社会招警考试一般每年几月份报名，河北警校报名时间与流程-华宇考试网

社会招警考试大多数情况下每一年什么时候报名？

假设是公安联考，考试时间在每一年的12月份到第二年的2月份当中。但这个考试是唯有公安院校应届毕业的毕业生才可以参与的。

假设是公务员国考、公务员省考（社会招警），公务员国考在当年11-12月份左右，公务员省考在第二年的3、4月左右。

假设是其他社会招警，既然如此那，时间是不固定的，整一年中断断续续都会有考试。需自己关注官网，自己搜集信息。

警校报名时间与流程？

流程一，按照报考岗位要求，选择适合的岗位。常设限制:限性别、限专业、限视力、限党员、限户籍等等。有党员身份可以选择的岗位就多一部分。

2.流程二，进行网上在线报名后面，只耐心等着完全就能够了。这个环节审核查验的是你的考试报名资格是否满足岗位要求，还有每个岗位的报名人员数量。

3.流程三笔试考试除了考测和申论之外，还会考一科公安专业知识!!资格审核查验(面审)+体测这个环节的资格审核查验，审的是你的学历，户籍，党员身份等等，体测:女生800米男生1000米。然后是公安系统的面试。体检，一定要在医院做各项检查，公安有疤痕是无这里说的的，但是，有纹身绝对不行。

高中毕业考试警校什么时候开通网上报名？

警校报名时间是6月28日至6月30日。流程请看下方具体内容：

第一、在参与完高中毕业考试后面就要启动准备填写志愿了，第一，你的成绩分数线需要在报考警校的成绩分数线以上。大多数情况下来说，大多数情况下部署警校和省级警校都会发出自己得知招生简章，学员可以关注适合自己的警校官方网站发出的招生简章或志愿填写手册进行查看。

第二、投档成功后面，就要启动政审环节了，主要是对学员的家庭关系、所提供的有关材料、户籍信息还有有无违法情况和犯罪记录的核实。

学员要将政审的材料由密封袋密封，然后拿着政审档案去参与面试。

高中毕业考试警校就是和普通高中毕业考试一起报名，

公安联考是在 1月份。

全国统一高中毕业考试报名时间大多数情况下都是具体安排在 11-12月，早一部分的省份有可能会在9月份高中毕业考试报名。

准备报考警校的学员参与全国普通高等、中专学校的招生统一考试，然后在高中毕业考试填写志愿时填写有关的学校。

这里要注意的是，警校是属于早一点批招生是在普通批次以前的一个招生批次，大多数情况下在高中毕业考试过后不久就启动了，故此，时间这一个方面一定要把控掌握好，不要延误了报考时间。

大多数情况下来说，大多数情况下部属警校和省级警校都会发出自己学校的招生简章，学员可以关注心仪警校官方网站发出的招生简章或志愿填写手册查看。

在填写志愿时可以选择自己想要去的专业，同时参考历年各警校各专业的成绩分数线录取情况。

假设在填写警校早一点批中没有被录取，仍然可以后续的投档录取。因为警校比较特殊，在志愿方面基本只看第一个，故此，报考警校要慎重。

上海辅警什么时候开通网上报名？

12月24日上午举行考试。参加考试报名的考生可以在12月12日左右在线登录招聘考试专题官方网站(https://www.shacs.gov.cn/Link/202307.htm)查询后续详细具体安排及考试防疫有关要求，并于12月21日10:00起在线登录报名系统自行下载电子版进行打印准考证。

公安机关人民警察录用办法？

第一条为了保证新录用的人民警察的基本素质，依据《中华人民共和国人民警察法》和《公务员暂行规定》，结合公安机关的实质上情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。

第三条公安机关录用人民警察一定要在编制和增干计划内进行，根据人事计划管理程序，申请年增干指标。录用计划按《公务员录用暂行规定》的要求编制，在内容框中填写《公务员(人民警察)录用计划审批表》，根据下列程序报批：

(一)公安部机关及所属单位人民警察录用计划，由公安部制定，报人事部审定；

(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)及所属单位人民警察录用计划，由公安厅(局)制定，报省、自治区、直辖市政府人事部门审定；

