公务员身高体重体检录取标准，公务员录用规定2023

公务员身高体重体检录取标准？

身高体重体检录取标准有明确规定。公务员招收录取身高要求男性不小于165cm，女性不小于155cm。体重方面，要求体重指数（BMI）在18.5至24.9当中。体检方面，要求满足国家卫生部《公务员录用体检通用标准》规定。除开这点各地考试中心也许会有一部分地方性的差异，详细录取标准需查阅有关规定。总结历次经验来说，作为公务员候选人，身体状况需满足一定的要求，以保证可以胜任工作任务。

普通公务员体重：男性160cm或者以上，体重45kg或者以上；女性150cm或者以上，体重40kg或者以上。监狱、劳教警察和国家安全警察体重：男性身高不小于168cm，体重不小于47kg；女性身高不小于158cm，体重不小于43kg。从事专业技术工作：男性身高不小于165cm，女性身高不小于158cm。



公务员录用规定？

公务员录用一定要是本科生召考。笔试考试面试一定要要过关。档案一定要要没有污点的人员才可以录用。这个是公务员的录用标准

按照公务员法制定了本规定，请看下方具体内容：

本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据德才兼备的标准，采用考试与考察相结合的方式进行。

录用公务员，一定要在规定的编制限额内，并有对应的职位空缺。

录用公务员，需要根据下方罗列出来的程序进行：

（一）公布招聘考试公告信息；

（二）报名与资格审核查验；

（三）考试；

（四）考察与体检；

（五）公示、审批或备案。

必要时，省级以上公务员主管该项目的部门可以对上面说的程序进行调整。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序。

民族自治地方录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。详细办法由省级以上公务员主管该项目的部门确定。

第一条

为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，按照公务员法，制定本规定。

第二条

本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

第三条

录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据德才兼备的标准，采用考试与考察相结合的方式进行。

第四条

录用公务员，一定要在规定的编制限额内，并有对应的职位空缺。

第五条

录用公务员，需要根据下方罗列出来的程序进行： （一）公布招聘考试公告信息； （二）报名与资格审核查验； （三）考试； （四）考察与体检； （五）公示、审批或备案。 必要时，省级以上公务员主管该项目的部门可以对上面说的程序进行调整。 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序。

第六条

民族自治地方录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。详细办法由省级以上公务员主管该项目的部门确定。

第七条

公务员主管该项目的部门和招收录取机关需要采用措施，便利公民报考。

第八条

中央公务员主管该项目的部门负责全国公务员录用的综合管理工作。详细涵盖： （一）拟定公务员录用法规； （二）制定公务员录用的规章、政策； （三）详细指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。 中央公务员主管该项目的部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。

第九条

省级公务员主管该项目的部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。详细涵盖： （一）贯彻国家相关公务员录用的法律、法规、规章和政策； （二）按照公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用开展办法； （三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用； （四）详细指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作； （五）承办中央公务员主管该项目的部门委托的公务员录用相关工作。 必要时，省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织本辖区内公务员的录用。

第十条

设区的市级以下各级公务员主管该项目的部门根据省级公务员主管该项目的部门的相关规定，负责本辖区内公务员录用的相关工作。

第十一条

招收录取机关根据公务员主管该项目的部门的要求，担负本机关公务员录用的相关工作。

第十二条

招收录取机关按照职位空缺情况和职位要求，提出招聘考试的职位、名额和考试报名资格条件，拟定录用计划。

第十三条

中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管该项目的部门审定。 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管该项目的部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管该项目的部门规定。

第十四条

省级以上公务员主管该项目的部门依据相关法律、法规、规章和政策，制定招聘考试工作方案。 设区的市级公务员主管该项目的部门经授权组织本辖区公务员录耗费时长，其招聘考试工作方案需要报经省级公务员主管该项目的部门审查核验同意。

第十五条

公务员主管该项目的部门依据招聘考试工作方案，制定招聘考试公告信息，面向社会公布。招聘考试公告信息需要载明以下内容： （一）招收录取机关、招聘考试职位、名额和考试报名资格条件； （二）报名方法方式、时间和地址位置； （三）报考需提交的申请材料； （四）考试科目、时间和地址位置； （五）其他注意事项事项。

