公务员与国企哪个更好，去国企和考公务员哪个比较好一点

公务员与国企哪个更好？

国企更好，我们可以从四个方面来分析。

第一个方面，央国企的综合收入肯定是要比公务员要高。

第二个，在职场晋升方面，通过努力学习以优异的成绩考上公务员以后，要兢兢业业的熬资历，但是，因为国企不少都是五百强巨头，大公司大平台，全国有不少的分公司、子公司，在里面的成长和晋升速度会快一部分。

第三个方面的比较，叫职业目标。假设想当公务员，就要认真为人民服务。假设是想成为金领当高管，那进入五百强的国企就可能是你好的选择。

第四个方面叫竞争门槛，不少公务员、事业单位在招聘考试时条件要求非常多，每一年考一次，难度和压力相对相对较大。但是，大多数国企全国分支机构数量很多，招聘的人员数量也不少，它的竞争门槛和难度比公务员来讲就可以少一部分。

公务员好点。公务员和国企两者都以“稳定、待遇好”著称。在不少人的印象中，公务员的薪资是比很低的，但是，像烟草、电网等这些国企，薪资高、待遇好，其实公务员待遇是稳定且持续增长的，而国企的待遇主要还是看企业效益，整体还是公务员偏高一部分。

当然是公务员更好。公务员是有正式编制的，有社会地位，福利待遇好。工作稳定。而国企是属于企业，都是合同制用工。没有公务员好。

这个问题是这样的，公务员与国企哪个更好要看详细情况的。比方说吧，城管大队也是公务员，这个岗位就未必能比国有银行好，只不过，公务员有编制罢了。

答:这真是不好比，各带来一定长各带来一定短。重要是你需的是什么，假设说工作生活稳定当属公务员，国企要看是什么企业经营什么产品不是每个国企效益都很好，但整体来看好企业还是相当大一部分。在这上班工资高福利好、升职快。总而言之，假设是我按现状选择的是公务员职务。

公务员员更好。根据近三年的经济形势来看，大家就业的第一选择是公务员，其次才是国企，公务员上升空间大，政治待遇也比国企高。

建议选择公务员。

1、公务员离家比较近，工作也稳定，不需要呆在异地他乡，启动时收入可能比你目前的工资低，但长远的的视角来看，公务员以后收入肯定不会比你目前的低。

2、公务员离家近，你目前没有结婚，而且，身处异乡，干的又是煤矿，女孩子应该很少吧，搞不好结婚还是个问题。

3、从行业的的视角来看，目前国家在大力治理环境污染，而煤矿正是环境污染的罪魁祸首，尽管是国企，未来的蓬勃发展和进步也令人担忧。

4、同样，公务员一定还会是现在比较稳定安全的工作，但是，为了通过努力学习以优异的成绩考上公务员，然而，并没有既然如此那，容易，趁着年轻，可以努力试试。

去国企和考公务员哪个很好？

考公务员好

不管是去国企单位还是考取公务员，当然是考取公务员好。公务员大的特点就是收入稳定，没有任何风险，而且，不加班不累，没有风险。

国企就明显不同了，工作时间比较长，有的时候，加班，福利待遇也没有公务员好。

公务员不管地位、权力、提高空间都要更高于国企。不少人觉得公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，彼此不分仲伯。实际上细分析一下，公务员真正属于吃皇粮的，不管过去哪个时代，公务员是国家工作人员是为国家办事的。在几千年旧时代公务员就是朝廷当官的，在现时代的公务员虽名号公务员，本质性是国家官员。其地位、权力、薪资待遇、岗位福利、提高空间、社会交际、人脉关係是国企没办法相题并论的。有可能只是薪资、福利差不多。特别是公务员干部身份是受国家、法律保护，（除非犯失职、贪腐外）公务员身份深受社会青眯、羡慕。

大多数情况下乡县级公务员，与国企要逊色一点，因为不是每个公务员都遥遥直上，假设老呆在基层，那肯定比国企要差一部分了。

总而言之，事在人为，有远见，有能力，有阳光的青年人毕业后成为公务员或者国企职工前程都是广阔的。

1. 公务员与国企相比，公务员拥有行政编制，有国家财政负担工资，国企则没有编制，哪个更好看自己的职业规划，大多数情况下都会觉得公务员相对稳定一部分。

2. 公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别

公务员好一点。

从个人收入上看：假设处于国企的高层，那待遇肯定是要比普通的公务员好啊。但假设是刚出社会，不清楚选择国企好还是公务员好，在这样的情况下，肯定选择公务员要好。虽然同等条件下的国企和公务员收入都差很少，但福利待遇却明显不同了，重要的问题是国企的福利待遇跟公务员比起来稳定性差，而且，有下滑的趋势，公务员就是个铁饭碗。

