福建 公务员遴选时间，2023福建省公务员遴选是否取消了呢

福建 公务员遴选时间？

公务员省考报名时间： 2月22日9:00至2月26日17:00

申诉审查核验： 2月24日9:00至3月2日17:00

考试确认：3月3日9:00至3月5日24:00

查询笔试考试考点：3月20日9:00启动查询自己笔试考试考点

打印纸质版准考证：3月24日9:00启动下载电子版进行打印准考证（按照此次考试防疫公告信息，需要提供新冠核酸检测报告的报考人员应于3月22日9:00后登陆福建考试录用公务员网，使用电脑或手机在线上传正规医疗机构出具的3月21日后面新冠核酸检测报告为阴性的有效证明，才可以下载电子版进行打印准考证。）

笔试考试时间：

3月27日09:00—11:00《公务员行测》;

3月27日14:00—16:30《申论》;

3月28日09:00—11:00《公安基础知识》。

笔试考试成绩及合格分数线： 4月30日后通过福建考试录用公务员网查询自己笔试考试成绩

2023福建公务员遴选是不是取消了！？

已取消

经深入研究和讨论,原计划于12月3日举行的 中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试考试推迟举行,详细时间另外单独公告。

遴选大多数情况下考些什么内容？

遴选笔试考试题型

公务员遴选笔试考试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简题目作答、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。

中央、国家机关及地方每个省份遴选公务员笔试考试的题型各有侧重，这九种试题可归为客观性考试试卷和主观性考试试卷两大类。

客观考试试卷

客观性考试试卷指能进行客观判分的考试试卷，如判断题、选择题等。客观性考试试卷主要的特点是：答案确定，不论由什么人阅卷都只可以给出同一个成绩。客观性考试试卷的突出特点是：试题数量大，覆盖面广，信度高；评分客观、准确、效率高。

主观考试试卷

主观性考试试卷是与客观性考试试卷相对应的考试试卷类型的总称，又称"非客观性考试试卷"。主观性考试试卷的正确答案可用各种方法表示。属主观性考试试卷范畴的考试试卷种类有点多，如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性考试试卷的特点是：可以从整体上对详细知识、能力等素质进行综合考核；参加本次考试者能较充分地表达自己的见解，在相对的程度上反映出参加本次考试者解答问题的思维过程。

考试试卷难度

考试试卷中不一样难度的考试试卷比例为：相对比较难考试试卷约占百分之20，中等难度考试试卷约占百分之60，较容易考试试卷约占百分之20。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大多数情况下以主观性考试试卷为主，选拔职位的职级越高，主观性考试试卷的比例越大。综合运用各种题型，促进测试参加本次考试者不一样层次、不一样方面的素养和能力，可以更好地满足不一样职位、不一样职级领导干部的选拔需。

《公务员公开遴选办法》第十六条规定，笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题能力、文字表达能力等综合素质。但是现在还没有出台考试大纲（公务员考试和公开选拔领导干部考试都拥有明确的考试大纲），这致使了全国各省市地区的遴选笔试考试考试试卷五花八门、千奇百怪，给学员学习导致了很大的困难，不少学员表示面对遴选备考不了解如何下手。尽管遴选笔试考试出题风格迥异，但我们通过对近三年全国各省市地区上千套笔试考试真题进行研究，通过抽丝剥茧、总结归纳，遴选笔试考试主要考察案例分析、作文、公文、客观知识四种题型。

一、案例分析题

案例分析是遴选考试的肯定会考的一类题型，在中央遴选和省直统一遴选考试中产生的频次特别高。案例分析题一般是向学员提供一段或几段背景材料，然后提出问题，在问题中要求学员阅读分析给定的资料，依据一定的理论知识，或做出决策，或做出评价，或提出详细的处理问题的方式或意见等。从题型来看，案例分析题可以分为概括归纳题、对策建议题、综合分析题、机关实务题四种类型（详细内容查看第二章案例分析专题介绍）。从考察的主题来看，案例分析可以分为以下哪些类别：

