惠州教师入编考试条件，公办幼儿园合同工工资待遇

惠州教师入编考试条件？

一）基本条件

具有中华人民共和国国籍。

遵循中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

满足国家计划生育政策规定。

暂时还没有解除纪律处分或者已经在接受纪律审核查验的人员，还有刑事处罚期限没有或者涉嫌违法犯罪已经在接受调查的人员，不可以报考。

社会人员应聘者自己条件一定要满足人事改变手续要求。其他不满足事业单位招聘条件的人员，不可以报考。

年龄时间计算结束至 5月31日（如“35周岁以下”应为1984年6月1日以后出生，其它的年龄时间计算从而类推）。

应届生须于 所在院校统一办理毕业事项时获取对应的毕业证书、学位证书。

本公告信息及其附件的“以上”、“以下”、“之前”、“以后”均包含本级基数。

公办幼儿园合同工待遇？

公办幼儿园合同工每月2023元。公办合同工和正式教室的差距还是很大，合同工每月唯有2023元，但是，政府要给交五险一金。

我姨妹幼师毕业后，去广东工厂干了半年，今年给她找了个幼儿园的合同工上班，每月2023元，工作和正式员工干的事情一样。

公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资既然如此那，高，但是，福利待遇会好一部分的，工作稳定性也比很强，月薪大约在4000到5000元左右。

而在二三线城市里，私立幼儿园的幼师工资大多数情况下月薪在3000元到3500元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，福利待遇则高一部分。

虽然公立幼儿园都提出了同工同酬的概念，合同制教师的工资也在一步一步上调，但是，确实仍然不高。现在来看，应届大学专科毕业生合同制在2.5KB左右;第二年、第三年能超越3K；5- 4K上下；特优秀的大多数情况下会工资面议。

公立园的合同制员工大多数情况下都享受五险一金，公积金比事业编低一部分，但是，比纯私立幼儿园要高很多。

公立名园的合同制教师随着工作年限的增多，“身价‘’持续性增多，常常可见部分获取一定工作成绩的合同制教师被民办园高薪“挖走”。

公办幼儿园都是教育局招聘的，也是要签合同的，待遇大多数情况下就是三四千块加五险一金。

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