公务员考试是超级难的,主要是时常招聘一个人,而报考的有几百个人。就算你笔试考试第一名,依然不会代表,你就可以录取的,因为,还有面试是非常的重要的。
假设你笔试考试面试都第一名,还需要体检和通过政审,故此,说,能通过努力学习以优异的成绩考上公务员是很不容易的。
公务员考试难度相对较大:主要反映在这2个方面。
1.考考试试卷量大时间短。大多数情况下公务员考试主要考公务员行政职业能力测验和申论两种,公务员行政职业能力测验全是选择题,可以理解为高中时候的素质能力测试;申论都是写文字,可以理解为语文考试中的阅读理解,写作文。试题数量很大,考试时间180分钟左右。公务员行政职业能力测验、申论各100分,满分200分,基本当来到面试都要140分以上,其实就是常说的说你要做对百分之70以上的试题。
2.笔试考试面试两大关。大多数情况下乡镇公务员报名录取比例题五0:1,其实就是常说的说50个报名的,后要1个。市级以上基本都要100:1了,报名岗位没有热门唯有更热门。进入面试,大多数情况下比例为3:1,其实就是常说的说进了面试还不算通过努力学习以优异的成绩考上,3个人里面只录取1个。
公务员不好考试,真正可以录取的人员数量少到几乎可以忽略不计,而且,报名的人员数量更多。竞争激烈。对学员也有一部分压力,故此,有部分学员的成绩都挺好,但是,就是不可以够录取。故此,就把题型改难了。
公务员难考无非哪些因素:
1.就业形势严峻。
大约在我印象里,这么多年一直听到的就是今年就业形势如何如何严峻,给我的感觉假设没有一个拿得出手的技能差不多各位考生找到的都是有你没你都一样的工作,换句话就是缺了你这个公司照样正常运转。这个问题就涉及到我们每个人的个人价值,中国超过百分之80大学生就业面临的都是这个现状,要手艺没手艺,要经验没经验,随便一个人都可以替代掉你,故此,在求职途中就可以无比艰难。让你去干技术工种吧,一来不会,二来认为丢人,大学念完后还不如人家技术工人。
2.机关工作稳定有保证。
虽然公务员工资依然不会高,但是,不可否认的是机关工作少能保证节假日正常休息(基层公务员例外),每月工资稳定,五险一金之类的根本不需要在公务员的担忧的范围内,总结历次经验来说就是生活节奏慢,松弛有度,基本生活能带来一定保证,而且,大多数地区公务员工资在本市也处于中等水平(一二线不在比较范围内),而且,针对普通家庭来说公务员这个工作也还是拿的出手。
3.考试人员数量很多。
根据上面说的理由致使大多数没有技术的大学生在年复一年的漂泊中加入了公职考试大军。但是,狼多肉少,而且,岗位专业限制比较严格,大学学的专业想在公务员报考中找到适合的岗位超级难,就像笔者和笔者老婆,全部在三不限的大军中上岸的,笔者也是考了好几回才成功上岸,报考三不限的艰辛唯有当事人才清楚。一年考试就既然如此那,几回,可是毕业人员数量更多,致使积存的人也更多,故此,近这些年笔者感觉进面的成绩是越来越高了。
4.机构改革编制减少。
今年启动的机构改革对公务员影响很大,不少地区不可以改变,招聘考试,遴选都暂停了,还机构在合并的途中人员没办法迅速消化,每个单位岗位少于实质上工作人员数量,这样的情况在未来几年甚至很久都会一直持续,现有的人员都没办法消化,更没有必要招人了。从今年公务员国考职位表可见,招聘考试人员数量减半,报考人员数量还是那些,竞争激烈程度可想而知。
重要因素就是报考的人太多,而录取的岗位太少。每一年参与公务员考试的人员数量都在增多,目前高学历的人也都参加在这当中了,可见各位考生针对谋到一个公职单位是多么的向往。
公务员考试之故此,难考是因为它是一项竞争激烈、高要求的考试,需参加本次考试者具备扎实的知识储备、优秀的综合素质和良好的参加本次考试能力。
公务员招收录取是国家机关用人制度中的一种重要形式,其要求公平、公正、公开,旨在选拔优秀的人才来为国家服务。因为这个原因,公务员考试的难度自然也就对应提升了。
详细来说,公务员考试的难度主要有以下哪些因素:
第一,公务员岗位的竞争很激烈。每一年参与公务员考试的人员数量很巨大,而每个职位的招收录取名额却很有限,这个问题就致使了公务员考试的竞争异常激烈。因为这个原因,学员需通过高水平的考试来证明自己的能力和价值。
