管理学本科可以考公务员的经济管理岗位。
管理学学的课程内容有不少,既涵盖了工商管理,也涵盖了经济管理,故此,在报考公务员时可以报考经济管理岗位,工作单位在经济信息委员会或者市场监督管理局。
传统的市场经营管理职位,在这一岗位上你一定要从基层做起,在这个途中锻炼自己的能力,累积一定的经验。
人力资源管理职位,你可以到企事业单位的人力资源部门就职,从事招聘、培训、薪酬制度等方面的详细工作,起薪大多数情况下在1500~2023元/月。物流管理职位,你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业,现在一部分对外贸易方面的物流岗位薪资待遇很好,其发展前景也非常不错。策划顾问,起薪大约在1800~4500元/月,或者从事市场营销工作,薪资待遇大多数情况下集中在1500元/月~5000元/月当中,有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。人力资源管理专业就业前景广阔,收入非常高。 人力资源管理专业就业方向: 企事业单位及其咨询机构人力资源管理有关岗位,从事招聘、人力资源开发、考查、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 市场缺口大催生高收入 权威机构调查显示,国内目前需中高级人力资源专业人才才的量为600多万,这当中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水大多数情况下月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(大多数情况下在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元当中(大多数情况下在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准大多数情况下在1.2万元左右浮动,高不能超出1.5万元,低不小于8千元。
可以应聘邮政管理局的管理岗位或者信息岗位。
在大学这个时间段,邮政管理专业既要学习有关的管理学知识,也要学习信息方面的专业知识,非常是像北京邮电大学的邮政管理专业,他就属于电子信息类的一个专业。
假设你对这一个专业和行业感兴趣,建议你报考北京邮电大学的邮政管理专业。
就业方向与就业岗位
面向邮政和快递服务人员等职业,邮政营业员、邮件分拣员、邮政投递员、邮政市场业务员等岗位(群)。
主要专业能力要求
具有良好的思想政治素质和邮政职业道德,具有很强的创新创业和动手实践能力;
具有良好的沟通、团队Team合作、经常会用到办公软件应用能力和很强的客户服务意识与能力;
具有熟练使用邮政营业信息系统进行各种邮件的收寄、封发、窗口投递和特殊处理等邮政营业网点业务处理的能力;
具有组织开展邮政市场大数据细分研究、市场信息分析、营销方案策划、营销活动的能力;
具有客户服务和客户关系管理的能力;
具有邮政网路组织管理、邮件内部处理生产作业组织管理的能力;
具有邮政支局或邮政营业网点管理、使用数字技术对邮政经营管理活动进行认真分析的能力;
具有开展绿色生产、安全生产、服务质量管理、风险防范工作的能力;
具有探究学习、终身学习和持续时间发展的能力。
工商管理毕业生需求与日俱增,就业率业间名列前茅。毕业生百分之80进入基层管理类、市场营销类、人力资源管理类、物流管理类等就业岗位。百分之20的毕业生读研、创业、成为事业单位正式工和公务员。 市场经济中常见的一种管理专业,大多数情况下指工商企业管理。(英文名称直译为IndustryBusinessAdministration,一般称译为BusinessAdministration)。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和大多数情况下方式的学科,主要涵盖企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方式和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
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