事业单位考试a类b类两个考的一样吗考的什，事业单位abc类试卷区别

事业单位考试，a类b类两个，考的一样吗？考的什么？专业限制什么样的？

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试综合应用能力分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

事业单位考试分A，B，C，D类考试试卷是什么意思？

事业单位考试分A，B，C，D类考试试卷意思是将考试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

A类职位的公共科目为：《公务员行测》（A）、《申论》两个科目。

《公务员行测》（A），涵盖言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。

B类职位的公共科目为：《公务员行测》（B）一科。《公务员行测》（B）的结构、考试时限与A类一样，但题型、试题数量、难度等与《公务员行测》（A）带来一定不一样。扩展资料：事业单位考试报考综合管理类和行政执法类职位的学员均参与《公务员行测》和《申论》两个科目考试，这当中《公务员行测》考试试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考人员，并在题型、试题数量、难度等方面带来一定不一样。

而申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。

申论科目考试根据省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

事业单位考试分A，B，C，D类考试试卷是什么意思？

事业单位ABCDE类分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》

事业单位ABCDE类分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。

不少学员针对事业单位A类、B类、C类有哪些区别，笔试考试内容有何不一样依然不会了解，针对这个问题，云南小编从事业单位考试A类、B类、C类考试所适用的岗位、考试内容还有题型和试题数量三个方面给各位考生做了对比和分析，供广大学员参考。

一，适用岗位

1.综合管理类：

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.社会科学专技类：

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业。

3.自然科学专技类：

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员。

二，考试内容

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试属于职位竞争性考试，按照不一样类别的评价需求确定考试试卷的测评内容，主要考核工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。

1.综合管理类：

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

2.社会科学专技类：

《职业能力倾向测验》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

3.自然科学专技类：

《职业能力倾向测验》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

1、事业单位考试分为abcde类别，主要是因为不一样的事业单位岗位，对应聘者应知、应会、应掌握并熟悉的公共科目内容有不一样要求，考试的考试试卷内容也会带来一定区别。

2、参考云南事业单位考试情况，《a类》主要是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员，主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的基本素质和能力要素。

《b类》主要是是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员，主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素。

《c类》主要是是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员，主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素。

事业单位A类B类C类D类E类有哪些区别？都考啥？

事业单位笔试考试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

1、综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2、社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3、自然科学专技类(C类)《职业能力倾向测验》主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。学员答题时可能需直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请学员带上以备使用。

4、中小学教师类(D类)涵盖中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5、医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要考核与医疗卫生专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要考核参加本次考试人员综合运用医疗卫生考点归纳和技能，分析、处理问题的能力。参加本次考试人员应按照报考岗位选做对应类别的考试试卷。

资料扩展：

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一部分公益性单位、非公益性职能部门等。它参加社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门大多是政府行政主管该项目的部门或者政府职能部门，其行为依据相关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源大多是财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签署聘用合同，出现劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

事业单位考试用书a类与c类的区别？

事业单位考试A类、B类、C类适用岗位：

1.综合管理类（A类）：

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.社会科学专技类（B类）：

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。

3.自然科学专技类（C类）：

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员。

二、事业单位考试A类、B类、C类考试内容：

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试属于职位竞争性考试，按照不一样类别的评价需求确定考试试卷的测评内容，主要考核工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。

1.综合管理类（A类）：

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

2.社会科学专技类（B类）：

《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

3.自然科学专技类（C类）：

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

事业单位，综合管理类A类和社会科学专技类B类，分别考什么科目，哪个好考？

参考 云南事业单位笔试考试科目都为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。分类不一样是因为针对的岗位不一样，考察的方向不一样，不存在好不好考，只是侧重点不一样，只要努力了，都会获取好成绩。参考云南事业单位考试：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

公务员试题A类和B类是什么区别？

1 省、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷；县（市、区）、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷

2 不一样各地区也有不一样要求，申论科目考试由以往的《申论》向下划分为申论A和申论B，申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

3 A类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。 B类申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

A卷主要是省直和中央公务员考试用，B卷主要是市直以下单位招收录取公务员使用，难度比A卷小的多

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