面试时怎么问公司晋升机制吗，银行内部应聘有保密机制吗知乎

面试时怎么问公司晋升机制吗？

可以直接问面试官公司的晋升机制，让面试官认为你是一个有上进的人。

银行内部应聘有保密机制吗？

答：有。

银行内部应聘时，为了强化职员工保密意识，维护国家和银行的安全利益，保证各项业务顺利开展，都要签署“在岗保密承诺书”。

这样做的目标也是为了进一步明确了涉密岗位及内部应聘员工的保密义务和法律责任，提高有关人员的保密意识，强化了管束机制，为做好银行保密工作夯实了基础。

面试：Handler的工作原理是什么样的？

Handler机制工作原理：

Handler 工作流程基本涵盖 Handler、Looper、Message、MessageQueue 四个部分。但我们在平日开发中，常常都仅仅会用到 Handler 和 Message 两个类。Message 负责消息的搭载，里面有一个 target 用于标记消息，obj 用于存放内容，Handler 负责消息的分发和处理。

下面详细给你介绍一下：

Handler机制是由Looper和MessageQueue来构建消息机制的。

MessageQueue：消息队列。虽然名为队列，但其实它的内部存储结构并非真正的队列，而是采取单链表的数据结构来存储消息列表的，这当中主要有插入enqueue()和从中拿走并删除next()两个方式。

Looper：消息循环。MessageQueue来存储消息，Looper则是以无限循环的方法去查找是不是有新消息，如有就去处理，若没有就standby(等着)。一个线程创建Handler时第一需创建Looper的，不然报错：RuntimeException: No Looper; Looper.prepare() wasn't called on this thread，而且，每个线程下只创建一个Looper，不然会报错：RuntimeException: Only one Looper may be created per thread。

面试中回答，建议能自己总结一套自己的专属答案，并理解透，那样当碰见这个问题，就可以回答的手到擒来！

招考公告备考资料及辅导课程

招考公告培训班-名师辅导课程