（一）作风建设类

主要考察与干部作风有关的主题，如形式主义、痕迹主义、为官不为、小官贪腐等。如 长沙市直机关遴选考了痕迹主义， 福建直机关考了层层落实责任， 河北直机关考了中央八项规定， 江西直机关考了干部不敢为、不愿为、不可以为的因素及对策， 深圳市坪山区考了文山会海和小官贪腐， 合肥市直机关考彗星式大数据细分研究的问题及对策等等。这个类型的题目的共性都是与作风建设和从严治党相关，答好这种类型一定要对作风建设的因素、对策掌握并熟悉的比较了解。

（二）生态环境类

随着中央对生态环境的越来越重视，近这些年生态环境类的案例分析考察有点多。例如 中央遴选第三题考了污染防治， 中央遴选考了秸秆焚烧， 重庆直机关遴选考了生态文明的意义和内涵， 宁夏区直机关也出现在题目中生态文明。生态文明考察有点多是因为十八大以来党高度重视生态文明建设，“绿水青山就是金山银山”更是写进了党章。

（三）经济热点类

主要考精准扶贫、共享经济、供给侧改革、优质发展、乡村振兴等一部分新的经济发展要求。如 韶关市直机关、 深圳市龙岗区、 福建直机关都考了共享经济发展实质上的困难及对策、 宁夏区直机关考了供给侧改革、 重庆直机关考了共享汽车的推广和应用问题、 长沙市直机关遴选出现在题目中乡村振兴等。精准扶贫的试题已经出现在题目中过十哪些了，就不举例了。

（四）社会热点类

主要是考察一部分社会热点问题和社会热点事件。例如近这些年共享单车很火爆， 中央遴选、 郑州市直机关、 南昌市直机关、 福建直机关都出现在题目中，随着互联网经济的发展，网络带来的经济社会问题成为经常容易考到的热点，如 浙江直机关出现在题目中滴滴代驾的问题及对策、 浙江直机关出现在题目中快递行业发展的问题及对策。 出现的假疫苗、滴滴顺风车、昆山龙哥砍人（容易考如何界定正当防卫）、范冰冰逃税、权健事件等都是很好的遴选案例分析题材，极容易出现在题目中。

（五）公共行政类

考察非常多的有放管服、邻避效应、公共决策、应对公共危机、应对新闻媒体等，例如 湖南直机关、山东直机关和合肥市直机关都考了放管服， 湖南直机关和 青岛市直机关都出现在题目中邻避效应， 内蒙古赤峰市直机关出现在题目中短命政策的危害及对策等，多个地方出现在题目中政府购买公共服务。

（六）法律类

湖南直机关遴选每一年都会出现在题目中。 考对A区教育局施教区划分的行政行为进行合法性分析，并从法律的视角分析A区行政机关和法院可采用什么措施提升行政行为的可接受度？ 考法律援助， 考环境公益诉讼， 考保密规定， 考见义勇为规定， 考行政处罚， 考渎职犯罪。法律类试题很具有湖南特色，各位考生一定要高度重视。因为考题很宽泛，故此，没有亮眼表现备考。

（七）本地和部门热点类

将本地经济社会发展中的一部分热点问题作为案例分析试题来考察。例如 山东直机关出现在题目中济南市拆违做法的总结和新旧动能转化（山东的经济发展战略）， 安徽直机关遴选出现在题目中总结安徽的农村土地改革的经验和启示， 重庆直机关出现在题目中治理重庆城市特色城市病的对策， 天津直机关考雄安新区设立的意义，等等，这些都很具有地区特色。而一部分部门遴选也喜欢考部门的案例分析，非常是纪委的遴选，案例分析基本是必考题，且基本都与纪委的职能有关。

须知：以上是我们总结的一部分经常容易考到的热点，他的主要作用在于总结规律，帮各位考生有针对性的备战本次考试，但这些热点依然不会能涵盖全部案例分析考题，考试中，我们也可以够常常看到一部分非热点的考题，例如 河南直机关考农业现代化， 贵阳市直机关考借调实质上的困难及对策， 湖北直机关考逐步递次推动新农村建设中村“两委”应如何发挥作用， 重庆直机关考学前教育。撞见这个类型的题目，就与各位考生学习及平常累积的热点没有多大关系，更多是考察学员分析和处理问题的能力还有更为广泛的知识累积了。