其次,公务员考试的考试科目涉及面广、难度大。公务员考试不仅要求学员具备扎实的专业知识,还需要求学员具备一定的综合素质,如政治素养、语言表达、逻辑思维等。而且公务员考试的考试试卷难度也相对来说比较高,需学员具备深厚的知识储备和答题技巧和方法。
第三,公务员考试对参加本次考试能力要求非常高。公务员考试不仅要求学员在官方要求的时间内完成非常多考试试卷,还需要求学员具备良好的参加本次考试心态、时间管理能力和参加本次考试技巧。因为这个原因,针对学员来说,参与公务员考试不单单是一场知识的考验,更是一场参加本次考试能力的考验。
综合上面所说得出所述,公务员考试的难度之故此,如此之高,主要是因为公务员招收录取的重要性、竞争激烈和择优选拔的要求。因为这个原因,想要运用公务员考试,学员一定要在知识储备、参加本次考试能力和综合素质等方面全面提高自己。
第一,公务员考试是选拔性的考试,择优录取。录取人员数量固定,报考人员数量没有任何要求和限制,结果一定是相当大一部分人落榜,少数人通过努力学习以优异的成绩考上线。
第二,公务员考试的录取成绩是变动的,不是固定的。每个报考岗位的学员不一样,成绩有差异,故此录取的成绩也不一样。例如说,你的笔试考试总成绩是80分,报考A岗位没有被录取是因为报考A岗位的相当大一部分学员,成绩考得很好;但报考B岗位可能就被录取了,因为报考B岗位的相当大一部分学员,成绩考得比较差。因为这个原因,公务员考试,除了实力,也需一点运气。
第三,公务员考试,报考人员数量更多,竞争越来越激烈。
重要因素:1.报考门槛低。一般只要具备大学专科以上学历,年龄不能超出35周岁,都可以参与公务员考试。2.报考成本低,回报大。本次考试报名的报名费用大多数情况下是100元左右,但凡是通过努力学习以优异的成绩考上,你就是公务员了,享受公务员工资福利待遇。3.就业形势严峻,考公务员是处理就业的一种有效途径。大学毕业生人员数量逐年增多,为了一定程度上减轻应届大学毕业生就业难问题,公务员招收录取针对设置了只招应届大学毕业生的岗位,由此,应届大学毕业生报考公务员的人员数量迅速 增多。
第四,公务员考试,公平公正,社会地位高,吸引更多的高水平人才报考。非常是公务员国考,更多的985、211名校的毕业生,参加报考,竞争更激烈,录取成绩分数线越来越高了。前几年,公务员行测科目出现在题目中70分以上的算高分了,目前考80分以上才算高分,甚至有部分学员考了90多分,满分是100分。
法考难,但考公通过率低。
从理论考试来讲,司法考试肯定比公务员考试要难。因为司法考试的主要内容很繁多,要记忆和理解的主要内容也很多,涉及到各个主管部门法很广泛。
而公务员考试更多的是侧重于行政法的考试和写作考试,他考试内容也比较窄。司法考试全国的平均通过率大概百分之10左右。公务员的考试相对高一部分,但公务员的面试会难一部分。
第一,从客观方面来说,天津公务员的考试中试卷题目难度属于中等,并没有非常大的难度。假设你曾经参与过山东的公务员考试或河北的公务员考试后面再来参与天津的公务员考试,你甚至会感觉考试试卷相对容易一部分。
其次,天津的公务员考试本身不难,但是,目前通过努力学习以优异的成绩考上公务员考试的难度越来越大。一个方面是因为更多的山东人、河北人、河南人等生产学霸的地方出来的学生参与天津的公务员考试。他们之故此,来天津,主要是天津工资待遇比非常高,还有补充住房公积金,而且,天津作为直辖市,发展前景明显好于自己所在的省。不少单位到后可以进入体检和公示阶段的学员差不多都是山东人或河北人,假设发现一个天津人,那是很奇怪的事情。
另外一个方面是因为公务员考试的模式已经固化了不少年, 试题的类型和考察的方法也基本没有太大的变化。另外,不少公务员考试培训的一对一辅导机构的研究,目前的公务员考试已经没有了初的神秘感。这也是致使公务员考试的成绩连年上升的一个重要因素
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