天津市关于事业单位内部竟聘上岗的规定是怎，天津市关于事业单位内部竟聘上

天津有关事业单位内部竟聘上岗的相关规定是什么样的？

按照本次要求规定，事业单位新设岗位或者产生岗位空缺，拟从单位内部出现人选的；产生分立、合并或者职能调整，需对工作人员进行重新定岗的及其他情形需实行竞聘上岗的，需要实行竞聘上岗。

事业单位竞聘上岗需要在本单位范围内进行。

按照工作需，事业单位的上级主管该项目的部门也可以在所属事业单位范围内联合组织竞聘上岗。

事业单位开展竞聘上岗需要制定开展方案，报上级主管该项目的部门或同级事业单位人事综合管理部门备案后组织开展。

竞聘结果的公示范围应与竞聘范围完全一样，公示时间很多于5个工作日。

竞聘管理岗位除笔试考试、面试外，需经过民主测评、组织考察，民主测评需要在本单位范围内，采用无记名投票方法进行，主要考察竞聘人员德才表现及其在群众中的公认度，强调德才兼备、以德为先。

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