建筑企业一般都有什么职位，大学生西部计划志愿者服务期满后留在服务地可以-华宇考试网

建筑企业大多数情况下都拥有什么职位？

建筑行业的职位有: 项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人、商务经理、施工员、安全员、质量员、技术员、商务预算员、测量员、资料员、材料员、试验员

建筑行业是一个紧跟建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，涵盖建筑业本身及与之有关的装潢、装修等。建筑行业涵盖的范围广，行业的企业数量很多，行业的企业集中度不高。

1、结构工程师

是指合理的将建筑物的结构承重体系（涵盖水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。

2、安装工程师

目前职场上的安装工程师大多数情况下是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，其实就是常说的甲方委派的详细指导现场工作的现场代表。

3、土建工程师

土建工程师是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，其实就是常说的甲方委派的详细指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。

4、监理工程师

“监理工程师”是指经全国统一考试合格，获取《监理工程师资格证书》并经过注册登记的工程建设监理人员。监理工程师是代表业主监控工程质量是业主和承包商当中的桥梁。

5、建筑施工员

建筑施工员是具备建筑专业知识，深入施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

一、高层管理职位

1.总经理（总裁） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理

二、人力资源管理职位

1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专业人员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专业人员 8.绩效考查主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理

三、财务与会计职位

1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专业人员 12.投资分析专业人员 13.资本市场分析专业人员 14.核算专业人员 15.税务专业人员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员

四、行政管理职位

1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专业人员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管

五、市场营销职位

1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场大数据细分研究主管 7.市场研究专业人员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专业人员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理

六、销售职位

1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话号码销售代表

七、生产职位

1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商

建筑企业大多数情况下都拥有以下职位：

工人、班组长、队长、技术员、预算员、资料员、安全员、质检员、施工员、办公室人员、项目经理、副总经理、总经理、董事、董事长。

大学生西部计划志愿者服务期满后留在服务地工作，有哪些待遇？

西部计划志愿者和大学生村官、特岗教师、三支一扶统称“四项目服务人员”。

服务期满且考查合格（其实是满两年，西部计划志愿者服务期限唯有1年或3年两个选项，假设要达到两年，需续签一次）后3年内考研初试加10分同等条件优先录取，考公务员：服务期满且考查合格当年可以算应届毕业生，也可算有工作经历，也有针对岗位招四项目服务人员。

ps：假设你的户籍和你的毕业地方明显不同，你就要注意一下了，因为招四项目人员的公务员岗位大多数情况下都附加了“限本省统招选派四项目服务人员”

云南建投四公司有哪些直管部？

云南建投四公司共有7个直管部。因为云南建投四公司是一个大型综合性建筑施工企业，根据机构设置，其直管部门涵盖财务管理部、人力资源部、工程管理部、营销策划部、在建工程管理部、安全环保部还有设备物资管理部。这7个部门都是公司直属管理单位，由公司总经理直接领导，拥有重要的职责和影响力。此外公司还设有一部分非直管部门，如造价咨询中心、设计研究院等，它们虽然不直接受总经理领导，但也是公司重要的支撑部门。

　　云南建投第四建设有限公司成立于1953年1月，早期隶属于中央建筑部第三工程局。 4月改制为云南建工第四建设有限公司， 3月更名为云南建投第四建设有限公司，属云南建筑业重点骨干企业，下属15个土建工程直管部，10个分公司。

　　直管五部隶属于云南建投第四建设有限公司，直管五部共有职工53人，副科级以上领导干部8人。，五部签署合同7份，约5.45亿元，完成产值约4.73亿元。在我们全体干部职工共同努力下，直管五部荣获公司先进单位荣誉、荣获公司先进党支部称号，荣获工会重点工作目标考查优胜单位称号。

，直管五部在建工程12个（保山10个，昆明2个），新开工项目为保山瑞园限价商品房2地块一标段，建筑面积12.54万平米；保山红星美凯龙售楼部项目，建筑面积2722平方米；昆明安宁云提苑项目，建筑面积62855平米。直管五部以市场为导向，长远规划，立足房建主业，承接部分市政项目，坚持贯彻保进度，保质量，保安全，保廉政，控成本，树形象的“四保一控一树”管理观念，促进直管五部优质发展。

　　直管五部在保山驻扎8年，对保山地区的市场、资源、规则等掌握并熟悉较为熟悉，组织施工的人、材、机能快速配备齐全到位是急、难、险、重工程的主力军，承接过保山保证房、棚改系列项目施工，保山善洲林场公租房、施甸尖山村移民搬迁项目，保山工贸园区单晶硅、多晶硅厂房、富士通标准厂房等系列建设项目，均高质量高效完成了施工任务，为建设美丽保山奉献了力量。直管五部在昆明施工的空港大板桥棚改项目，总建筑面积为67687.82平方米，通过优化项目施工策划，途中合理及时穿插工序，达到了门窗、栏杆、外墙粉刷随爬架上升同步完成，爬架空中解体；途中严格实行实测实量制度，经多次试验，在质量管控上后达到了薄抹灰、免抹灰，取得了各界单位的高度认可，标志着直管五部在一体化施工管理上已经成熟。

直管五部积极和公司配合联系，加强公司内部、集团内部项目标承接，同时通过现场赢得市场，拓展自营项目，积极和国内大型知名开发商接洽、合作，打造更多具有四建品牌的项目，同时也持续性刺激直管部优质、迅速转型发展，紧跟建筑业的发展潮流不被淘汰。

直管五部将一直秉承建投四公司“至诚、至专、共创、共赢”的企业精神，仔细贯彻落实“珍惜岗位、爱岗敬业、诚实守信、依法经营”的核心价值观，为云南建投第四建设有限公司达到“双超百亿”努力拼搏，，。

事业单位里的单位性质里的全额，自筹，岗位聘用是什么意思？

全额：单位费用由财政全额拨付。自筹：单位经费需部分自筹或是全额自筹，大多数情况下是指有经营性质的事业单位。岗位聘用：定岗定编的题中之义，指事业单位招收录取人员找来哪个岗位其实就是常说的做什么。自筹编就是自筹编制人员中部分国家干部是经过处、市、省一级一级审批的，能转为国家干部是党和人民还有各级领导对我们已做工作的充分肯定，能转为国家干部同时也是我们努力工作和刻苦学习党的知识和业务技能的完美回报。

全额是指财政全额拨付，自筹又分为差额自筹和全额自筹；差额自筹是指除财政拨款以外其余自筹，全额自筹又称自收自支财政不拨付工资。