国考结构化小组面试分差大吗，国考面试是结构化还是无领导小组啊

公务员国考结构化小组面试分差大吗？

实际上结构化小组面试学员的成绩差距不会过大，不少都是只相差零点几分。但是，是排除情况特殊，例如学员面试时表现失常，或者同组有非常优秀的面试者，大多数情况下中规中矩的表现成绩都不会相差太大。大多数情况下情况下也不出现成绩过高或者过低的情况。

公务员国考面试是结构化还是无领导小组啊？

两者都拥有，公务员国考面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等。无领导小组讨论一般是随机分成小组进行考试，采取情景模拟的方法对学员进行集体面试。

结构化面试按照岗位不一样的胜任特点要求，遵守固定的程序，采取针对的题库、评价标准和评价方式，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方法评价学员。

公务员国考面试第三个进去好不好？

好。

公务员国考面试是结构化先小组面试。每一个小组是三个学员。第三个进去也不错。第一个肯定是先跟考官打招呼。需要大家特别注意的是，前面两个学员跟考官打招呼，他们的声音都比较小的，你的声音得大一点，又不可以太大。规避他们两个显示出的弱点。考试环节也差不多。那就是第三个的好处。

公务员国考面试还有一个需要大家特别注意的一点是：不要以指出别人的缺点为加分项。可以一句话带过，一定不能紧揪不放。

公务员国考面试第三个进去挺好的。

因为第三个进去，前两个有人给你打一样也不会太别慌张，等时间也不会太久，还是比较有利的。

公务员国考面试中结构化面试和结构化小组有哪些区别？

结构化小组和结构化面试区别是：

1、面试流程不一样：结构化流程为抽签、候考、题目作答和候分环节；结构化小组流程为备考、题目作答、点评、回应环节。

2、题目作答人员数量不一样：结构化面试是学员一人面对5-9名考官进行试题答题；结构化小组是三位学员一组根据特定的顺序题目作答。

3、面试时长不一样：结构化是10到20分钟；结构化小组是50-1个小时。

4、面试难度不一样：和结构化面试相比较，结构化小组的难度加大。

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