华宇考试网

当前位置: > 公考 > 教师招聘 > 招考公告 >

公务员进面人数不够怎么办,公务员岗位没报满怎么办可以重新报吗

时间:2023-06-08 11:11来源:华宇考试网收集整理作者:招考公告
资料下载
公务员进面人数不够怎么办

公务员进面人员数量不够咋办,应该如何处理?

公务员进面人员数量不够,可以从其他岗位进行调剂处理。达不到面试人员数量要求的,第一学员要高于国家成绩分数线,在高于公务员国考线的基础上,然后确定面试人员数量,假设招不够人员数量会从其他岗位调剂过来的(大多数情况下申请岗位时会有一个选项是否服从调剂,故此,就算面试上这个岗位也未必就在这个岗位上)。

进入面试的人员数量不够,那么,会按照照游戏规则,从下一个人递补上来。

公务员假设进入面试的人员数量不够,可以从其他的岗位调剂过来,也可从下一个成绩低的人地补上来,继续进行面试。

公务员岗位没报满咋办,应该如何处理?

公务员岗位没有报满,则公务员这个岗位就空缺下来了,就不进行招收录取了。

公务员的招收录取是有严格的要求和很严谨的程序的,不是随意去招收录取,假设某一个岗位报名情况都不太好或者报名的人太少了,咋这一个岗位就不组织有关的考试和面试了,暂时就不招收录取了。

第一种,在招聘考试计划人员数量的基础上进行同等比例的缩减。一般情况下,就是当时计划招的是,开考比例,假设唯有报名,这时候假设招聘考试简章中说明了可以缩减比例,既然如此那,完全就能够将计划招收录取人员数量减少到,这时候完全就能够达到比例了;

第二种,取消该岗位的招收录取计划。这个也很好理解,就是招聘考试单位直接取消当年的招收录取,报考学员失去这个职位的考试机会,但这样的大多数情况下会让学员重新报考其他职位,而且,这个职位大多数情况下也会在第二年再次进行招收录取;

第三种,假设招聘考试简章上没有缩减招收录取计划的有关规定,这个时候又没有达到开考比例,这时候可能还会选择继续招收录取,其实就是常说的说,将报考比例的限制降低,但大多数情况下这样的情况很少,详细采用的是哪种处理办法,要看招聘考试单位的具体安排。

公务员考试人员数量不够咋办,应该如何处理?

处理办法:调剂。

公务员考试大多数情况下不会取消职位,学员只要能正常参与笔试考试。这个职位会调剂的方法保证达到面试比例,如确实没有达到到,也不会取消这个职位。

大多数情况下会取消招收录取岗位或是减少招收录取人员数量。报名人员数量与计划招收录取人员数量达不到3:1比例的职位,这个职位招收录取计划予以减少或取消。

按照有关规定,公务员考试报名,后假设考试人员数量比例不够,将会请示上级,取消这个岗位的招聘考试。

公务员报考人员数量不够咋办,应该如何处理?

对这事各地处理方式未必都一样,总体请看下方具体内容:

一、按文件相关要求及规定,到后考试人员数量比例不够,请示上级,联系考生,取消岗位设置。

二、人员数量不够,告之来报名的学员,或将报名“冷、热”情况公之于众,尽可能保留岗位设置。

三、很小一部分动员、推荐、调剂(小范围),等等。

四、非官方作法,由报名该岗位的学员,找人、找考生来报名,凑足人员数量(效果好)。

公务员考试有严格的相关规定,一般开考比例为3:1,达不到开考人员数量,不可以开考。

公务员考试报名人员数量不够咋办,应该如何处理?

处理方式大多数情况下是两个人员数量不够,可能造成没有办法进行考试的情况, 假设这个岗位比较缺人,他们会向上级打报告,这时也是允许开考的,可能直接进入面试环节

岗位核减或者急需岗位成功上岸,公务员考试大多数情况下比例题一:3,假设一个岗位报名不够3人,组织部会给定性该岗位性质,如普通岗位那该岗位就被核减并公示。

假设该岗位急需岗位,既然如此那,祝贺你,你可以直接通过笔试考试进入面试,只要身体健康,没有违法违纪,基本可以上岸了。

(急)公务员考试招聘中人员数量不够怎么处理?