(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)及所属单位人民警察录用计划，由公安局(处)制定，经公安厅(局)审查核验同意后，报副省级市、市(地)级政府人事部门审定；

(四)县(市、旗)公安局人民警察录用计划，由县(市、旗)公安局制定，经同级政府人事部门和市(地、州、盟)公安局(处)审查核验，并由省、自治区、直辖市公安厅(局)复核后，报市(地)级政府人事部门审定；

(五)海南下管县(市)公安局人民警察录用计划，经同级政府人事部门及省公安厅审查核验，报省级政府人事部门审定。

第四条公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不够部分从国家统一招聘考试人员中录用。

第五条报考人民警察，除一定要具备报考公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还一定要具备下方罗列出来的条件：

(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可一定程度上放宽，但不可以超越30岁；

(二)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1、0以上。男性身高在1、70米以上，女性身高在1、60米以上(南方部分省市由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可一定程度上放宽)。

第六条有下方罗列出来的情形之一的，不可以报考人民警察：

(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

(二)有犯罪嫌疑暂时还没有查清的；

(三)曾被辞退或者开除公职的；

(四)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

(五)直系血亲和对自己有重要影响的旁系血亲中有被判处死刑或者已经在服刑的；

(六)直系血亲和对自己有重要影响和旁系血亲在境内外从事颠覆我们国内政权活动的。

第七条录用人民警察，应严格根据《公务员录用暂行规定》的要求和地方政府人事部门制定的录用开展办法进行。公共科目考试由录用主管机关组织开展。专业科目、体能、心理素质测评和考查由市(地)以上公安机关根据录用主管机关的统一要求组织开展。测评项目和标准由公安部商人事部统一制定。

第八条从公安警察院校毕业生中录用人民警察，在学校念书这个时间段要运用公安专业知识考试还有体能、心理素质测评和考查。毕业分配前在学校念书参与录用主管机关组织的公共科目考试，合格者才可以录用为人民警察。

第九条公安机关确需从公安警察院校以外录用技术侦察等特殊职位的公务员时，根据《公务员录用暂行规定》第二十、二十一条办理。

第十条录用人民警察的体检工作由市(地)以上公安机关统一组织开展，在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。

第十一条各级公安机关拟录用的人民警察，由用人单位在内容框中填写《公务员(人民警察)录用审批表》，根据下列程序报批：

(一)公安部录用人民警察，报人事部备案；

(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)录用人民警察，报省、自治区、直辖市政府人事部门审批；

(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)录用人民警察，经公安厅(局)审查核验同意后，报副省级市、市(地)级政府人事部门审批。

(四)县(市、旗)公安局录用人民警察，由市(地、州、盟)公安局(处)审查核验，经省、自治区、直辖市公安厅(局)复核，报市(地)级政府人事部门审批。

(五)海南下管县(市)公安局录用人民警察，经省公安厅审查核验同意后，由县(市)级政府人事部门报省级政府人事部门审批。

第十二条非公安警察院校毕业的新录用人员，一定要进入公安警察院校接受90天以上的公安专业培训。经培训不合格的，取消录用资格。

第十三条在本办法中没有作规定的，按《公务员录用暂行规定》和省级政府人事部门制定的录用公务员开展办法执行。

第十四条上级公安机关和政府人事部门共同负责对下级公安机关录用人民警察工作进行监督检查。对不按本办法录用人民警察的，人事部门不能办理录用审批手续，公安机关不能授予人民警察警衔。

第十五条《公务员(人民警察)录用计划审批表》和《公务员(人民警察)录用审批表》，由公安部和人事部统一制定。

第十六条本办法自公布那天起开展。

《公安机关人民警察录用办法》是公安机关针对招收录取人民警察的相关规定，该办法包含了招收录取范围、条件、程序和录用后的培训、考查和晋升等方面的相关规定。

招收录取范围主要是针对年龄、学历、政治面貌和身体条件等方面进行规定，如年龄要求18-24周岁，身体条件要求满足公安机关的身高、视力等标准；招收录取程序涵盖网络在线报名、资格初审、笔试考试、面试和体检。