二、作文题

作文题在遴选笔试考试中的出题频率高，大多数情况下是在给定一定材料的基础上要求学员进行答题。遴选作文与申论作文大的区别在于遴选作文的出题方向相对稳定，有规律可循，注重党建、行政类，突出考察政策理论水平；而申论更加重视经济社会文化类，突出考察处理详细问题的能力。因为这个原因，遴选作文在很大程度上是可以有的放矢的准备，猜题命中率也相对来说比较高，例如十九大后，河北、湖北、安徽等多地作文就出现在题目中了十九大的主要内容。而申论可以被猜题的概率目前极小。整体来说，遴选作文的出题方向表现为时政热点、地区特点、部门重点、干部要点四点。

需非常注意的是中央统一遴选近三年都没有考作文，而省直机关统一遴选近这些年每一年的后一题都是考的作文，部门独自组织的遴选则相当大一部分都只考作文。因为这个原因，作文是遴选笔试考试的重中之重。

从出题形式来说，作文题主要涵盖策论文、议论文、理论署名文章、领导讲话稿、大数据细分研究报告等。这当中策论文和议论文的出题大多数情况下会在给定材料的基础上答题，常常出现在->统一遴选考试中；而理论署名文章、领导讲话稿和大数据细分研究报告大多数情况下在部门独自组织的遴选中产生的有点多，非常是大数据细分研究报告是近一两年来作为第二轮笔试考试的经常容易考到题型。每种文体的写作技巧会在后面的章节里进行具体介绍，在这里仅例举哪些真题作为参考。

（一）策论文

1月6日浙江省直机关遴选公务员笔试考试真题：

材料略。问题：针对给定的材料，分析老百姓老不信的因素，以“破除信任危机 重塑公众信心”为题写一篇策论文。要求全面深入透彻，写作上的文章造诣顺畅，条理清晰，对策真真切切可行。1000-1200字，60分。

（二）议论文

4月14日长沙市直机关遴选笔试考试文秘岗位真题：

材料：有一个年轻人，一直得不到重用，十分苦恼。针对这个问题，他针对去很远的地方找智者询问：命运为什么对我如此不公平呢？

智者没有直接回答他，而是从地上捡了一颗小石子，丢到远处的乱石堆中，对年轻人说：“你去把我刚才扔出去的小石子找回来。”年轻人再乱石堆中翻寻了半天，也没找到，他不清楚究竟哪一颗是老人扔出去的，因为每一颗石子给人的印象都差很少。

他无功而返，智者从手上取下戒指，同样扔到那堆乱石中，让年轻人去找回来。本次，年轻人没费吹灰之力就找到了-那枚闪着金光的戒指。

智者什么也没再说，年轻人却醒悟了：假设自己只是一颗小石子，而不是金子时，就不要埋怨命运对自己不公平。

问题：按照上面说的材料，结合实质上，自拟试题，撰写一篇议论文，字数要求1500字左右。（45分）

（三）理论文章

9月17日长沙市人民政府公开选调文秘人员笔试考试真题：

2月，习近平总书记到北京考察城市规划建设时强调，历史文化是城市的灵魂，要像爱惜自己的生命一样保护好城市历史文化遗产。

在另一次赴非本地考察大数据细分研究时，总书记又指出，一个方面，盖起了高楼大厦，改变了城乡落后面貌；另外一个方面，传统的品格、特色、风貌也随之消失了，我们搞城镇化，要留得住乡愁。

请按照材料提示，紧跟城市历史文化的保护与传承写一篇理论文稿，试题自拟，字数3000字左右。

（四）领导讲话稿

问题：市政府开展县级以上党员干部“不忘初心，牢牢的记在心里，不能忘了使命”主题教育活动，市政府办公厅需要在处级以上领导干部中开展一次重温入党誓词主题党日活动。你作为市政府办公厅工作人员，写出领导讲话稿要点。（400字以内，15分）

（五）大数据细分研究报告

1月21日长沙市人社局选调文秘人员第二轮笔试考试真题：

上午组织学员到长沙市A社区开展大数据细分研究，召开座谈会，由社区党支部书记讲解情况，大数据细分研究时间约40分钟。大数据细分研究结束后返回考场等着2小时左右考试。考试给定了材料，材料内容涵盖长沙市、北京、上海、广东及A社区等地社区治理与服务的一部分做法。

