奇台事业单位改革后待遇会带来一定提高,但提高不大,因为受事业单位薪资待遇整体规定的限制,主要是反映在待遇当中的差距会变大,改革的主要目标就是为了要改变以往干多干少一个样的局面
新疆事业单位管理岗分为十级,根据一定的年限进行岗位晋升。
刚参与工作分配到管理岗位的职员,大多数情况下核定为十级管理职员,基本上等同于公务员序列里的办事员;实习期满后晋升为九级职员,基本上等同于科员。从九级职员晋升到八级职员,还要硬性条件限制了:四级以下职员晋升,一定要在下一级职员岗位上任期满三年以上才满足晋升条件。其实就是常说的说,八级职员晋升,一定要是九级职员工作满三年以后,才可以达到基本晋升条件。
事业单位管理岗普升改革具体是什么时候启动?新疆自治区政府直接管理,不过要事业单位改革了,以后不好说
近国家出台的《有关分类逐步递次推动事业单位改革的详细指导意见》中指出:事业单位将被分类改革,事业单位那么,会按照社会职能划分为行政、经营生产、公益三类,并达到各自的转型。
1、对担负行政职能的,一步一步故将他行政职能划归行政机构或转型为行政机构;
2、对从事生产营业活动的,一步一步故将他转为企业;
3、对从事公益服务的,继续故将他保留在事业单位序列,强化其公益属性。
兵团事业单位改革,全国一盘棋都一样, 底以前一定要完成的任务,这是国务院下达的任务。
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奇台事业单位改革后待遇怎么样? 奇台事业单位改革后待遇会带来一定提高,但提高不大,因为受事业单位薪资待遇整体规定的限制,主要是反映在待遇当中的差距会变大,改革的主要目标就是为了要改变以往干多干少一个样的局...
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