四川公务员津贴补贴标准，四川乡镇公务员待遇怎么样啊-华宇考试网

四川公务员津贴补贴标准？

您好，按照四川人民政府办公厅有关印发《有关进一步加强和规范省本级行政事业单位津贴补贴管理的公告》的文件，四川本级行政事业单位公务员的津贴补贴标准请看下方具体内容：

1.住房补贴：根据当地人才住房补贴标准发放。

2.交通补贴：按照工作地址位置和交通情况，按照本次要求规定标准予以发放。

3.通讯补贴：按照本次要求规定标准发放。

4.岗位津贴：按照不一样岗位的工作性质和特殊要求，按照本次要求规定标准发放。

5.绩效津贴：按照工作业绩和考查结果，按照本次要求规定标准发放。

6.其他津贴：按照需，按照本次要求规定标准发放。

需要大家特别注意的是，详细的津贴补贴标准可能因不一样单位的详细情况而带来一定不一样，以上仅为大多数情况下标准。

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每一年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

四川乡镇公务员待遇怎么样？

你好，四川乡镇公务员的待遇相对很好，详细情况请看下方具体内容：

1. 薪资待遇：四川乡镇公务员的薪资待遇相对来说比较高，大多数情况下在2023元至5000元当中，详细视职务等级而定。

2. 福利待遇：四川乡镇公务员可以享受国家规定的各项福利待遇，如社保、医保、住房补贴等。

3. 工作中所身处的环境：四川乡镇公务员的工作中所身处的环境相对很好，一般是在乡镇政府办公楼或者乡镇卫生院、文化站等机构内工作。

4. 职业发展：四川乡镇公务员的职业发展较为有限，大多数情况下只可以在本地区内升迁，但是，可以通过考取省级或者以上的公务员职位提高自己的职业地位。

四川乡镇公务员待遇相对很好。1. 因为四川级行政区域面积很大，乡镇公务员的劳动量相对很大，薪资待遇也相对来说比较高。2. 与其他一部分行业相比，乡镇公务员对比职业压力较小，工作稳定，还有很大的社会保险福利。而且他们一般享有年休假、带薪休假、病假还有难产女工带薪假期等假期福利。3. 除开这点乡镇公务员工作时间较为稳定，工作内容相对规范，服务社区居民的任务和责任相对较明确，建立了很好的工作氛围和团队Team协作精神。

四川乡镇公务员科员级别的工资是3000—4000每月，公积金1200左右；科员级以上的乡镇级副职、正职的工资、公积金每月会比科员级多几百元。

住房补贴有的地方有，有的地方没有，大多数情况下为500，但是，乡镇公务员的下乡补贴、夜班补贴、值班补贴等补贴项目是区县公务员没有的。

年底十三薪30天的工资3500左右，另外乡镇公务员的绩效奖项和假期福利总计在12023左右；年终奖在10000—28000左右。

故此，我们可以看到，地区不一样，乡镇公务员的年终金会有相对较大的差距，整体来说四川乡镇公务员一年的收入基本在7—8万左右，这样的工资待遇在乡镇属于偏上的收入水平了。

一、在东部发达地区乡镇公务员岗位工作，年薪20万以上很正常

也是在乡镇公务员的岗位工作，假设你是在东部发达地区的乡镇工作，你每一年的年薪可能达到20万以上，这是不少人都想象不到的地方。

二、在西部省份，大多数情况下乡镇公务员岗位年收入很少超越10万块钱

三、乡镇公务员会面对很大的工作压力

四、在乡镇工作有比较不错的蓬勃发展和进步空间是不少公务员一定要经历的阶段