从长远发展看：其实来说，收入待遇是有差别，但整体上不会很大，而国企的好坏却跟每一年的经济效益相关，工资的上调或下调也是跟这个相关，而且，这几年经济一直就不太好，这一下子对比完全就能够突出来了。公务员是基本不受效益影响，就例如年金，全部公务员基本都拥有，但国企职工企业年金多数都没有，故此，说长远看公务员要好一部分。

考公务员好还是考国企好？

第一考公务员和国企都很好！但还需要看咱追求什么。追求稳定生活，咱就考公务员（若是追求高收入，就考国企单位。不清楚说的对不对！

公务员好还是国企好？

第一说都好，问题是如何选择。公务员是政府部门，属于事业编制是仕途发展方向。国有企业是经营性质的单位，属于员工身份是技术技能发展方向。

答：公务员和国企都好，这要看你以后对人生的规划是什么？

公务员是不计较个人得失。有一颗为人民服务的心，甘愿当人民的公仆，那就是选择公务员。

假设你想工资高点，想在科技方面带来一定发展那你就选择国企。

公务员比大多数国企好，工资稳定，经济压力没既然如此那，大，国企的工资还得看当年绩效，公务员只要财政没问题就可以保持稳定。

当公务员好还是进国企好？

从我们国内现在的工作稳定及工资福利待遇方面相对国企职工来说，个人觉得当公务员很好。第一公务员的工资是旱涝保收，各自不同的现金补贴也比较可观。

其次不管是在职还是退休职工，在医院看病报销时，公务员每一年除了能报销职工医保外，还能通过公务员医疗补贴报一些。

去国企好还是当公务员好？

公务员更好一部分。

两个岗位都是铁饭碗，公务员有公务员的好处,国企有国企的优点,在大城市的地方性国企或者央企肯定要比公务员来的好些,薪酬会更高些，假设你在一部分小的城市,还是选择公务员吧，社会地位高，工作轻松，退休工资高。

1 这个问题没有绝对的答案，主要还是看个人的价值观和职业规划。2 假设你追求稳定性和福利待遇，既然如此那，当公务员可能更合适你，因为公务员制度相对稳定，享有很好的福利待遇。3 假设你追求挑战和发展，既然如此那，去国企可能更合适你，因为国企大多数情况下有更大的蓬勃发展和进步空间和更高的晋升机会，同时也可以够取得一定的稳定性和福利待遇。4 除开这点个人的专业背景和能力也会影响选择，需综合多方面因素慎重考虑清楚个人情况和职业发展规划。

去国企还是当公务员，要看个人的兴趣和职业规划，再结合自己的能力和条件进行选择。

国企和公务员的福利和待遇都拥有很大的优势，而且，都拥有对应的考试或招聘程序，建议先了解两者的薪资待遇、工作内容等方面，再进行对比抉择。

看个人选择，实际上都不错，个人推荐公务员。

公务员（Civil servants），全称为 公务员 是各国负责统筹管理经济 社会规则和程序 和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行 公职 、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

答:当公务员当然比去国企好。当公务员旱涝保收，又没有体力上既然如此那，累。国企毕竟不可能永远兴旺，特别是当工人更是辛苦。

当公务员好，公务员工作比较轻松，有双休和节假日，工资不低，而且，退休后养老金更高一点，故此，还是当公务员很好。

大家常说公务员是金饭碗，稳定，社会地位高；国有企业福利待遇好，工资高等。

那么真的是这样吗？不是公务员一定要比国有企业好，也不是国有企业一定要比公务员差。你选择的对象是报考人员数量扎堆挤破头也进不去的单位，故此，不管你做出什么选择。结果不会比目前更糟。

如何区分好坏，国有企业有良好的工资待遇，每一年数十万的福利拿到手软，也有微薄的收入依靠国家补贴；公务员地位高，有掌握并熟悉国家秘密，也有每天加班，面对黄土的基层干部。因为这个原因，重点不是评价哪家国有企业和公务员好，重要在于哪里，哪个职位。

答，去国企和当公务员都是不错的选择，因为国企和公务员的工作都是比较稳定的而且，收入也是不错的，详细要按照自己的认识和了解去选择

两个都是铁饭碗,整体看来,国企待遇更高于公务员,但公务员社会地位高,发展前景不错,两者差不多,各位考生需结合实质上报考。 因素:一个方面是因为在中国公务员长期以来都是铁饭碗和社会身份的象征

去国企好，国企职工和公务员当中大的差别肯定是编制问题，国企职工是没有编制的，公务员有行政编制。国企职工受劳动法保护，他们需和单位签署劳动合同，基本上等同于他们属于企业职工；公务员是受公务员法保护，不需要与单位签署劳动合同，公务员属于国家公职人员。两者有着实质上的差别。

但国企大多数情况下是由国资委和地方政府出资成立，不会随便招人，国企职工都需登记后报国资委备案的，招收录取名额固定，故此，国企职工严格意义上来说能够算半个体制内的人。

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