公务员是否可以在外面兼职啊，公务员能从事的副业有哪些法条-华宇考试网

公务员是不是可在外面兼职啊？

根据公务员法规定，这是不可以的，假设被查到是要被处罚的，只可以身兼哪些职位，就是不可以在外面兼职的。第十二条公务员需要履行下方罗列出来的义务：　　(一)模范遵循宪法和法律；　　(二)按照本次要求规定的权限和程序仔细履行职责，努力提升工作效率；　　(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；　　(四)维护国家的安全、荣誉和利益；　　(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；　　(六)保守国家秘密和工作秘密；　　(七)遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德；　　(八)清正廉洁，公道正派；　　(九)法律规定的其他义务。　　第十三条公务员享有下方罗列出来的权利：　　(一)取得履行职责需要具有的工作条件；　　(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；　　(三)取得工资报酬，享受福利、保险待遇；　　(四)参与培训；　　(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；　　(六)提出申诉和控告；　　(七)申请辞职；　　(八)法律规定的其他权利。　　　　第三章职务与级别　　第十四条国家实行公务员职位分类制度。　　公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照本法，针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。　　第十五条国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。　　第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。　　非领导职务层次在厅局级以下设置。　　第十七条综合管理类的领导职务按照宪法、相关法律、职务层次和机构规格设置确定。　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，按照本法由国家另外单独规定。　　第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数还有结构比例，设置本机关公务员的详细职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。　　第十九条公务员的职务需要对应对应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。　　公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。　　公务员的级别按照所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可按国家规定晋升级别。　　第二十条国家按照人民警察还有海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。　　　第九章惩戒　　第五十三条公务员一定要遵循纪律，不可以有下方罗列出来的行为：　　(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参与旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；　　(二)组织或者参与非法组织，组织或者参与罢工；　　(三)玩忽职守，贻误工作；　　(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；　　(五)压制批评，打击报复；　　(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；　　(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；　　(八)违反财经纪律，浪费国家资财；　　(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；　　(十)泄露国家秘密或者工作秘密；　　(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；　　(十二)参加或者支持色情、吸毒、、迷信等活动；　　(十三)违反职业道德、社会公德；　　(十四)从事或者参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；　　(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归；　　(十六)违反纪律的其他行为。　　第五十四条公务员执行公务时，觉得上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求马上执行的，公务员需要执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不担负责任；但是公务员执行明显违法的决定或者命令的，需要依法担负对应的责任。　　第五十五条公务员因违法违纪需要担负纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可避免予处分。　　第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。　　第五十七条对公务员的处分，需要事实了解、证据确凿、定性准确、处理合适、程序合法、手续完备。　　公务员违纪的，需要由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员自己。公务员有权进行陈述和申辩。　　处分决定机关觉得对公务员需要给予处分的，需要在规定的期限内，根据管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定需要以书面形式公告公务员自己。　　第五十八条公务员在受处分这个时间段不可以晋升职务和级别，这当中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不可以晋升工资档次。　　受处分的这个时间段为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。　　受撤职处分的，按照本次要求规定降低级别。　　第五十九条公务员受开除以外的处分，在受处分这个时间段有悔改表现，还没有再出现违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式公告自己。　　解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不可以再受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不默认为恢复原级别、原职务。　　