企业招聘怎么确保人才道德质量，考研思想品德考核内容怎么写-华宇考试网

企业招聘怎么保证人才道德质量？

老话说：“路遥知马力，日久见人心。”为了通过招聘环节就清楚一个人完整的品质基本上是不可能的。但现代企业的竞争就是人才的竞争，而品德又是人才素质的基础，故此，品德在招聘中是企业一定要重视的原因。以下有3方面可操作性很强，可在重要人才聘用招录中对品质方面做一个综合判断：

1. 背景调查：企业除审核查验应聘者个人履历和档案记录外，可以对应聘者之前所在的企业2-3家进行背景调查，并设计有关品德方面的问题进行询问来判断员工的品行情况。

2. 基本品德考试：在招聘的笔试考试环节中可以进行职业道德的考试。例如公务员考试，各自不同的职业考级考试等等，第一进行的就是职业品德的考试，该考试可以对应聘者的品德方向进行判断。

3. 情景模拟：设计跟工作有关的一部分特殊案例，让应聘者进行情景模拟，考察应聘者在紧急和压力下的行为表现，来判断应聘者的品德素质。

因为品德属于冰山下的隐藏部分，不容易观察和判断，故此，还可以在试用期继续考察，在真实的工作情况下对该员工进行观察和判断。因为人的多面性，在招聘进行以上3点及试用期后，也只是帮企业更多了解该员工的品德及心理状况，并不是得出确认的该员工品德好与坏的全面性结论。企业认为有必要还可以进行一部分更专业的品德测评工作来帮企业，在招聘重要岗位时成功率更大。

思想品德考查内容怎么写？

思想品德考查内容涵盖：

1、行为规范性：要求考试者遵循社会道德规范，在生活中可以恪守相关法规，有责任心和爱岗敬业的态度，言行得体；

2、工作热情性：考察考试者的勤奋精神、投入程度及主动性，能不能尽量多的接受新的任务和挑战；

3、正当性：要求考试者做到诚信守约，行为合法，公平正义，尊重他人权利；

4、智慧性：要求考试者有独立思考的能力，在完成任务途中能以有效的方法表现出自己的智慧；

5、社会贡献性：考试者要具备社会服务意识，为社会作出一定的奉献，在处理社会问题上带来一定作为。

公务员或事业编考试中的考察是指什么？

考察内容主要涵盖报考人员的道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法还有是不是需回避等方面的情况。

大多数情况下考察时，会由招聘考试部门领导组织一个三人以上的考察小组，到你所在学校或单位，了解你在学校念书或工作这个时间段的道德品质、能力素质、学习和工作表现，再到你户籍所在地派出所了解你遵纪守法方面的情况，还有可能到居委会、村委会了解你的家庭基本情况。

21.怎样对学员进行思想政治品德考查？

这个要按照被考查人的表现在内容框中填写比如详细可以写，该生热爱祖国，在各种活动中表现积极，具有强烈的责任感和同情心；他是位聪颖好学，思维敏捷，成绩优秀的学生，上课发表讲话积极，那独到的见解令人钦佩；做作业时，答案别具一格，常给老师一个意外的惊喜；

工作上，他仔细负责，待人处事善良友好是位品学兼优的学生。

公务员考试中体检与考察是考察什么？

体检和考察

体检、考察人员按照综合成绩从高到低的顺序确定。从村（社区）干部中招收录取乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人员数量1∶1.5差额确定，其他职位等额确定。

第一、考察。主要考察学员的德才兼备、以德为先的用人标准，保证考察结果全面、真实、准确。考察前，学员要提交个人自传，考察组结合学员个人自传全方位考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配还有报考这个时间段表现等情形，并核实考察对象是不是满足规定的考试报名资格条件，提供的报考信息和有关材料是不是真实、准确是否具有报考回避的情形等。同时对学员参与国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各种诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟录用的重要依据。参与公务员考试已公示拟录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格、试用期满考查不合格取消录用资格、违反国家规定低服务年限等情形没有两年的人员，考察不合格。

第二、主要有以下哪些方面

1、考查的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考查的主要内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；

能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

绩：主要是工作实绩，涵盖完成工作的数量、质量、效率和所出现的效益。

考查的重点：被考查人的工作实绩和与拟补充职位有关的实践经验。

第三、参加考试报名的考生有下方罗列出来的情形之一的，即默认为考察不合格：

(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参与旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

(2)组织或者参与非法组织，组织或者参与罢工的；

(3)玩忽职守，贻误工作的；

(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

(7)泄露国家秘密或者工作秘密的；

(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

(9)参加或者支持色情、吸毒、、迷信等活动的；

(10)因政治、经济和其它问题已经在接受审核查验且暂时还没有有结论的；

(11)触犯刑律被免予刑事处罚的；

(12)受过刑事处罚、劳动教养的；

(13)违反国家计划生育政策的；

(14)曾被开除公职、党籍和学籍的；

(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届生在学校念书这个时间段受到“记过”以上校纪处分且暂时还没有解除的；

(17)被党政机关、事业单位辞退的；

(18)上一年年考查被确定为不称职(不合格)或上两年年考查两次基本称职(基本合格)的;

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或已经在服刑，对自己有重要影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且已经在服刑，直系亲属或对自己有重要影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对自己有重要影响的旁系亲属正被立案审核查验，有对自己有重要影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且已经在服刑等情形，报考有关政法机关的；

(21)有其他违法违纪行为，不要担任公务员职务的。

后，值得主要的是，在在内容框中填写资料信息时一定要真实准确有效，同时公务员国考即将启动是，预估在10中20号到月底30号左右公布考试公告信息，楼主想要参与2023公务员国考，目前起就要抓紧时间备考了。

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主要还是政审，考察进入体检环节的学员家庭背景及个人经历是否有过违法违纪的事情出现，还有家人是不是违法违纪

你好，公务员考试中考察大多数情况下是在人选、综合成绩、考察员、依据标准、这些来进行

　　为方便学员报考及提早学习公务员考试，公职考试通近几天将会一步一步帮学员梳理有关报考要求，请学员注意特别要注意关注。现在公务员考试录用政策暂时还没有公布，学员可先参照公务员考试有关政策。

　　问：公务员考试如何确定体检和考察的人选

　　招收录取机关根据综合成绩(涵盖公共科目笔试考试、面试和专业科目考试)从高到低的顺序确定参与体检和考察的人选。

　　体检和考察由招收录取机关负责。