公务员和央企怎么选择，公务员和央企怎么选择工作-华宇考试网

公务员和央企怎么选择？

公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，在大城市的地方性国企或者央企会比公务员来得好些，假设是在一部分小的城市，公务员会相对稳定一部分。央企的工作应该也是比较稳定的，假设不犯原则性错误。国企容易锻炼出能力。二者都是不错的选。这个得看个人的性格如何，如觉得自己更沉稳成熟，可选择公务员，因为做公务员一定的成熟度的。

如更想享受稍微轻松一部分的环境，可以选择央企。

公务员和央企怎么选择？

央企要略优先于公务员，央企收入比公务员高，但是，没公务员稳定，公务员工作压力比央企的工作压力大，但都是不错的选择。

选择央企。

公务员和央企选择时，建议选择央企，因为中央直属企业也是很稳定的，而且，他的工资待遇发放是比较灵活的，薪资水平也是高于目前的平均水平的。

公务员和央企哪个才是优选择？

很明显，央企起步1万月薪的岗位比老家的公务员岗位更有创造空间。

选择老家的公务员，好的好处是离家近，可以陪伴父母照顾家小，生活的幸福感、满足感会高于背井离乡的游子。孤身一人远离父母在外工作的心酸是不少不曾离家的人没办法体会的，特别是当父母渐渐老去，这当中的无力和无奈更是没办法言语。因为这个原因，假设冲着父母家人而去，不考虑其他原因，选择老家的公务员都是正确的选择。这里说的“父母在不远游”，这不正是不少人梦想的职业愿景吗？

更何况，公务员本身有不少优势。例如稳定性，全部职业中它说排第二，没人敢说第一，就算是国企也自愧不如；例如面子，在老家当公务员，父母亲戚都可以沾光，基本上都是亲戚朋友众星捧月的对象，社会地位没有什么好反驳的；例如工资待遇，比上不够比下有余，中上的收入水平和公积金等福利待遇在父母的支持下可以迅速达到购房目标，人生奋斗历程可以缩短很多……

因为太过稳定、晋升空间相对受限，在老家当公务员也有很大约率会面临“一眼望到头”的尴尬，太过波澜不惊的职业曲线会显得相当乏味，针对不少想干事创业的有志青年来说某种程度不亚于煎熬。而且，公务员多数是综合性岗位，需的是执行和综合数值，并没有太高的专业要求，不利于专业和兴趣的发挥，针对不少理工科生说无异于浪费专业。兼之收入没有预期的理想，促成了一部分人逃离公务员队伍。过去不少985的高学历人才不愿意进公务员与此不无关系。

相对来说，央企在这方面给予人的期待空间要大得多。第一在待遇上，一万月薪的起点已经超越了不少职业，涵盖不少公务员岗位。其实，不管在东部还是中西部地区，刚入职的公务员月工资都不太可能超越一万元。尤其是中西部地区，到手其实就是常说的两三千元，与月入万元的央企有很大的差距。单从经济的视角考虑，都可以考虑选择央企。其次在成长空间，央企侧重的是业绩和专业技术能力，可以毕业即获取万元月薪，说明题主大约率是985的理工科毕业生，有一定的专业优势。这样的优势可以保证自己在央企立足，还依赖相对来说比较高的素质走上更高方面，取得更多更大的机会。而在企业，位子越高越促进专业和能力的发挥，成长空间也越大。这与公务员森严的等级晋升制度有实质区别。

其实就是常说的说，在央企工作不出意外，事业成就感会高于在老家当公务员。作为985的毕业生，没有什么必要为了这里说的的稳定而牺牲个人理想、专业和青春。

综合上面所说得出，个人建议选央企。