教资面试时间，请问 下半年教师资格面试是什么时间

教资面试时间？

上半年教师资格证笔试考试时间为3月11日，面试时间为5月20日－21日；2023下半年教师资格证笔试考试时间为11月4日，面试时间为 1月6日-7日。

教师资格证考试日程具体安排

笔试考试日程

类别/时间

上半年3月11日；下半年11月4日

上午9:00-11:00

下午13:00-15:00

下午16:00-18:00

幼儿园

综合素质(101)

保教知识与能力(102)

小学

综合素质(201)

教育教学知识与能力(202)

初级中学

综合素质(301)

教育知识与能力（302）

学科知识与教学能力

高级中学

学科知识与教学能力

中职文化课

中职专业课

中职实习详细指导

面试日程

上半年面试日期：5月20日－21日；下半年面试日期： 1月6日-7日。

注：学员参与面试的详细时间具体安排将在《面试准考证》中标明。

请问 下半年教师资格面试是具体是什么时候？

下半年教师资格证唯有笔试考试过后才到面试，今年下半年教资笔试考试时间是11月4日，故此，面试时间还早。面试公告信息要11月末才可以发布，报名12月初，面试时间要到12月末了。

教资面试整个过程？

1、进入候考室

（1）学员进场

学员持准考证、居民身份证等有关材料，进入候考室。

（2）身份核查检验与资格审核查验

监督考试教师逐步一个个核查检验学员的准考证、居民身份证等材料原件，组织学员签到，记录缺考学员名单。

（3）诚信教育

宣读《面试学员守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和须知，发放《面试程序》。

（4）分组抽签

根据学员报考学段、报考科目还有面试室设置等情形，对学员进行分组，组织学员进入抽题室进行抽题。

2、进入抽题室

（1）监督考试教师按照学员分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号学员进入抽题室。

（2）核对学员基本信息与学员清单是不是符合，组织学员签到，提取系统中学员信息。

（3）详细指导和帮助学员在线登录面试测评软件系统，告知学员抽题与报考学段、科目完全一样，详细指导和监督学员抽取面试考试试卷（幼儿园类别学员从抽取的2道考试试卷中任选1道）、打印面试考试试卷清单。

（4）待该批次学员抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸。

（5）学员带上准考证、考试试卷清单、备课（活动设计）纸去备课室。

3、进入备课室

（1）考官核对学员基本信息与学员清单是不是符合，组织学员签到，早一点请学员将禁带物品（涵盖考试教材）放置指定位置。

（2）考官具体安排学员座位，发放备课（活动设计）草稿纸。

（3）写教案时间20分钟。

（4）备考满15分钟时，考官会提醒学员备课剩下时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到，学员停止备课。

4、结构化问题回答

学员将准考证、考试试卷清单呈交面试考官。

（1）面试考官通过面试测评系统从考试试卷库中随机抽取2道规定问题，告知学员问题并要求学员启动回答。时间5分钟左右。（考务工作人员启动录音、摄像。）

（2）面试考官按照学员表现，做有关评分记录。

（3）学员回答结束或回答问题超时，面试考官提请学员启动试讲。

5、试讲

（1）学员启动试讲（演示）时间10分钟。

（2）面试考官按照学员表现，做有关评分记录。

（3）学员试讲（演示）超时，面试考官提请学员结束试讲，启动答辩。

6、答辩

（1）面试考官按照学员试讲情况，提出2道问题并要求学员回答，时间5分钟左右。

（2）面试考官按照学员表现，做好有关评分记录。

（3）学员答辩后将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。

教资面试环节有什么？

回答请看下方具体内容：教资面试环节大多数情况下涵盖以下哪些方面：

1.笔试考试：笔试考试主要考察学员的基础知识和能力，涵盖教育学、心理学、教育法律法规等。

2.教育教学设计：该环节考察学员的教学设计能力，要求学员按照教学要求，设计一节课程，涵盖教学目标、教学内容、教学方式、教学评价等。

3.教学演示：教学演示是考察学员的教学实践能力，要求学员在官方要求的时间内，完成一节课程的教学演示。

4.个人陈述：个人陈述是考察学员的综合素质，涵盖学员的工作经历、教学观念、职业规划等。

5.面试问题回答：面试问题回答主要考察学员的应变能力和沟通能力，面试官会针对学员的个人陈述和教学演示等方面进行提问，考察学员的题目作答能力和思维逻辑能力。

1.面视：看你的容颜，谈吐，举止，你的要求条件等方面。

2.敎师主要试讲，讲一段课，组织老师听课，进公务员行政职业能力测验评，看你是不是具有教师资质，能不能胜任教师工作。

教师资格面试主要有候考、抽题、备课、回答问题、试讲、答辩及评分这哪些环节，详细每个环节学员需准备的主要内容本次考试内容编辑做了以下整理。

环节一：候考 在启动面试以前，学员需带上准考证、居民身份证件

教资面试涵盖3个部分。

第一是笔试考试，主要考察参加本次考试者针对教育理论、教学法、心理学等方面的知识掌握并熟悉程度。

其次是教学设计环节，学员需按照指定的教学内容设计教案并演示，以检验其教学设计能力。

后是面试环节，主要考察学员的教育实践经验和综合素质，还有针对教学问题的处理能力。

这3个部分主要覆盖了教育知识、教学设计和教育实践等多个方面是一个综合性、全面性比很强的考试。

1.抽题。按考点具体安排，在线登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取考试试卷(幼儿园类别学员从抽取的2道考试试卷中任选1道，其余类别只抽取1道考试试卷)，学员确认后，计算机打印考试试卷清单。

2.备课。学员持考试试卷清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。

3.回答规定问题。学员由工作人员引导进入指定面试室。考官从考试试卷库中随机抽取2道规定问题，要求学员回答。时间5分钟左右。

4.试讲/演示。学员根据准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

5.答辩。考官紧跟学员试讲(或演示)等具体内容进行提问，学员答辩。

6.评分。考官依据评分标准对学员面试表现进行综合评分。

先是提一部分课堂上的常常出现的情况的处理方法，然后再问你职业规划打算，重要是后给你一份文案，你按照文案试讲就可以。

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