临聘教师签的是什么合同教师事业单位聘用合同怎么填写

临聘教师签的是什么合同？

临聘教师与用人单位签的是聘用合同。但，这种类型聘用合同，不一样于正式编制老师与教育行政部门签署的合同。l临聘教师，签合同对象可能是教育局，也有一定概率是学校，双方会在合同中约定几年一签。而有事业编制的教师签定的合同时间会长。简单的说：一个是短时间，一个是长时间。

甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 名 称： 姓 名： 性别： 学校性质： 籍 贯： 年龄： 法定代表人： 学 历： 职称： 单位地点位置： 居民身份证号： 联系我们请拨打电话： 联系我们请拨打电话： 联 系 人：

甲乙双方按照《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等协商，自愿签署本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

（一）试用期（长不能超出六个月）：自 年 月 日至 年 月 日。

（二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。

第二条 工作岗位

（一）甲方按照工作需及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为 。

（二）聘用这个时间段甲方按照工作需及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条 乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1．及时取得劳动报酬；

2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理；

3．自费参与进修或者其他方法的培训；

4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

5．从事科学研究、学术交流，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

6．依法详细指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

（二）乙方的义务

1．遵循宪法、法律和职业道德，为人师表；

2．严格遵循国家计划生育政策；

3．贯彻国家的教育方针，遵循学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；

4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育还有思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；

5．关心、爱护我们全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；

6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的情况；

7．持续性提升思想政治觉悟和业务水平；

第四条 工作报酬

（一）甲方按照乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月（人民币大写： ）；正式聘用期工资为 元/月（人民币大写： ）。每月 日为上月工资的发放日，不可以随意拖欠工资。合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实质上天数计算工资。

（二）甲方按照自己的实质上情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方法和标准执行。

第五条 本合同未尽事宜，双方另外单独商议处理。

第六条 本合同一式两份，甲，乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。

（注意：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，都应该事先认真阅读，并认真了解合同及内容，双方签字后即行生效。） 甲方（盖章） 乙方（签字盖章） 法定代表人或主要负责人：（签字）

年 月 日 年 月 日

临时教师聘用合同书 [篇2]

甲方：阜康市上户沟中心学校（聘用单位）

乙方： 居民身份证号码：

甲方因工作需，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商完全一样的基础上，签署本聘用合同：

一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月份放假前止。

二、受聘人员应履行请看下方具体内容义务：

1、热爱教育事业，遵循聘用单位的各项规章制度。严格遵循《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、第一个垂范。

2、学习业务，钻研考试教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。

3、尊敬领导，服从具体安排，积极主动完成领导交给的各项任务。

三、劳动报酬：聘用这个时间段月工资：2023元/月（贰仟元整）。请假35元/天从应发工资里扣除，学校具体安排住宿、有教职工食堂，费用自理。

四、有下方罗列出来的情况之一的，聘用单位可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不满足聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不可以胜任本职工作的；

4、聘用期满本协议自行解除。

五、乙方在学校念书外所出现的一切事故，甲方不负任何责任。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签章)：

甲代表人(签章)：

时间： 年 月 日

临时教师聘用合同书 [篇3]

甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：

乙方(受聘教师)： 居民身份证号： 岗位：

为了依法维护双方权益，明确义务，按照现行法律法规和相关政策规定，本着平等自愿、协商完全一样的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵循。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行结束，经双方协商，可续签合同，不然，合同终止。

二、 双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及一对一辅导;

2.对乙方的工作进行考查、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.按照乙方的工作表现和业绩，学期末足额支付乙方的工资报酬（每月 1200.00 元）;

5.按照乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务：

1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，持续性提升政治素养;

2.遵循国家法律法规，遵循甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.服从甲方工作具体安排，仔细履行岗位职责;

4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参加教育实验工作;

5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的，双方应协商完全一样，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件产生，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

(三)乙方有下方罗列出来的情况之一的，甲才可以单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作具体安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵循幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外产生不良影响。

5、乙方知识能力不够，没办法胜任岗位工作。

6、乙方如有上面说的其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

四、甲乙双方都应遵循本合同，不可以未经同意私自违约。如果确实需要中途终止合同，须经双方协商处理。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同于从 年 月 日起生效。

七、本合同未尽的其他需要注意的地方，由双方协商。

甲方： (盖章) 乙方： (签字)

甲方式定代表人： (签字) 年 月 日

年 月 日

临聘指的是临时聘用，也可称作是合同制，一部分正规的合同制，除了基本工资以外，还会缴纳社保，但多数临聘都是没有社保的，而编制指的是事业编和财政编双编制，福利待遇，都是由国家财政统一支出的是正式教师。

临聘教师又称代课/顶岗教师，学校教师因为休产假或其他因素，产生临时性教师短缺，又没办法通过教师招聘的方法统一调配，就可以招聘临聘教师，招聘方法由学校自行组织，薪资由学校发放。

教师事业单位聘用合同怎么在内容框中填写？

教师事业单位聘用合同的在内容框中填写：

一是封面。

主要在内容框中填写姓名、籍贯、职称等基本信息。

二、文章主体。

聘用合同的双方（甲方和乙方）签字。聘用合同的主要内容，聘用乙方到某一岗位岗位。

三是甲乙双方的权利和义务表达。

第四就是违约责任。聘用合同签到双方的权利和义务还有违约责任。

教师招聘都要签合同么？

是的，签合同。建设法治中国，法治社会是我们国家现在的一项已经在普及退广的事情，申请参加教师招聘的年轻人一经录用，单位就可以和他鉴定用工合同，明确各自的权力义务，明确各自的责任。

对单位对个人都进行一定的管束，对自己、对单位、对社会、对国家都是利大于弊。

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