录用后新警员需参与各项培训，通过考查后才可以晋升。

1 有明确的录用条件和程序2 是以公开招聘为主，详细条件涵盖政治素质、身体条件、学历和专业要求等，还要有通过体检、考试、面试等环节的评估。录用程序涵盖报名、初审、考试、复核审查、体检、面试、考察、公示和录用等环节。3 除了公开招聘，还有定向招聘和应届毕业生公开招聘等方法进行录用，努力为公安工作队伍选拔和引进优秀人才。

《公安机关人民警察录用办法》是公安部和人力资源和社会保证部联合制定的相关公安机关人民警察的录用规定。

该办法明确了人民警察的岗位条件、招聘程序、考试方法、面试方法等方面的主要内容。

岗位条件涵盖身体条件、学历、专业、年龄等要求，招聘程序涵盖报名、资格审核查验、考试、体检、政审等环节。

考试方法依据不一样岗位设有笔试考试、面试、心理测试等。面试方法分为现场面试和远程视频面试。这些规定有助于保证警察队伍的素质和能力，提升公安机关的工作效率和服务水平。

机关人民警察录用办法是指按照《公安机关人民警察职务任职规定》，结合公安机关实质上情况和需，制定的一套有关公安机关人民警察的任职录用办法。

其主要内容涵盖：应聘条件、招聘程序、统一的职务任职考试、考试成绩和面试结果应公示、公开招聘和定向引进人才的管理机制等。

该办法为保证公安机关人民警察队伍数量和素质的稳步提高，维护了国家安全和社会稳定作出了积极的奉献。

为了保证新录用的人民警察的基本素质,依据《中华人民共和国人民警察法》和《公务员暂行规定》,结合公安机关的实质上情况,制定本办法。

本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。

公安机关录用人民警察一定要在编制和增干计划内进行,根据人事计划管理程序,申请年增干指标。录用计划按《公务员录用暂行规定》的要求编制,在内容框中填写《公务员(人民警察)录用计划审批表》,根据下列程序报批:

公安部机关及所属单位人民警察录用计划,由公安部制定,报人事部审定;

机关人民警察录用办法是公安机关依照国家和地方相关规定，按照公安工作需和人民警察职业特点，采取综合选拔方法和程序，在政治素质、综合素质、专业素质等方面进行考查，以选拔适应公安工作需、知识技能过硬、品德优良、能吃苦耐劳、为民服务的高素质公安人才。

人民警察录用的主要程序涵盖报名、资格初审、考试招聘、面试考查、体能测试、综合测评、考察、公示和聘用等环节。

公安机关在招聘中要坚持公平、公正、公开的原则，全面实行贯彻选拔优秀人才的方式，持续性提高人民警察职业素质和服务能力。

答公安机关人民警察录用办法是指公安机关在招收录取人民警察时，需要遵守的相关规定和程序。信息内容在下文中为大家具体说明：

一、招收录取条件

公安机关招收录取人民警察需要具备以下条件：

爱国、遵纪守法、诚实守信、勇于担当，品行端正；

具备法律、法规规定的条件和资格；

具备担任人民警察职务所需的素质、能力和身体条件；

没有在担任国家工作人员这个时间段违法违纪行为，没有犯罪记录；

具备其他招收录取条件。

二、招收录取程序

公安机关招收录取人民警察的程序请看下方具体内容：

发布招收录取计划和条件；

满足条件的人员报名参与笔试考试；

笔试考试成绩达到规定标准的人员，参与面试；

面试成绩达到规定标准的人员，进行体能测试和心理测试；

体能测试和心理测试合格的人员，进行政治考察和身体检查；

通过政治考察和身体检查的人员，确定录用名单；

发布录用名单，并进行聘用手续。

三、录用标准

公安机关录用人民警察，需要根据招收录取条件和标准，严格遵循程序，公正、公平、公开进行招收录取和考试，保证录用人员的品质和能力符合相关规定和要求，以保证公安工作的质量和效率。

以上是公安机关人民警察录用办法的具体内容，详细开展细则可能因地区和时间的不一样而带来一定调整。