公务员考试中,假设人员数量不够达不到开考比例,职位就可以取消,取消后还有一次重新选择职位的机会,注意特别要注意关注官方网站变动信息,避免错过重新报考的机会,不要担心,公示公告信息的官方网站会发布取消的职位,多关心官方网站的信息,不会错过。

公务员考试报名人员数量不够咋办,应该如何处理?

假设公务员招收录取考试报名人员数量不够,达不到开考比例(至少3:1),既然如此那,这个公务员职位将不进行招收录取考试。

公务员考试报名人员数量不够咋办,应该如何处理?

公务员考试分为公务员考试和省公务员考试,报名人员数量没有达到到开考比例处理办法请看下方具体内容:

1、公务员考试大多数情况下不会取消职位,学员只要能正常参与笔试考试。这个职位会通过调剂的方法保证达到面试比例,如确实没有达到到,也不会取消这个职位。

2、参考2023云南公务员考试公告信息,受开考比例限制的岗位,缴纳报名费用人员数量与招收录取人员数量之比没有达到3:1的,将按照缴纳报名费用人员数量对应地裁减招收录取人员数量,裁减后仍没办法达到比例的,取消岗位招聘考试。

3、某职位招聘考试人员数量为1人,开考比例为1:5,可是报名人员数量唯有2人,该岗位受开考比例限制,看后期是不是会岗位调剂,或者电话号码咨询招聘考试单位。

教师招聘备考资料及辅导课程

教师招聘考试(免费资料+培训课程)

©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!

教师招聘培训班-名师辅导课程

考试培训视频课程
考试培训视频课程

以上就是本文公务员进面人数不够怎么办,公务员岗位没报满怎么办可以重新报吗的全部内容

本文链接:https://www.china-share.com/gongwuyuan/202306081551225.html

发布于:华宇考试网(https://www.china-share.com/)>>> 招考公告栏目(https://www.china-share.com/jiaoshizp/zk/)

投稿人:网友投稿

说明:因政策和内容的变化,上文内容可供参考,终以官方公告内容为准!

声明:该文观点仅代表作者本人,华宇考试网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱:e8548113@foxmail.com

关注本站了解更多关于文公务员进面人数不够怎么办,公务员岗位没报满怎么办可以重新报吗和招考公告的相关信息。

    招考公告热门资讯

  • 公务员进面人数不够怎么办,公务员岗位没报满怎么办可以重新

    公务员进面人员数量不够咋办,应该如何处理? 公务员进面人员数量不够,可以从其他岗位进行调剂处理。达不到面试人员数量要求的,第一学员要高于国家成绩分数线,在高于公务员国考线的基础上,然后确定面试人员数量,假...

    2023-06-08

  • 陕西教师考编2023报考条件时间,四川2023下半年教师公招时间

    陕西教师考编2023考试报名条件时间? 1、报名时间 时间: 4月15日8∶00至18日18∶00 2、考试报考条件 根据《陕西〈中小学教师考试暂行办法〉开展细则》和《教育部办公厅中共中央台湾省工作办公室秘书局国务院港澳事务办公...

    2023-06-08

  • 人才引进和公开招聘区别,教师人才引进和教师招聘有什么区别

    人才引进和公开招聘区别? 人才引进跟公开招聘是有很大的区别的,假设你是人才引进,那不少权利你是没有的,因为你是不需要笔试考试,直接面试完全就能够进去的,而公开招聘,又要笔试考试又要面试,难度是很大的,故此...

    2023-06-08

  • 威海市教育局官方网,威海教师编面试真题

    威海市教育局官方网? http://jyj.weihai.gov.cn/ 威海市教育局 主要负责管理全市基础教育(含学前教育)、普通高等教育、职业技术教育、成人教 育与职工教育等工作;详细指导、协调各市区、各个主管部门相关教育引导工作,组织进行...

    2023-06-08

  • 安徽省教师招聘历年时间,合肥教师招聘2023多少人报名

    安徽教师招聘2023时间? 省出题考试笔试考试时间: 3月28日上午9:00—11:30 《学科专业知识》(满分120) 下午14:00—16:00 《教育综合知识》(满分120) 考试时间为8月8号 考试时间为7月6号 考试时间为7月...

    2023-06-08