1、事业单位定向招聘大多数情况下是指一家事业单位招聘员工但是,规定了这个员工所从事的岗位,一定要在这个岗位从事一定的工作时间,也有机会转岗,提拔等等,反之,不定向就是没有这么多限制等。
2、定向招聘是指招聘者事先明确的限制要求了详细方向或目标等条件的人员招聘活动。
3、基本特点:
对比对岗位不太详细或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘,定向招聘基本上有限制的特殊的招聘。
4、形式分类:
(1)岗位定向是指招聘者发布了详细岗位情况,如职务、工作地址位置、工作时限等。如定向招聘村官[1] 等。
(2)条件定向是指招聘者对应聘者的条件,如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
定向招聘指招聘者事先明确的限制要求了详细方向或目标等条件的人员招聘。在事业单位的考试中,定向招聘指的是普通高等学校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘,四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。
定向招聘的形式】定向招聘有三种形式:1.岗位定向,2.条件定向,3.岗位定向和条件均定向。
大学生村官只要满服务年限才可以考的
可以任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参与选调生统一招聘考试。
还可以经县级组织、人力资源和社会保证部门同意,可参与面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招收录取。
有的满年限,合格了直接转事业编,比如安徽的
应该不是事业编制的。大学生村官目前叫大学生村干部现在是定向服务乡村,财政上发补助,没有编制,只不过服务期满后会纪录写入档案,参与事业编考试可以加分。唯有通过努力学习以优异的成绩考上事业编才可以享受编制的。
是了,事业编制。山西的大学生村官就是事业编制,前两年还能享受省里面的一部分补助,工资待遇也是可以的,各位考生抓紧报考吧。
属于定向服务人员。
定向招聘指招聘者事先明确的限制要求了详细方向或目标等条件的人员招聘。在事业单位的考试中,定向招聘指的是普通高等学校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘,四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。
有的。各地政策会有一部分差异,可关注各地的公告信息。有部分地区对村官比较重视,会对表现优秀的进行一定的考查考察,直接转为公务员,因为考试的环节过去已经做了。
有的还会为村官提供定向事业单位和公务员岗位考试机会,竞争性要好一部分。有的还会为继续深入学习的村官提供加分政策。除开这个因素不说,大多数情况下没有分配安置的政策。
定向招聘分为岗位定向和条件定向。
条件定向就是要求了某些特定的条件,而岗位定向这是要求招收录取者需要在某一地区某一岗位服务到一定的年限,不知道事业单位的详细是哪一种。但一般是以下哪些类型。定向普通高等学校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘,四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。以上就是本文什么叫定向乡镇事业单位招聘,大学生村官考事业编可加分吗的全部内容
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