什么是公务员考试中的“专门职位”，公务员甲类职位都有哪些岗位-华宇考试网

什么是公务员考试中的“针对职位”？

一、“针对职位”是指针对面向参与：

（1）大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目标我省生源。

（2）所报考省份统一组织开展的大学生村官计划。

（3）所报考省份和设区市统一组织开展的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于报考公告信息规定日期前服务期满考查合格的人员。

（4）满足考试报名条件的所报考省份的大学生退役士兵进行招聘考试的职位。

二、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不可以再享受针对职位的优待政策。

三、凡是报名过所报考省份针对职位的大学生退役士兵，不可以再享受针对职位的优待政策。

以上信息仅供参考，详细情况请以当年所报考省份公布公告信息有关规定为准。

公务员甲类职位都拥有什么？

公务员甲类：公务员甲类的报考岗位为报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机关中的省级机关和直属机构还有部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招聘考试职位。

公务员职级、职位、职务、岗位的概念、区别？

行政职务和行政级别是不一样的两个概念：行政职务是公务员所身处的工作岗位，例如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，例如科级、处级、厅级、省级等。大多数情况下行政职务对应对应的行政级别，但也不是绝对的，例如县长属于县处级，科长可能是科级，也许没有科级。

综合管理类公务员的职务序列设置是什么？

公务员职务分为领导职务和非领导职务。

1、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、非领导职务层次在厅局级、以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

3、综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，按照公务员法由国家另外单独规定。

g岗h岗及f岗是什么意思？

公司职级字母G：大多数情况下事务类人员G级(GeneralService)，分G1到G7七个级别，主要是秘书、服务和安全人员，这当中G1至G3级别低，多面向公众招聘，通过简单考试就可以，但对语言表达能力有一定要求，而G5至G7大多是内部改变和升级。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，大多数情况下从机构所在国当地招聘。G级职员假设期望转成P级职员，则一定要通过联合国内部举行的一年一度的考试

职务级别H，我理解为职务级别高的人。与职务级别L的说法正好相反，职务级别L是指职务级别低的人。

f岗位是管理级别。

管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。

管理岗位的高等级和结构比例按照事业单位的规格、规模、隶属关系，根据干部人事管理相关规定和权限确定。

评估参加者的沟通 f、对评估组(委员会)成员的培训 g、岗位评估 h、应用评估结果二、岗位层级设计组织或部门...