成都地铁培训生是成都轨道交通集团为了地铁发展人才储备计划进行的定向培训教育
分为五大类
一、交通运输方向培训生
二、车辆方向培训生
三、机电方向培训生
四、供电方向培训生
五、通信方向培训生
成都地铁培训生是属于地铁岗位定向专业培养
成都地铁入职体检:
1体检项目
大多数情况下检查身高、体重、血压内科内科外科外科眼科眼科A、辨色力、裸视DR室胸部正位片心电图室12导联心电图彩超室上腹部彩超、下腹部彩超。
1.身高
1.1列车司机类岗位:男性不小于163厘米,女性不小于158厘米。
1.2站务类岗位:男性不小于165厘米,女性不小于158厘米。
1.3检修类岗位:男性不小于 160 厘米,女性不小于150厘米。
1.4其他岗位(管理、业务技术等):男性不小于160厘米,女性不小于150厘米。
不一样岗位待遇不一样,还有工龄工资之类,总而言之地铁员工的工资大多数情况下处于当地平均水平或者以上,这里待遇说的是正式工,与地铁公司直签那种。
地铁也是国企,相比私企来说,至少稳定,福利待遇保证完善,养老无忧。
地铁每一年招聘校招和社招都拥有,校招本科进去的站务员,差很少到手年薪是6万多,技术类岗位会高一部分。
假设你想去地铁公司工作,可以特别要注意关注地铁官方网站。
成都地铁轨道交通工程师/技术员工资待遇,在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享:轨道交通工程师/技术员平均工资为6595元/月,这当中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,成都地铁轨道交通工程师/技术员平均年终奖为9387元。这个工资水平在成都来说还是比较中等偏上的,可以去试一试。
详细待遇需查看该公司的招聘信息和员工合同,没办法一概而论。但是,大多数情况下来说,大型企业的薪资待遇和福利都会比较不错,同时也会注重员工的职业发展和培训。除开这点成都轨道交通集团作为一家城市基础设施企业,也具有一定的社会责任感,为为市民提供更高效、便捷的交通服务,对员工的奉献也会受到一定的肯定和认可。
成都轨道交通公司,其实就是常说的成都地铁公司,对比成都的消费水平,待遇相当不错了。
专业技术员工月薪三千多,站务人员月薪两千多,不涵盖奖金和年终奖,这算是很不错的国企了,五险一金都拥有,过年过节都要发奖金,购物券之类的,例如每个月有800块钱的交通补助,300块的伙食补助。
故此,假设你是做技术的,30天至少可以拿到四千以上,年终奖也还很可观的。
成都地铁站务员待遇还可以。
不一样岗位待遇不一样,还有工龄工资之类,总而言之地铁员工的工资大多数情况下处于当地平均水平或者以上,这里待遇说的是正式工,与地铁公司直签那种。
地铁也是国企,相比私企来说,至少稳定,福利待遇保证完善,养老无忧。
地铁每一年招聘校招和社招都拥有,校招本科进去的站务员,差很少到手年薪是6万多,技术类岗位会高一部分。
成都轨道交通公司,其实就是常说的成都地铁公司,对比成都的消费水平,待遇相当不错了。专业技术员工月薪三千多,站务人员月薪两千多,不涵盖奖金和年终奖,这算是很不错的国企了,五险一金都拥有,过年过节都要发奖金,购物券之类的,例如每个月有800块钱的交通补助,300块的伙食补助。故此,假设你是做技术的,30天至少可以拿到四千以上,年终奖也还很可观的。能进成都轨道交通公司工作,那是相当的不错哟!
需详细看是通过什么途径进入地铁体系-国家统一考试招聘、公司直接请来还是外包公司应聘的。
假设是通过国家统一考试招聘进入地铁体系,既然如此那,就属于正式编制;假设是通过公司直接请来还是外包公司应聘的,大多数情况下是非正式编制,但有机会转正。
不是正式编制的。
第一地铁不是事业单位没有正式编制这一说。
全是合同工。就是跟地铁公司签劳动合同的员工。专科来说,基本没有校招这条路,校招基本都是本科起步,但是,地铁公司会和专科学校合作,其实就是常说的订单生,订单生会招不少,但是,假设你学校没有地铁订单班,想进来还是挺难的。
地铁订单班就是各大学校按照与多城市各达成的委托培养协议,根据地铁公司提出的户籍范围、身体条件和高中毕业考试成绩要求招收的“委培生”是地铁公司早一点两年或三年将用人计划告知大学,并委托大学招生、共同培养的一种形式,大部分都集中在城市轨道交通企业。
一定意义上来讲,进入订单班就等于进入了地铁公司,订单班的学生经过在学校念书两年半时间的学习、半年地铁公司实习,获取对应的毕业证书、技能证书,在毕业前由地铁公司组织验收,对学生的成绩、身体条件、操行等方面进行考量后进入地铁公司。
订单班的学生,既然如此那,毕业出来将会被轨道公司优先录取。还会按照订单协议培养专业,在轨道公司从事对应专业的生产一线岗位。在现在这样的就业竞争压力如此巨大的情况下,不仅可以轻松取得一份稳定有保证的工作,而且,还是国企编制,薪资福利待遇也不错。
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