第一,基本上,有需我就加班
这个回答就是拒绝长时间加班,接受有时加班,既表达了态度,也表达自己愿意接受公司的具体安排,可以抗住压力。让面试官看到自己愿意为公司发展做奉献的决心。
第二, 基本上, 我会争取不加班
这个回答算是侧面回答,没有直接回应面试官提出的问题,但是,表达了自己的态度,通过问题实质,表示自己保证工作效率,不会拖拖拉拉完成工作。
第三,基本上,期望能了解加班的因素,提升自己的效率
这样的回答就是一种以退为进的策略,表达你清楚问题的目标,但也有自己的坚持。目前有不少加班都是无谓的加班,为了在领导面前刷存在感,可以表达,自己可以接受加班,但是,前期是为了保证的项目标进度和质量, 让面试官看到你持续性提高自己的信心和决心。
这个问题有不少佛系有什么不一样的看法,也有不少直接有什么不一样的看法。
一般情况下,你可以这样说,不过,公司的工作有需,我可以选择去加班, 加班一定要有加班费,谁都不可能无缘无故的去义务的劳动,其次,加班肯定是以个人意愿为主要的,不可以以加班为由额,对员工进行威胁或者胁迫之类的。这一点一定要讲了解,我可以选择加班,但我是从工作的方面去来适应的,而不是说天天如此的加班。
假设要加班,当然要加,因为医院是救人的地方,谁也不清楚下一秒谁会进医院,救死扶伤是医生们的天职,假设突发事件有不少伤员,每个医生,护士都要加班的,不需要医生叫,作为称职的医护工作者都会想尽自己大能力,抢救更多的伤员对吧?
针对加班,第一有班可以加说明我所在的工作单位蒸蒸日上,处在发展并快速提高的阶段,身处这样一个单位我对未来感到一片光明。年轻的我,正是学知识学能力并累积工作阅历时,压力和加班虽然有可能让我感到身心疲惫,但是它们反而熔炼我的火炉,唯有韬光养晦,才可以百炼成钢!期望我的答复对你的面试会有一定的帮助,我面试时得了那一年的公务员第一名。
可以直接问他完全就能够。
你可以直接问hr,你说你们公司是咋加班的?加班是咋算钱的?因为你作为找工作的人,他作为提供工作的人,你一定要问了解才可以,假设问不知道,这个班不清楚该怎么上。第一一定要让他明白是后来打算上班,而且,假设你不加班,也和他说了解。
直接问就好了,直接跟HR询问说加班的有关规定是什么样的是进行调休,还是补贴是否强制性一定要要加班
选择工商银行一个方面是因为它有一流的企业文化、高质量的员工队伍和非常高的发展空间,另外一个方面工商银行拥有世界上大规模的负债和资产业务是中国商业银行的领跑者,可以成为它的一员将是我无上的光荣,而它严谨又不失创新的经营观念使我感到工商银行将是我可以为之贡献一生的地方。
考官问哪些无关痛痒的问题,面试的应聘者回答,需提醒您的是:试题都是那种很简单(甚至弱智)的,但应聘者千万为了好再回答,不要着急回答,问题都是有针对性和指向性的,面试前好明确以下几点,工作后要不怕吃苦、不惧加班、工作以后的吃住行都可以自己处理、要有很好团队Team协作能力、工作以后一定要继续保持学习,总而言之,不要给单位添麻烦,自己素质假设不是太高,工作以后为了办法提升自己。上面这些内容就是面试官在面试时主要考察的。以上就是本文怎么委婉的问hr加班问题,面试被问加班看法是因为要经常加班吗的全部内容
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怎么委婉的问hr加班问题? 第一,基本上,有需我就加班 这个回答就是拒绝长时间加班,接受有时加班,既表达了态度,也表达自己愿意接受公司的具体安排,可以抗住压力。让面试官看到自己愿意为公司发展做奉献的决心。 第...
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