试题：请按照给定材料和今天大数据细分研究的思考，以“提升社区治理与服务现代化水平”为主题写一篇很多于2500字的大数据细分研究文章，要求：主题突出、层次清晰、对策合理。

三、公文题

公文写作的出题形式涵盖判断题、选择题、简题目作答、公文改错和公文写作，这当中公文改错和公文写作考察多。

从出题频率来看，市级遴选和部门遴选考察公文写作和公文改错有点多，省级统一遴选较少考公文改错，中央遴选大多数情况下不考公文改错，但会考公文写作。例如近三年的湖南直遴选和中央遴选均没有考察公文改错。

遴选考试中的公文写作大多数情况下是写小公文，例如写一个公告、会议纪要、请示、函、工作方案、倡议书、演讲稿、发表讲话材料等，或者是大公文的一些，例如 和 中央遴选第三题都是要求写领导讲话稿中“如何保证学习教育获取实效”这一些， 中央遴选第三题要求写开展方案的“工作要求”这一些。

从难度大小来看，公文改错和公文写作难度都不大，属于主观题中的客观题，只要掌握并熟悉基本的公文格式和写作招数和陷阱，就可以得高分，因为这个原因，公文写作是我们在遴选考试中不可以失分的试题。湖南遴选团队Team提醒各位考生，在全部题型中，公文写作和改错是学员通过备考容易在短时间内提升成绩的，故此，针对仔细备考的学员来说，公文题基本是送分题。

四、客观知识题

客观知识题主要考察时政热点、省情市情、公务员综合知识等哪些方面的主要内容，以选择题、判断题、填空题、辨析题、简题目作答、论述题等形式产生。

需要大家特别注意的是遴选笔试考试的客观知识题和公务员及事业单位考试的公共基础知识题有着很大的区别，公务员和事业单位的公共基础知识考察内容非常广泛，涉及政治、历史、地理、生物、法律、人文等多个学科；而遴选笔试考试中的客观题以时政热点、公共行政、政治法律、省情市情、公务员综合知识等哪些方面的主要内容为主。因为这个原因，学员在备考遴选途中用事业单位公共基础知识题库进行训练的做法是让自己花更多的时间但得不到应该获得的效果的。

（本篇文章为 版《湖南公务员遴选宝典》部分内容）

遴选考试主要分为笔试考试和面试，有时有加试。笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。笔试考试形式涵盖：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试考试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试，详细由各招聘考试部门而定。加试大多数情况下由遴选单位自行组织。

乡镇公务员几年可以参与遴选？

1.假设没有5年服务期，乡镇公务员工作满2年完全就能够参与遴选了。而假设岗位需满5年的服务期，还需在这服务期满了后面，才可以参与遴选。

除了满足该条件之外，还要有满足其他参与遴选的条件，部分岗位要求时间不一样，例如中央遴选部分岗位要求本单位工作3年以上7年以下的要求。

假设在任职中有换新单位，可以在新单位满两年的工作经验等，具体内容以官方的公告信息为准。

乡镇公务员假设没有5年的服务期，在工作满两年后面完全就能够参与遴选了，

但是，假设学员报考的职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不可以参与遴选的。

基层工作的服务期限常见的大多数情况下分为以下几类：一是遴选公告信息中明确要求的服务期限；二是在考试录用公务员公务员队伍时签署的服务期限；三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。

以上是常见的三类，当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限等等。

针对参与遴选考试的学员来说，需特别要注意关注的是遴选公告信息中明确要求的服务期限。

中央遴选要求，“新录用乡镇公务员在乡镇机关工作没有5年的（含试用期）”“根据相关规定，到艰苦边远地区还有定向单位工作没有服务年限或者对转任有其他限制性规定的。”

部分省直遴选，如福建直遴选要求，“国家和省相关规定明确要求或所在机关（含参公单位）约定（含录用职位约定）低服务年限的（含选调生），一定要按其要求或约定执行。

2月18日后面考试录用公务员的乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，这当中在录用的乡镇机关低服务年限为3年。”

浙江直遴选要求，“新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关工作没有5年的(含试用期)”“根据相关政策规定，到艰苦边远地区还有定向单位工作没有低服务年限或对转任有其他限制性规定的”。

