可能会问请看下方具体内容几方面的问题:
一,如何做好一个监理员?
二,在平日监理活动中发现施工方有偷工减料的情况,你如何处理?
三,说一下监理工作的体会?
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例如说钢筋验收注意什么要点、打桩时候监理如何进行控制还有监理平日资料记录。
检查监理人员的资质证书,问一部分保证质量和安全的常识,再说一部分案例分析。
面试问的问题差不多都是:你的从业经历,干过啥工程?干了几年?
然后是 问你哪些专业问题!例如说 一部分验收规范!
然后是 你对监理 工作的认识什么的! 差不多 就是你的从业经历是很重要关键点!(你有过干过施工的经验好) 获取过一部分证书使你面试更有份量(如监理员证,施工员证,资料员证,工程师证等等)。
毕业生面试监理容易被问到,谈论自己饿专业技能。
这一项是你重要,要优先集中精力的一个问题,要逻辑清晰,突出重点,可以从自己掌握并熟悉的技能和从事过的行业,项目,实习等工作经验入手,取得什么成就,荣耀之类的,抓中点就可以,不要过添油加醋,也不能画蛇添足,职场面试能简约就简约,说得越多仅仅会暴露你的缺点和技能的不够,除非面试问,不然不要自作聪明。
大多数情况下问你验收例如钢筋验收注意什么要点或者打桩时候监理需要大家特别注意什么,另外会问你工作年限规范图集上的一部分内容。
面试多的就是问你做过什么项目,担任的职位,有哪些证书,有哪些经验 太多专业的也不会问,重要这个行业没什么人进来,故此,不需要太慌张,慌张的是监理公司没有找到人
监理应聘经常容易考到察的面试问题涵盖:
1、你所担任过的工程监理的项目,请简要讲解一下;
2、你是如何评估和处理质量及安全问题的;
3、在施工现场碰见其他不可抗力原因时,你将如何处置;
4、你对建筑施工中的质量控制有何了解;
5、能说明你以往工程监理经验中,你想突出的成就点。
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