4月22日。 广东事业编公开招聘考试3月10号到20号左右启动为期一周的网络在线报名,经审查核验合格办理缴纳报名费用手绩,并于考试早一点2天打印纸质版准考证。
2023广东事业单位招聘考试时间具体安排
公告信息公布时间: 7月5日
报名时间: 7月19日9:00至7月21日16:00
报名确认时间: 7月29日9:00至7月30日16:00
打印纸质版准考证时间: 8月18日9:00启动
考试时间: 8月22日
成绩查询时间:笔试考试成绩将在笔试考试结束后10个工作日内
2023广东事业单位招聘对象
(一) 普通高等学校、技师学院应届生。
(二)2023、 (博士研究生放宽至 )普通高等学校毕业生,自毕业证书落款那天起至报名当天时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。
(三)2023、2023、 (博士研究生放宽至 )获取国(境)外学历学位证书,并在面试资格审查核验前完成教育部认证,且自毕业证书落款那天起至报名当天时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的在国外留学深造学习后回国人员。
(四)已经在参与服务基层项目,或服务期满且考查合格后2年内的人员。
(五)面向社会招收的普通高等学校应届生住院医师规范化培训对象,于 1月1日至报名当天培训合格,且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。
(六)满足《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》及本公告信息规定的港澳应届生可报考广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上面说的各地事业单位岗位。
招聘途中,用人单位或其主管该项目的部门会通过比对养老、工伤、失业保险等方法,对学员在规定这个时间段内是不是曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。
事业单位工资十三级是指该职工被聘请任职为专业技术岗位十三级,而专业技术岗位从一级到十三级共十三档,
这当中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。故此事业单位工资十三级其实就是常说的初级职称中低一级。待遇不高,要靠时间来熬了
作为一名事业编制工作人员,要转为公务员编制,有以下途径供参考: 1、参与省级公务员考试、公务员考试。
2、参与各级副科岗位选拔(公选)。有的时候按照工作需地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。3、破格提拔的情况。假设某个事业编制工作人员工作非常突出、年考查连续都是优秀,而且,是高科技人才,有可能破格提用。主要是服务于当地市民还有事业的需。
第一章 总 则
第一条 为规范事业单位公开招聘人员体检工作,保证公开招聘人员具有正常履行职责的身体条件,按照《广东事业单位公开招聘人员办法》,制定本开展细则。
第二条 本开展细则适用于本省各种事业单位,不涵盖参照公务员法管理的事业单位。
第三条 事业单位招聘工作人员根据《广东事业单位公开招聘人员体检通用标准》(见附件一)执行。
教师岗位参照《广东教师资格申请人员体格检查标准( 修订)》(见附件二)执行。
法律、法规、规章或国家行业主管该项目的部门有统一规定的,从其规定。
第四条 体检工作由事业单位或其主管该项目的部门统一集中组织开展。体检所需费用由事业单位或其主管该项目的部门在年经费预算中支出。
第五条 体检对象按照招聘方案规定的拟聘人员数量和学员的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格产生招聘岗位缺额的,可在同岗位面试人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
第二章 工作要求和程序
第六条 体检工作可以在县级以上综合性医院进行。
第七条 事业单位或其主管该项目的部门、体检医院需要指定专人负责体检组织工作。
第八条 事业单位或其主管该项目的部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内具体安排体检医院和体检时间。假设参与体检的应聘人员有点多,可以按照照招聘岗位和体检人员数量,分成若干小组分批进行。
第九条 事业单位或其主管该项目的部门应至少早一点2个工作日将体检时间、集中地址位置和须知公告应聘人员。
第十条 各体检医院应选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务工作者负责开展体检。
