遴选都考哪些内容，公务员遴选考试都考什么内容-华宇考试网

遴选都考什么内容？

（1）政治理论水平。就是对政治理论了解程度，主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题，判断题来考核。（2）公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理，涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些反映在笔试考试题目作答的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

（3）文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面，主要贯穿于公文写作的主要内容当中。

（4）分析和处理问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的重点信息，进一步揭示问题实质的能力。主要运用案例分析题型来考察，例如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对这一情况睁一只眼闭一只眼。假设你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出处理问题的思路和对策。

公务员遴选考试都考什么？

你好！很高兴为你解答：

　公务员遴选、选调的笔试考试都会考什么内容？据公告信息信息，笔试考试由公务员局统一组织，这当中，副处长和一级至四级大数据细分研究员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分都是100分。

　　“与公务员招收录取考试不一样，中央机关遴选考试是一张考试试卷，主要考核学员政策理论水平、处理实质上问题的能力、文字表达能力。与公务员招收录取考试相比，遴选选调在考试性质、考试内容方面都拥有很大差异，公务员考试侧重能力的考核，遴选侧重素质的考核。

　　公务员遴选选调考试要求公务员不仅要有处理实质上问题的能力，还需要有政策理论水平，就是可以运用政策理论分析处理详细实质上问题。

　　在面试形式上，面试工作由各个主管部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。除开这点各个主管部门还可按照需开展职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的百分之30。

　　面试结束后，学员将进入体检和考察环节，各个主管部门将按照考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。考察实行差额考察，考察对象与遴选或选调计划人员数量的比例大多数情况下为2：1，针对数量在2人以上的遴选职位，可一定程度上降低差额考察比例，但大多数情况下不小于1.5：1。

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遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方法，一般情况下就是二次择优的过程，当然遴选需具有两年以上的公务员工作经历，不一样职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，特别是基层公务员来说，遴选是进入上行入口通道的必要选择。

不少人觉得遴选和公务员是差很少的考试内容，这实际上是很大的误区，不一样于公务员招聘考试，遴选是由招聘考试单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与处理问题能力，文字表达能力等。主要考试的题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。一般占百分之30左右。

政治理论水平。就是对政治理论了解程度，主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题，判断题来考核。

公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理，涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些反映在笔试考试题目作答的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面，主要贯穿于公文写作的主要内容当中。

分析和处理问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的重点信息，进一步揭示问题实质的能力。主要运用案例分析题型来考察，例如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对这一情况睁一只眼闭一只眼。假设你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出处理问题的思路和对策。

选调生考试，公务员行政职业能力测验和申论各多少分啊？

选调生考试，公务员行政职业能力测验100分，申论100分

　　选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科或者以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　按照中组部相关政策规定，主要是全日制普通高等学校本科或者以上学历的优秀应届生，要求是党员、学生干部、应届生，三者条件缺一不可。按照中央相关政策，来，参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可报考。

　　大多数情况下来说招聘考试不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。

　　选调生考试科目为：《公务员行政职业能力测验》、《申论》

　　选调生录用考试作为每个省份市领导干部后备人才的录用考试自1988年开展以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和公务员录用考试科目一样。从上世纪90年代启动到公务员录用考试面向社会招聘考试前的一段时期，公务员录用考试科目为《综合知识》和《公务员行测》两个科目。这时的《公务员行测》和现在天津公务员考试的《公务员行测》的题型完全一样，其实就是常说的说天津的《公务员行测》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在这里这个时间段，选调生录用考试同样采取的是《综合知识》、《公务员行测》这两大科目。直到 1月1日《中华人民共和国公务员法》的开展，公务员录用考试的考试科目明确规定为《公务员行测》和《申论》两科后，部分省市的选调生考试科目启动慢慢的向公务员录用考试科目靠拢，例如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《公务员行测》、《申论》两个科目；还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员考试一模一样，例如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两个科目。

　　《综合知识》的考试内容大多数情况下涵盖以下哪些部分：

　　一、马克思主义哲学

　　哲学部分主要考察的重要内容及核心考点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特点、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。

　　二、马克思主义政治经济学

　　主要考察的重要内容及核心考点有：市场经济的基本常识（市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制）、社会主义市场经济体制下的宏观调控（混合经济）、供给与需求平衡、持续时间发展战略等。

　　三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

　　主要考察的重要内容及核心考点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。

　　四、法律常识

　　主要涵盖：《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。

　　五、行政管理

　　主要考察的重要内容及核心考点有：行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。

　　六、公文写作与处理

　　大多数情况下涵盖：决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。

　　七、本地地情及对策

　　要求学员按照本地情况结合自己所学知识来给予判断和解答。

　　《综合知识》的考试的题型大多数情况下涵盖以下六种：

　　一、填空题

　　二、选择题（涵盖单选和多选）

　　三、判断题（是非题）

　　四、简题目作答

　　五、论述题

　　六、案列分析题

　　这当中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试的题型以选择题（单选和多选）、判断（是非）题、简题目作答为主。从分值上看，单选大多数情况下占65-75分（满分100）、多选题：15-20分（满分100）、判断（是非）题：10分（满分100）、简题目作答：10分（满分100）。