怎么报考选调生，选调生怎么报考

怎么报考选调生？

详细请看下方具体内容：

1、在报名平台注册后登陆。

2、在线登录后的需使用电脑或手机在线上传照片，在照片要求的一栏里有照片审查核验工具，需下载到电脑上安装。

3、安装成功后，就可以看到照片要求，相关说明和友情提示的有关信息。照片要求为：源照片需为标准证件照，红、白或蓝色背景，FPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素（PX），照片清晰，通过审查核验的照片才可以正常使用电脑或手机在线上传，不然没办法完成注册和报名。严禁小照片放大后使用。

4、选择定向或者非定向的报名官网入口，进行本次考试的报名。

5、点击常见选调报名后显示常见选调的公告信息，阅读结束，确认正确后，点击“接受”就可以。

6、阅读结束常见选调公告信息点击接受后，出现“选调生报考诚信承诺书”，同样阅读结束，点击“接受”。

7、在内容框中填写个人信息。

8、在内容框中填写结束后，下一步，选择职位。

9、选择好要报名的职位，后保存就可以。

选调生怎么报？

选调生的报考需等你们当地的政府公布招聘信息后，你们在线登录当地的人事考试网或者公务员考试网去查看自己符不满足报考要求，然后直接在这个官方网站上报名选调生的笔试考试，笔试考试通过后还会有结构化的面试，通过后会还有体检，都通过后完全就能够等着公告和具体安排了。

1、在报名平台注册后登陆。

2、在线登录后的需使用电脑或手机在线上传照片，在照片要求的一栏里有照片审查核验工具，需下载到电脑上安装。

3、安装成功后，就可以看到照片要求，相关说明和友情提示的有关信息。照片要求为：源照片需为标准证件照，红、白或蓝色背景，FPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素（PX），照片清晰，通过审查核验的照片才可以正常使用电脑或手机在线上传，不然没办法完成注册和报名。严禁小照片放大后使用。

4、选择定向或者非定向的报名官网入口，进行本次考试的报名。

5、点击常见选调报名后显示常见选调的公告信息，阅读结束，确认正确后，点击“接受”就可以。

6、阅读结束常见选调公告信息点击接受后，出现“选调生报考诚信承诺书”，同样阅读结束，点击“接受”。

7、在内容框中填写个人信息。

8、在内容框中填写结束后，下一步，选择职位。

9、选择好要报名的职位，后保存就可以

省委组织部下发选调生选抜条件和程序，各高校甄选优秀学生呈报，组织派人考察建立优秀大学生选调生档案，跟踪培养。

河南选调生报名流程？

选调生报名步骤请看下方具体内容：

1、在报名平台注册后登陆。

2、在线登录后的需使用电脑或手机在线上传照片，在照片要求的一栏里有照片审查核验工具，需下载到电脑上安装。

3、安装成功后，就可以看到照片要求，相关说明和友情提示的有关信息。照片要求为：源照片需为标准证件照，红、白或蓝色背景，FPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素（PX），照片清晰，通过审查核验的照片才可以正常使用电脑或手机在线上传，不然没办法完成注册和报名。严禁小照片放大后使用。

4、选择定向或者非定向的报名官网入口，进行本次考试的报名。

5、点击常见选调报名后显示常见选调的公告信息，阅读结束，确认正确后，点击“接受”就可以。

6、阅读结束常见选调公告信息点击接受后，出现“选调生报考诚信承诺书”，同样阅读结束，点击“接受”。

7、在内容框中填写个人信息。

8、在内容框中填写结束后，下一步，选择职位。

9、选择好要报名的职位，后保存就可以

山东选调报名流程？

详细流程请看下方具体内容:

一、在报名平台注册后登陆

二、在线登录后的需使用电脑或手机在线上传照片，在照片要求的一栏里有照片审查核验工具，需下载到电脑上安装

三、安装成功后，就可以看到照片要求，相关说明和友情提示的有关信息。

四、选择定向或者非定向的报名官网入口，进行本次考试的报名。

五、以 山东选调常见作为例子，点击常见选调报名后显示常见选调的公告信息，阅读结束，确认正确后，点击“接受”。就可以

六、阅读结束常见选调公告信息点击接受后，出现“山东 选调生报考诚信承诺书”，同样阅读结束，点击“接受”

七、在内容框中填写个人信息

八、在内容框中填写结束后，下一步，选择职位

九、选择好要报名的职位，后保存就可以

十、点击保存成功后，出现“您确定要报名这个职位吗”，然后点击确定。

十一、点击定下来以后会弹出此页面，一定要进行“信息确认”的操作，点击“确定”

十二、点击信息确认后，会弹出再次确认信息的弹窗，信息正确后点击确认就可以。

事业单位进人规定？

事业单位进人有严格规定。顺序是先进行网上在线报名，报名[审核通过]以后，参与笔试考试，笔试考试通过后要面试，面试择优录取后要参与体验。合格后正式进入事业单位工作。

原则上事业单位进人的相关规定人是逢进必考。 但也有一部分情况特殊如有的地方为引进高级人才,就可以有优惠条件。 另外具有中级以上职称或硕士文凭(或重点院校本科的应届毕业生),可以直接进事业单位。

严格执行空编空岗进人的政策规定。机关事业单位进人，一定要在有空缺编制和对应的空缺职位或岗位条件下进行。

二、严格执行公开招收录取公务员和公开招聘事业单位工作人员的政策规定。机关事业单位新录用、聘用和遴选工作人员，需要面向社会公开进行。

三、严格执行财政供养人员只减不增的政策规定。严格遵守中央和国家有关“严控机构编制保证财政供养人员只减不增”的意见，对财政供养人员实行计划管理，进人计划由编制部门、组织人事部门按职责编制下达，保证“只减不增”落实落细。

四、严格执行按职责权限管理进人工作的政策规定。各级党委组织部门、政府人事部门是机关事业单位人事综合管理部门，根据职责分工和权限管理机关事业单位进人工作，组织详细指导监督同级或下级机关事业单位做好进人有关工作；其他部门按职责分工做好对应配合落实工作。

五、严格执行人员身份管理的政策规定。各级组织人事部门要严格按规定认定人员身份，加强档案审查核验，重点紧跟“三龄两历一身份”等信息严格审核查验，严把“通道入口关”。

六、严格执行规范统一进人程序的政策规定。机关事业单位进人，一定要经编制部门审查核验编制情况，一定要经组织人事部门审查核验职位或岗位情况，一定要经组织人事部门审查核验资格条件。各级机关事业单位凭编制部门出具的机构编制审查核验公告单和组织人事部门出具的行政讲解信（军转干部除外）办理有关人事手续，其他部门出具的手续不作为进人依据。

七、严格执行工作责任制和进行责任追究的政策规定。各级机关事业单位要按职责权限全面落实人事管理有关制度，严格执行相关政策规定；各级组织人事部门要真真切切履行职责，加强督导督查，及时发现和纠偏问题；对违反人事管理法律法规和政策规定的单位和个人，要根据相关规定追究责任。

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