女性报考人员因怀孕不可以参与体检的,招收录取机关应对其推迟体检,并与报考人员约定延缓体检的长时间限。
在体能测评环节,妊娠期学员暂不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,待其妊娠结束后补测体能,体能补测合格的参与体检、考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
在体检环节,妊娠期学员暂不进行妇科、放射等体检项目标检查,但可以在体检表中注明原由,待妊娠结束后补做上面说的检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。
体检完成并合格后,再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次学员一并进行。
1、公务员体检时怀孕,大多数情况下不会推迟录取。
2、唯有公务员在体能测评环节,妊娠期学员暂不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,待其妊娠结束后补测体能,体能补测合格的参与体检、考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
3、在体检环节,妊娠期学员暂不进行妇科、放射等体检项目标检查,但可以在体检表中注明原由,待妊娠结束后补做上面说的检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。
4、体检完成并合格后,再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次学员一并进行。
公务员假设在体检时发现怀孕,肯定是不可以先去进行录取的,因为公务员在体检时,假设发现怀孕了,大多数的公司实际上都会担心他可能会一进来就要休产假,这回对公司导致一个亏损,故此,实际上公务员再体检时怀孕,大多数情况下公司都不会去,先录用的。
1、怀孕假设到了体检环节,一定要早一点告知招聘考试单位还有体检机构,有部分项目是孕妇不可以做的。
2、大多数情况下这样的情况下,会推后体检,同时因为体检未完成,就可以推后录取,但是,录取资格保留多久需与招聘考试单位联系确认,现在没有针对这方面的明文规定,故此,大多数情况下是由招聘考试单位自己决定处理。
在体能测评环节,妊娠生产期学员暂不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,待其妊娠生产结束后补测体能,体能补测合格的参与体检、考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
在体检环节,妊娠生产期学员暂不进行妇科、放射等体检项目标检查,但可以在体检表中注明原由,待妊娠生产结束后补做上面说的检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后,再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次学员一并进行。
公务员体检不合格会补录,但这样的情况出现的可能性是很低的,因为唯有在实质上招收录取人员数量与计划招收录取人员数量差距相对较大时,地方公务员考试才会进行补录环节。
一般公务员体测不合格会被淘汰,不会进行补录。
但是,有部分岗位可能会要求必须在体测不合格的情况下进行体能训练,达到一定水平后再次参与体测,如教练员岗位等。
详细还需要按照招收录取机关的相关规定来确定。
向报考单位的人事处提出申请,他们报公务员局批准,一定要仔细对待,保存密切联系,把有关各自不同的问题问了解。
是的。在公务员考试当中,假设第一名的体测结果是不合格的,既然如此那,是会进行一次递补的。但假设递补的人体测成绩仍不合格,既然如此那,也就不会再次进行递补了。
体能测试结束后,学员应主动退场,不准在测试现场或附近逗留。
学员在测试现场须服从考务工作人员管理、监督和检查。对无理取闹、扰乱考务工作规则和程序者还有辱骂、威胁工作人员者,按相关纪律和规定进行严肃处理。
体能测试这个时间段,不允许喧哗、打闹、吸烟。
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