第十六条

报考公务员，需要具备下方罗列出来的资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有满足这个职位要求的工作能力； （七）具有大学专科以上文化程度； （八）省级以上公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的资格条件； （九）法律、法规规定的其他条件。 前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以一定程度上调整。 公务员主管该项目的部门和招收录取机关不可以设置与职位要求无关的考试报名资格条件。

第十七条

下方罗列出来的人员不可以报考公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不可以录用为公务员的其他情形的。

第十八条

报考人员不可以报考与招收录取机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

第十九条

报考人员需要向招收录取机关提交本次考试的报名申请材料，报考人员提交的申请材料需要真实、准确。 招收录取机关按照考试报名资格条件对本次考试的报名申请进行审核查验，在官方要求的时间内确认报考人员是不是具有考试报名资格。

第二十条

公务员考试采用笔试考试和面试的方法进行，考试内容按照公务员需要具备的基本能力和不一样职位类别分别设置。

第二十一条

笔试考试涵盖公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管该项目的部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管该项目的部门按照需设置。

第二十二条

笔试考试结束后，招收录取机关根据省级以上公务员主管该项目的部门的相关规定，按照笔试考试成绩由高到低确定面试人选。 面试由省级以上公务员主管该项目的部门组织开展，也可委托招收录取机关或授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织开展。 面试的主要内容和方式，由省级以上公务员主管该项目的部门规定。 面试需要组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管该项目的部门负责。

第二十三条

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以采取其他测评办法。

第二十四条

招收录取机关根据省级以上公务员主管该项目的部门的相关规定，按照报考人员的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行考试报名资格复核审查和考察。

第二十五条

考试报名资格复核审查主要核实报考人员是不是满足规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

第二十六条

考察内容主要涵盖报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需回避等方面的情况。 考察需要组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组需要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

第二十七条

体检工作由设区的市级以上公务员主管该项目的部门负责组织，招收录取机关开展。 体检的项目和标准依照国家统一规定执行。 体检需要在设区的市级以上公务员主管该项目的部门指定的医疗机构进行。体检结束，主检医生需要审查核验体检结果并进行签名确认，医疗机构加盖公章。 招收录取机关或者报考人员对体检结果有异议的，可按规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管该项目的部门可以要求体检对象复检。

公务员进面录取标准？

公务员考试没有合格成绩标准，面试是按照一样的岗位成绩排名来决定的。比如，有的岗位招聘1人，面试比例为1：3，既然如此那，笔试考试成绩前3名就可以进入面试。

省级考试大多数情况下要求两门科目加权平均分在70分以上，而全公务员国考试大多数情况下要求在140分以上。

报考公务员基本的条件是年龄、学历和户籍，公务员报考要求中有明确规定，想要报考公务员考试一定要取得大学专科或者以上学历才可以报名，不管是统招本科还是成人教育，只要您取得大学专科学历都可以报考公务员。

考公务员基本条件是什么 多少分录取

1报考公务员的条件有什么

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有满足这个职位要求的工作能力；

7、具有大专或者以上文化程度；

8、具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

需要大家特别注意的是已经在深造念书的大一、大二、大学第三年毕业生，还没有毕业是不可以考的，就算通过努力学习以优异的成绩考上了你没有毕业证是没办法办理录用手续的。但假设你是大学专科生，大学第三年完全就能够报考，本科则是大四。

2考公务员多少分录取

公务员多少分录取没有确定的答案，因为公务员考试的择优录取，根据一定的占比进行录取的，故此，你能不能录取主要是看你的排名，而不是你的成绩。

公务员笔试考试后面是需面试的，成绩越高优势越大的。大多数情况下来说120-130分差很少完全就能够进面试了。但不一样职位报考人员数量不一样。

以江苏公务员考试进面成绩作为例子：

A类职位公共科目满分110分且《公务员行测》单科50分；

B类职位公共科目满分105分且《公务员行测》单科50分，这当中公安机关B类职位公安专业科目55分；

C类职位公共科目满分100分且《公务员行测》单科50分，这当中定向招收录取优秀村干部职位(职位代码“98”)满分95分且《公务员行测》单科45分。

公务员进面试没有录取标准，说实话就是为了看到成绩，面试与岗位数根据去3：1面试，假设你报考的岗位招一个人，你要出现在题目中前三名才可以进入面试从而类推。

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