面试以自我讲解、才艺展示、考官提问、学员回答等形式为主,才艺展示应该从音乐、舞蹈、美术三个科目中任选一项,时间控制在10分钟以内。
面试人员按照自己对相关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的认识,还有才艺展示的主要内容和想达到的教学目标。
面试人员自我讲解,自我讲解时不报自己姓名,只报抽签号。
面试人员才艺展示。
考官按照幼儿园教师面试评分标准进行打分。
1、你认为当幼师重要,要优先集中精力的是什么?
2、你有什么才艺?
3、当碰见小朋友摔跤时,你怎么处理?
4、怎样与小朋友的父母亲进行沟通?
5、和同事因为教学出现矛盾是,你怎么处理?
6、小朋友让你抱抱是,你咋办,应该如何处理?
7、碰见园长具体安排的任务,你不愿意时,咋办,应该如何处理?
8、你能说说幼儿教师的核心素养是什么吗?
9、你会一直坚持当幼师吗?
10、在幼儿园管理上,应该把什么放在首位?
一、举例哪些问题:
1、为什么要做这个工作;
2、认为自己是不是能胜任幼儿教师的工作;
3、应聘者的职业规划是什么;
4、假设被录取了,如何开展自己的工作;
5、假设没被录取该咋办,应该如何处理。
二、答案:
1、非常喜欢幼儿,喜欢幼儿教育;
2、通过幼师培训和实习,已经可以胜任幼儿教师的工作,但一定要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想;
3、职业规划,1至5年学习和总结经验,成为出色幼儿教师,5至 形成独具特色的幼儿名师, 后面,创办特色幼儿园;
4、 假设被录取了,服从幼儿园的工作具体安排,向其他老师学习,了解自己班级的幼儿和家长信息,开展有关工作;
5、假设没有被录取,分析自己的问题并改善,找寻下一个幼儿园。
一、幼儿教师面试常常碰见的问题:
1.为什么要做这个工作?
原则:幼儿园工作合适自己,自己合适幼儿园工作。可以从自己的兴趣爱好、幼儿园理论知识、幼儿园实习及工作经历、自己接受的幼儿教育还有自己在有喜欢孩子、有爱心、耐心、责任心等方面回答。
2.你认为自己是不是能胜任幼儿教师的工作?
通过幼师培训和实习,已经可以胜任幼儿教师的工作。但一定要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想。
3.你的职业规划?
职业规划,1-5年,学习和总结经验,成为出色幼儿教师。5- ,形成独具特色的幼儿名师。 后面,创办特色幼儿园。
4.假设你被录取了,你如何开展自己的工作?
录取了,服从幼儿园的工作具体安排,向其他老师学习,了解自己班级的幼儿和家长信息,开展有关工作。
5.假设没被录取你咋办,应该如何处理?
没有录取,分析自己的问题并改善,争取下次有机会或者寻找下一个幼儿园。
6.做幼师离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你觉得教学的重要,要优先集中精力特质是什么?
做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我觉得教学重要,要优先集中精力的特质还有以下一部分:(1)乐业;(2)高尚的师德,人品,个人修养;(3)良好的表达能力,为人处事能力。
幼师教资面试大多数情况下考:讲故事、游戏、折纸、形体动作、简笔画、钢琴等。
这哪些模块是到时候随机抽的,故此,针对有一定基础的考生来说不难
做三门学科的题。
幼儿园教师考编笔试考试考的是三门,分别是考试教材教法还有学科专业知识及活动设计,还有教育教学理论。
主要考试内容涵盖幼儿心理学还有幼儿教育学,还有幼儿卫生保健和幼儿教育心知理学,教育政策法规、公共基础知识六个重要方面。
幼儿园考编的考考试试卷题型为单项选择和判断题,还有案例设计题和案例分析题。
笔试考试过后15天左右启动面试。有的地方时间紧,也许一个星期就进行面试。
发布笔试考试成绩到公告入面,有的时候,会有两三天时间。也许发布笔试考试成绩的同时,发布名次,同时按名次发布入面名单。
面试时间有的会入面名单发布同时发布面试时间。大多数情况下会有一到两个星期的准备面试时间。
随机抽题因为幼师面试需考察其综合素质和专业能力,故此,抽题的方法肯定是随机的。这样可以更公正地测试每一个面试者的能力,不要早一点泄露试题给某些人带来利益差异。幼师面试的抽题一般是把各个方面的试题都放进抽签盒中,让面试者现场随机从里面抽取一道试题。这样既保证了公正性,又可以测试出面试者的应变能力和综合素质。幼师面试的试题一般是和教育教学和幼儿园管理有关的,如幼儿教育理论、课程具体安排、教学方式、与家长沟通等。在备考幼师面试时,面试者需对这些领域深入了解还做好充分的准备,才可以在面试中手到擒来。
有关这个问题,建议根据以下步骤抽题:
1.确定面试的主题和范围,比如幼儿教育、教育心理学、幼儿园管理等。
2.按照主题和范围准备备选面考试试卷目,可以从教育学、心理学、幼儿园管理等领域选择试题。
3.将备选试题写在纸条上,放入一个容器中,如一个袋子或盒子里。
4.在面试前,面试官从容器中随机抽出一张纸条,确定面考试试卷目。
5.按照抽到的试题,面试官可以考察面试者的知识水平、教育经验和思考问题的能力。
6.在面试结束后,可以将抽出的试题和面试者的回答情况记录下来,以便评估和比较面试者的表现。
会有人带到针对抽题的教师,每台电脑都拥有老师负责,自己点击启动和结束,老师会提醒,抽到的试题二选一只为了好选哪一个,完全就能够备课
幼儿园教师的面试通过率大多数情况下是在报考人员数量的百分之50左右,因为幼师是我们国内现在面临的缺口相对较大的一个工作岗位,只要是满足条件的差不多都会录用。
以上就是本文幼师中考面试内容,幼师面试考官常问的十个问题及答案的全部内容
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