事业单位面试我参与过,主要会问三类问题:
1.资质。
考官主要是想要获悉你有没有可能胜任这项工作,或者是否有从事这项工作的资格;
2.工作经验。
用人单位主为了了解你从事有关工作具体经历,假设具有有关从业经验,既然如此那,就可以有一定的优势。
3.报考本单位的因素。
例如,为什么选择我们单位?这主要是考查面试者对应聘单位的认识和对从事工作的理解。
大多数情况下三道题
1.为什么想干这个工作
2.碰见某些问题,你怎么处理
3.当期的社会热点问题,发表看法
不建议你网络看那些答案,因为这些答案都成定式了,学员千篇全部,考官都听烦了。建议你多用心,提出些新奇,比较受欢迎的想法。
例如一个问题“究竟形式、过场重要不重要?”不少人回答:形式不是特别重要,但也要兼顾。但就有学员答出“我们就是要一心一意搞形式,脚踏实地走过场”,提了很新奇,比较受欢迎的观点,得到高分。
一、基本情况
1、请用简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您觉得此工作岗位需要具备什么素质。
三、工作模式
您平日间习惯于独自工作还是团队Team工作。
四、价值取向
您对原来的单位和上司有什么不一样的看法如何。
五、资质特性
您如何描述自己的个性。
六、薪资待遇
是不是方便告诉我您现在的待遇是多少。
七、背景调查
您是不是介意我们通过您原来的单位迚行一部分调查。
1、95%的面试差不多都是不可能脱离这些问题,当然还有可能问一部分专业问题,我想假设你做过,应该都不是什么难事,大多数情况下面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
1.你的自我讲解,涵盖这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的定位等等。
2.人际关系试题,如同事当中摩擦或是作为新人如何及时适应岗位等,还有领导对你误解等等。
3.和岗位有关的基本职能的理解,对你报考的岗位要有一定了解。
4.现目前的一部分时事问题,如养老、环保、柔性退休制度、酒驾、反腐倡廉、土地资源及其他资源的利用、工程质量、食品安全、民生等等,都要有初步了解。
5.串联词,如把哪些名词给你,让你按照这哪些名词,把当年内或近几天出现的国内外大事串联起来,口头形成一篇小作文。
6.案例题:给你一部分简单材料,发表自己有什么不一样的看法。
7.短句或词语理解,如人定胜天,谈一部分自己有什么不一样的看法。
事业单位面试常见问题
1、问(考官问,以后不可以再重复注明):能讨论一下你的优点和缺点吗?
2、问:你喜欢你的老师、考生吗?
3、问:我们每个人都可能犯错误,你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?
4、问:你有哪些业余爱好?休息时你喜欢做些什么?
5、问:你是不是已有对象了? 或你怎样看待你的婚姻家庭生活?
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