部分市直遴选，如贵阳市直遴选要求，“新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作没有5年的（含试用期）”；南京市直遴选要求，“ 以后新录用的选调生和乡镇（街道）

公务员，在乡镇（街道）机关低服务年限分别是3年和5年；新录用的区级机关公务员需要在区级及以下机关工作3年以上；行政执法类及专业技术类公务员大多数情况下需要在有关职位工作满5年；”

综合上面所说得出，对各级遴选来说，乡镇公务员5年服务期限（含试用期）为明确限制条件；除部分省市外，

对地市级、县区级公务员服务期限的要求没有明确规定，原则上只要满足公告信息条件要求，完全就能够报名参与遴选考试。

满服务期才可以，大多数情况下乡镇公务员是五年服务期！

潘锦功是什么地方人？

潘锦功是湖南衡阳市衡阳县人。因为潘锦功的个人资料讲解中明确提到了他的籍贯是湖南衡阳市衡阳县，这是该地区的一个行政区划单位，说明他是该地区的居民。值得延伸的是，潘锦功是著名的核聚变物理学家，曾先后取得国家杰出青年科学基金和国家自然科学一等奖等荣誉，在核物理学领域作出了显著的奉献。他的成就和经历也成为激励各位青年学子不懈探索科技领域的典范。

潘锦功是湖南岳阳市平江县人。因为潘锦功的出生地就是湖南岳阳市平江县，这一点已经很明确了。同时，潘锦功也是中国著名的文化名人，其对中国文化的奉献深远，其家乡平江县也是因为这个原因而闻名于世，促进了当地文化旅游的发展。潘锦功不单单是中国的文化名人，同时也是一位文化遗产保护专家，在保护中国传统文化、传统民居等方面有着卓越的奉献。除开这点潘锦功还是中国艺术设计学院的教授，其对中国艺术设计教育的推动也是不可小看的。因为这个原因，潘锦功基本上算是一位博学多才、文化底蕴深厚的综合性人才。

潘锦功是湖南宁远县人。这是因为潘锦功在其自传《我从农民走来》中提到了自己的出生地和家庭背景，明确了他的籍贯。同时，湖南宁远县也是潘锦功创办的益阳市潘锦功农民实业公司的所在地，这也证实了他的出生地。

潘锦功祖籍四川，20世纪70年代出生在浙江杭州，父母都是普普通通的职工，文化程度不高。潘锦功从小就是一个懂事听话的孩子，学习上也异常刻苦，积极主动，没有让父母操过心。1992年，潘锦功终于不负众望，考进了四川成都电子科大，深造念书于化学系

是浙江杭州人，出生在杭州还在当地上学，后通过努力学习以优异的成绩考上了美国的旧金山大学，回归以后为国家的电子科技做出来奉献，担任了南方科技有限公司的总经理。

浙江杭州人

潘锦功，生于杭州，成都中建材光电材料有限公司总经理（他担任总经理的成都中建材光电材料有限公司已是一家混合全部制企业：央企中建材控股55%，潘锦功和他的阿波罗团队Team占股35%，双流地方国企占股百分之10）。

潘锦功是湖南常德市澧县金洞乡人。因为潘锦功的个人资料和生平过往经历讲解中都可以查到他的籍贯是湖南常德市澧县金洞乡，故此，明确他是澧县金洞乡人。因素是潘锦功早年在家乡从事农村教育引导工作，曾任金洞乡初小校长。除开这点他还是澧县湘龙中学、常德市第三中学的教师，因为这个原因可以推断出他和常德市澧县的联系比较紧密。潘锦功是一位教育家，他提倡“三硬教育、七软养成”，注重教育学生的德、智、体、美、劳，对当地教育事业做出了杰出的奉献。潘锦功还曾荣获“湖南道德模范”、“国家中青年德育名师”等多项荣誉称号是教育界的名人。

1 潘锦功是福建泉州市人。2 因为潘锦功的个人资料中有明确的出生地为福建泉州市。3 有关潘锦功的更多信息，可以进一步了解他的职业、成就和奉献等方面。

潘锦功是福建人。因为按照公开资料显示，潘锦功出生在福建，且在福建长汀县参与过县乡干部选调培训辅导班。福建是中国的一个省份，位于中国东南沿海地区，人口很多，经济发达。

