公务员考的《综合素质测评》是考什么内容，公务员综合素质测试考的是什么

公务员考的《综合素质测评》是考什么内容？

！☆ 综合素质测试即《综合知识与专业素质》，综合知识测试内容：政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识;专业素质测试内容：本专业一定要了解和掌握并熟悉的基本理论、基本知识和实质上应用能力。☆

公务员考试主要是综合能力的测试，考时事、政治常识、法律常识还有基础自然科学知识，题型主要是：单选、多选还有材料作文。 公务员综合素质能力测验题型 （1）理解型。

例如，“如何理解科学发展观？“如何理解和谐社会？”

“讨论一下你对以人为本的认识”等。

这种类型问题与国家大方向的政策方针相关，要学员对国家大方向的政策方针熟知并能结合报考职位流利地表达。

（2）消极型。

例如，“如何看待跑官情况？”

这种类型问题学员要站在政府的立场上，采用客观的态度，从客观实际出发地回答，一定不要产生偏激、诽谤政府的言辞。

客观指出不够，提出合理化建议，期待下一步完善。

（3）新生事物型。

例如，“房地产价格偏高，青年买房贷款，债务沉重，你有什么看法待这种情况？”

这种类型问题要按照时代对新生事物的主流定位，对新事物进行全面的、多的视角、多层次的分析。

（4）名言警句型。

比如：“有人说失败是失败之母，也有人说失败是成功之母，你如何理解，为什么？”

这种类型问题第一要正确诠释名言警句的含义，然后说明这句话在现实生活中的意义，再联系职位情况，说明对公务员工作的详细指导意义。

（5）漫画型。

比如，画面上上班时间一个公务员在玩“斗地主”。

针对这种类型问题，第一要仔细阅读漫画，然后准确定位漫画的主题，分析漫画所折射蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释，后，站在政府的视角给出可行性的政策和建议。

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