受处分这个时间段为6个月，记过，12个月，记大过，18个月，降级撒职是24个月，

六个月。按照《行政机关公务员处分规定》第九条规定:行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效那天起，解除其与单位的人事关系，不可以再担任公务员职务

记过处分的期限是按照详细情况而定的，大多数情况下由单位的人事部门或有关领导按照详细情况进行设定。

按照《中华人民共和国公务员法》和《事业单位工作人员处分规定》等法律法规规定，记过处分的期限应该在6个月至1年当中，但也可按照详细情况进行对应的调整。

假设单位没有明确规定记过处分的期限，既然如此那，可以按照常见的处理方法进行一定程度的处理，一般记过处分期限不会超越1年。需要大家特别注意的是，处分期限到期后，应该及时解除处分并公告有关人员。

记过处分的期限设定为六个月。因为按照《中华人民共和国道路交通安全法》第六十二条规定，驾驶人有违反道路交通安全法律、法规的行为，可被警方记过处分，处分期限为六个月。在这期间内，驾驶人需遵循交通法规，不然将会受到更严厉的惩罚。值得注意的是，记过处分是被记录在驾驶人的行驶证中的，假设被处分的次数有点多，将会对驾驶人的行驶证导致影响，甚至可能被吊销。

按照《政务处分法》规定，记过处分期限为一年，记过处分到期后没有违反相关法律法规给予解除处分。