潘锦功是中国广东揭阳市榕城区人。这个结论可以通过潘锦功的个人资料或者有关报道来得出。揭阳市榕城区是广东揭阳市的一个行政区，位于南中国海沿岸是一个历史悠久的文化名城。除了潘锦功以外，揭阳市还有不少著名的历史人物和文化名人。比如，清代的书法家、篆刻家陈维崧就是出生于揭阳市的。同时，揭阳市也是一个经济发达的地区，有着很多的名优特产和景点，吸引着很多游客前来参观旅游。

2023福建选调生考试报名条件？

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上，本科生年龄不能超出25周岁(1995年11月及以后出生，以下类推)，研究生年龄不能超出28周岁，博士研究生年龄不能超出32周岁。

(三)政治立场坚定，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固培养“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度完全一样。自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民贡献，志愿到基层和艰苦地区工作。

(四)有很强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。品学兼优，作风朴实，遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织具体安排。

(五) 全日制应届大学毕业生，学习勤奋刻苦，专业基础扎实，学业成绩优良。本科生一定要是参与普通高校全国统一考试(不含春季高中毕业考试)或按规定免于考试录取的，须在 1月1日—7月31日这个时间段毕业并获取学士学位;研究生一定要是参与统一招生考试或按规定免于考试录取的，须在 1月1日—12月31日这个时间段毕业并获取对应学位。

(六)身体、心理健康，可以适应基层工作和生活环境，身体状况一定要满足国家规定的公务员录用体检标准。

(七)本科生、研究生大学学习这个时间段应担任学生干部。(1)沿海(涵盖福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区，下同)生源的本科生，担任党支部书记、班长、团支部书记或校级团委、学生会副部长、院(系)级团委、学生会部长以上职务很多于1学年;担任党支部副书记、副班长、团支部副书记或院(系)级团委、学生会副部长以上学生干部很多于2学年。(2)山区(涵盖三明市、南平市、龙岩市、宁德市，下同)生源的本科生，担任党支部副书记、副班长、团支部副书记或院(系)级团委、学生会副部长以上学生干部很多于1学年。(3)23个省级扶贫开发工作重点县(涵盖：永泰，云霄、诏安、平和，建宁、宁化、泰宁、清流、明溪，顺昌、浦城、光泽、松溪、政和，武平、长汀、连城，霞浦、寿宁、周宁、柘荣、古田、屏南，下同)生源的本科生，担任班委以上学生干部很多于1学年。(4)研究生在本科或研究生学习这个时间段应担任班委以上学生干部很多于1学年。

(八)党政类本科、硕士选调生，在同等条件下，侧重选调经济贸易类、土建类、财政金融类、环境生态类、水利类、交通运输类、会计与审计类等专业的毕业生。法院、检察院类本科、硕士选调生，仅限于法律专业毕业生报考，这当中：沿海生源一定要通过国家司法考试或统一法律职业考试(受疫情影响， 国家统一法律职业考试延期进行，参与该考试但考试结果未明确的，也可以报考沿海地区法院、检察院类选调生，考试结果发布后，通过者及时将成绩单传真到福建委组织部干部队伍建设规划办公室，并确认选调资格，没有通过者取消选调资格);山区生源通过国家司法考试或统一法律职业考试的，在同等条件下予以优先选调。

对具备上面说的条件的中共党员、优秀学生干部、取得校级以上奖励、具有参军入伍经历和少数民族的优秀毕业生，在同等条件下予以优先选调。

对革命老区、中央苏区给予一定程度上倾斜，对具备上面说的条件的革命老区县、中央苏区县生源的优秀毕业生，在同等条件下予以优先选调。

定向培养、委托培养、在职培养(含报考非定向研究生获取全日制学历，但行政关系或工资关系仍在原工作单位的)、现役军人和自学考试、函授教育、互联网教育、成人教育等毕业生，还有按全日制教育方法培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届生，不列入选调范围。

有违法违反相关法律法规行为、学术不端和道德品行问题的，在学校念书学习这个时间段受过处分的，还有存在公务员法等法律法规规定不可以录用为公务员情形的，不可以推荐报考。

福建选调生成绩发布时间？

看看2023选调成绩查询时间，大多数情况下从笔试考试时间到查询时间间隔35天左右。

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