申论是笔试还是面试，综应150分一般能得多少分-华宇考试网

申论是笔试考试还是面试？

申论是笔试考试。

公务员考试分为笔试考试、面试、体检、政审和公示，这当中笔试考试科目涵盖公务员行政职业能力测验和申论。

公务员行政职业能力测验主要考察语言理解、生活常识、数理逻辑、数据分析等能力。

申论则考察学员的概括总结、行文水平还有文章理解和公文写作等能力。

面试大多数情况下唯有3个问题，回答对应的问题就可以。

申论是笔试考试。公务员考试笔试考试分公务员行政职业能力测验和申论。

综应和申论有哪些区别？

区别主要反映在以下哪些方面：

1. 考察内容不一样：事业单位综合应用能力考试主要考察应用能力、综合素质和岗位特定知识等方面，涉及到计算机应用、行政管理、财务管理、办公文秘和企业管理等领域；而申论则是对学员的分析、处理问题和表达能力进行考核，主要涉及到社会热点问题、创新思维和材料分析等方面。

2. 考试答题方式不一样：事业单位综合应用能力考试一般采用笔试考试形式进行，涵盖选择题、填空题、简题目作答和论述题等；而申论则采用作文形式，要求学员自己构思文章结构，进行逻辑分析并表达观点。

3. 考试目标不一样：事业单位综合应用能力考试旨在测试学员的实质上工作能力和专业知识水平，以帮选拔与详细岗位匹配的人才；而申论则经常被默认为公务员考试中重要，要优先集中精力的科目之一是选拔优秀人才的必要条件之一。

4. 学习方式不一样：因为考察内容和形式各不一样，事业单位综合应用能力与申论所需的学习方式也带来一定区别。前者需注重专业知识和技术实践训练，后者还需注重语言表达能力的培养和写作训练。

综合应用与申论都是公务员考试的科目，但二者的考试内容和形式有明显的区别。

综合应用主要考核学员对实质上工作中碰见的各自不同的问题的处理能力。考试主要分为两个部分：公务员行政职业能力测验和面试。公务员行政职业能力测验部分涵盖言语理解、数量关系、资料分析等哪些模块，主要考核学员的基础知识和实质上应用能力。面试部分涵盖组织领导能力、人格品质、综合应用能力三个方面，主要考察学员的思维能力、综合素质、沟通能力等。

申论则主要考核学员的写作能力和思维思考问题的能力，在考试中一般设置论述题、应用文写作题等，需学员用清晰简练的文字表达出自己的观点和思考过程，并需满足规定的格式要求。

总而言之，综合应用更偏向于实践性考察，而申论更偏向于理论性考察。学员在备考途中需要大家特别注意两种科目标重点和难点，针对性地进行学习和训练。