医院要为体检工作提供良好环境。
第十一条 主检医生须具有副主任医师以上专业技术职务,负责作出应聘人员是不是合格的体检结论。
主检医生遇有疑难问题应组织会诊,保证体检结论科学、准确。
第十二条 体检一定要按规定的体检项目进行,不可以随意增减。主检医生觉得需增多项目做进一步检查才能够作出诊断的,由事业单位或其主管该项目的部门具体安排应聘人员进行检查。
第十三条 应聘人员凭有效居民身份证件(有准考证的,应同时带准考证)及时到达指定地址位置报到,对证件带上不齐或无正当理由不及时报到参与体检的应聘人员,按自动弃权处理。确有情况特殊的,经事业单位或其主管该项目的部门批准同意后,可延期检查。
第十四条 事业单位或其主管该项目的部门要组织工作人员对应聘人员身份进行仔细核对。
第十五条 体检时,医务工作者应核对应聘人员与体检表(参见附件三)上的相片是不是符合,发现可疑的,应马上告知事业单位或其主管该项目的部门在现场的工作人员。
第十六条 应聘人员在工作人员带着下依次进行体检。除情况特殊经体检医生及事业单位或其主管该项目的部门批准同意延期检查外,若应聘人员自己放弃某一检查项目,按体检不合格处理。
第十七条 体检表由事业单位或其主管该项目的部门指定工作人员带上传递。体检组的医务工作者要认真记录检查结果,不可以随意涂改。
第十八条 体检结束,事业单位或其主管该项目的部门指定工作人员对体检表核对汇总,确认正确后再移交体检医院。
主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审查核验,综合判断,并按照体检标准作出是不是合格的体检结论,记录在体检表结论栏里,签名并加盖体检医院公章。
体检结论可以在体检结束后5个工作日内交给事业单位或其主管该项目的部门。
第十九条 事业单位或其主管该项目的部门需要在体检结束后7个工作日内将体检结论公告应聘人员。事业单位或其主管该项目的部门和体检医院应对应聘人员的体检结果保密。
第二十条 应聘人员对自己体检结果有异议的,可以提出复检要求。复检要求可以在接到体检结论公告那天起3个工作日内提出。
事业单位或其主管该项目的部门可以在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更改替换到不小于原体检医院等级的其它满足资质的医院进行。复检医院由事业单位或其主管该项目的部门指定。
复检根据体检办法的要求和程序进行,并按照本次要求规定的体检标准独立作出体检结论,必要时复检医院可组织会诊讨论后作出体检结论。
复检只可以进行一次,体检结果以复检结论为准。
第三章 工作纪律
第二十一条 体检工作人员还有医务工作者与应聘人员当中有下方罗列出来的情形之一的,需要回避:
(一)已结婚领取结婚证的夫妻关系;
(二)直系血亲关系;
(三)三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系;
(四)其他影响体检公正的情形。
第二十二条 体检工作人员还有医务工作者违反体检操作规程、弄虚作假、循私舞弊或渎职失职的,视情节轻重给予通报批评或处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十三条 对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的应聘人员,经过审查后发现弄虚作假,将记录在个人诚信信息库,取消此次聘用资格。第四章附则第二十四条本开展细则自 1月30日起施行。
编制考试难不难,主要有几点决定:
职位的选择。市区的职位肯定超级难考,因为热门,报考的人太多,竞争大,而区县的职位就相对轻松得多,同样的成绩区在市区可能连面试都进不了,而在区县可能排名靠前。
学员的水平。后参与考试的是你自己,你准备得越好,参加本次考试能力越强,通过努力学习以优异的成绩考上的可能性自然就越大,当你足够好时,考试对你来说自然就不难了。
国家招聘考试是可以反复参与的,并没有限制考试次数,一次不行就两次、三次,能坚持下去总会通过努力学习以优异的成绩考上的,当你越来越有经验,会发现这也不是难事。
故此,针对这个考试究竟难不难,这样的感受太主观了,在于你自己。
编制作为财政供给的公职当然会有一定的难度和门槛,但这只是其一。教师因为其职业的特殊性(毕竟肩负祖国的未来),对各方面的要求都比非常高,第一考编要运用笔试考试,范围涵盖文化专业知识还有综合素质还有教学能力等,笔试考试通过后还需要参与面试,面试考察更为灵活。
而且,因为近几年来就业压力大,教师行业很吃香,特别是一部分好的学校,报考人员数量多,竞争压力很激烈。故此,难是一定要的。但是只要你仔细备考,选合适自己水平的岗位地区,相信你可以上岸的!
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