2023云南省事业单位退休人员认证程序，岗位晋升标准及流程ppt-华宇考试网

2023云南事业单位退休人员认证程序？

1、经办机构认证

自己带上二代居民身份证、户口本至社区或社会劳动保证事业处办理。

2. 手机APP认证

下载威海人社APP，进入APP后面，依次点击屏幕下方中间的“人社”-下一页面“资格认证”。

假设没有注册自己的个人账号，请点击右上方“马上注册”（账号中的居民身份证号码一定是认证自己），注册和在线登录成功后，会自动进入“资格认证”界面。在内容框中填写完善信息。

在内容框中填写结束后，点击下方“下一步”。用手机摄像头功能拍摄正面照，再点击“认证”。后认证页面会显示“保存成功”。认证工作结束。

岗位晋升标准及流程

事业单位岗位等级评定晋升的流程请看下方具体内容：

（一）事业单位因退休、调出、解聘、辞聘、开除、死亡等因素产生空缺岗位时，可以按照空缺岗位任职条件和岗位数量通过竞聘上岗聘用工作人员。这当中，专业技术岗位内部等级空缺岗位竞聘须在聘请任职期满后，在开展续聘工作时进行。

（二）岗位竞聘基本程序：

1、单位发布竞聘空缺岗位的名称、职责任务、任职条件、聘期等事项；

2、应聘人员满足拟聘岗位任职年限等岗位任职条件，可申请应聘；

3、聘用单位组织对应聘人员的资格、条件等进行初审；

4、聘用单位组织对通过初审的应聘人员进行聘期考查和竞聘上岗工作，按照结果择优提出拟聘人员名单；

5、聘用单位集体讨论决定受聘人员；

6、对岗位拟聘人员进行公示，公示期很多于5个工作日；

7、公示无异议后，单位将竞聘情况和结果形成书面材料，在内容框中填写《邵武市事业单位工作人员岗位聘用审查核验表》，经主管该项目的部门审查核验同意后，提供以上材料的电子版及纸质材料（新聘、晋升一式四份，续聘一式三份，分别制表）报邵武市人社局事业单位人事管理股审查核验认定。

8、聘用单位按照邵武市人社局认定结果由单位法定代表人与受聘人员签署岗位聘用合同一式三份，聘用单位、受聘人员和受聘人员个人档案各1份。

云南政务通怎样申请养老金认证？

【1】自己带上有效居民身份证件到就近的社保经办机构、街道办事处进行认证;

【2】在电子社保卡首页点击【全国服务】—【社保待遇资格认证】—【启动认证】，按操作提示进行就可以。

需要大家特别注意的是，进行网上在线进行养老待遇领取资格认证，一定要满足前提条件，那就是领取者属于：城镇企业职工养老保险退休人员、机关事业单位养老保险退休人员、城乡居民养老保险领取待遇人员中的任意一种情况完全就能够在手机上轻松完成认证。

假设爸妈不太会用手机，儿女可以通过“亲情服务”功能帮完成认证，儿女可用自己的电子社保卡，在“我的”找到“亲情服务”功能，绑定爸妈的电子社保卡。绑定后，在亲情服务页面中打开爸妈的电子社保卡，点击“待遇资格认证”就可以启动认证。认证时，爸妈根据提示要求操作就可以，假设显示“认证成功”就代表完成了认证。

后提醒：养老待遇领取资格认证大全部在年底，若是家里有需认证的老人，记得提醒他们。

事业单位没有高级技师岗位咋办，应该如何处理？

事业单位的工勤人员考取了技师技术等级证后，单位没有空缺的技师技术等级岗位，那就只可以耐心等着，有在技师岗位的老同事退休了，完全就能够替补上岗，到人社局办理工资待遇晋升手续。但，因为单位人员太少，不给设置技师编制岗位，那就没办法享受技师待遇了。

在满足设置高级技师职称的情况下可以要求单位向人社部门申请高级技师职称；若不满足设立该岗位职称的条件下，只可以认命。

云南社会事业发展有限公司官方网站？

官方网站发布：

法定代表：罗开正

经营状态：存续

注册资本：567800万人民币

注册时间：2023-02-18

注册地点位置：云南昆明市西山区人民西路285号云投中心商务大厦

工勤人员转岗的办理流程？

第1个步骤、在打开的【天府通办】中选择【办事】功能转换。

第2个步骤、在转换的功能中点击【个人办事】。

第3个步骤、在个人办事中选择【部门分类】中的【市人社局】点击下方或顶部导航链接就可以进入。

第4个步骤，在这里点击【事业编工勤岗转管理岗规则】进入查看事业编工勤岗怎么转成管理岗完全就能够了。

第一我们要清楚什么是工勤人员，大多数情况下来说工勤人员分为编制内与编制外，但是，大多数情况下唯有正式编制才可以够参加转岗与竞聘。事业单位有编制的人员仅仅会是通过公开考试的专业技术人员和通过公开遴选的管理人员。

既然如此那，重头戏来了，什么是转岗？

你是不是也厌倦了人与人当中的面具社交针对有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一部分地区规定满足条件可转为专业技术人员。

来看看一部分省份的转岗要求

（一）在对应岗位空缺情况下，事业单位按照工作需，根据岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。

（二）市级主管该项目的部门或区县（自治县）政府人力社保部门会同事业单位主管该项目的部门进行资格审核查验。

（三）市人力社保局组织统一考试和对考试合格人员进行转岗培训。

（四）培训合格人员按照本次要求规定程序报市人力社保局办理转岗手续。

（五）经核准转岗人员签署聘用合同，完善聘用手续。

实际上说白了，就是让技术工种通过本次考试，成为管理干部，这样各位考生应该就很好理解了。时常这样的考试难度很大，因为都是选拔比较优秀的人来进行考查，故此，考查通过完全就能够成为中层干部。

后事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提升操作维护技能，提高服务水平的要求，满足单位业务工作的实质上需。

工勤人员转岗，第一自己写申请，说明转岗因素，经过基层领导班子同意，领导签字，盖上基层单位公章。

报上一级人事部门，人事部门报批同意后，这个职工才可以转岗

云南社会事业发展有限公司怎么样？

云南社会事业发展有限公司成立于 02月18日，注册地位于云南昆明市西山区人民西路285号云投中心商务大厦，法定代表人为罗开正。经营范围涵盖教育、卫生等社会事业项目标投资、开发、建设、管理；物业管理服务；贸易；投资咨询服务；经批准的其他业务等。（依法须经批准的项目，经有关部门批准后才可以开展经营活动）

云南社会事业发展有限公司对外投资1家公司，具有5处分支机构。

云南机关事业单位工人到年限也不可以进职称？

事业单位工资分为职称岗位工资和工勤岗位工资，技师属于工勤岗位里非常高级别的工资，不属于职称范畴，职称涵盖员级，初级，中级，副高，正高，同等情形下（考工时间一样、工龄一样），技师的工资还不如中级工资，假设你单位已参公，而你没套上科员工资，还是用工勤岗位工资，技师已经是很好的出路，当然上面还有高级技师。

因为公务员单位是不可以拿职称工资的，只可以拿职级工资或者你说的工勤岗位工资，利于公务员管理。我清楚的就这么多，各位考生多交流学习，期望能帮到您。