特岗教师面试都考什么，云南特岗面试形式有哪些

特岗教师面试都考什么？

特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩，针对不一样地区、不一样用人单位组织面试的形式可能带来一定不一样，或者选择这当中一种，或者选择这当中几种，有的地方甚至对不一样学科或者同一学科不一样学段选择的面试形式也有区别。

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

详细操作途中，有的省市按照目前的实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育观念、考试教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，还有口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但不管各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

大多数情况下特岗教师面试会考核应聘者的教育背景、教学能力、适应能力等方面。一般，面试途中还会有一部分基本测验，以衡量应聘者的语言能力、思维活动能力及其它表达能力。

云南特岗面试形式？

特岗教师面试大多数情况下分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序：

1、学员报到，抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证，于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到，抽签确定参与面试的顺序，上午面试的学员即进入封闭管理，下午面试的学员于当天下午2：00到面试地址位置接受封闭管理。

2、参加本次考试人员面试时由联络员带进考场，开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份，说课答辩结束即离开考场。

3、面试由主评委主持，每一个学员的面试时间为15分钟，每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩，根据评分标准，独立评定每一个测评要素的成绩，并得出合计成绩。面试的计分方式：将5位评委的成绩去除一个，去除一个低分，得出平均分，即为学员的面试成绩。

4、详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式，计算出学员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审查核验签字，并当面发布面试成绩，学员随即离开考场、考点。面试都结束后，及时向学员发布面试结果。

甘肃特岗小学全科面试考什么？

小学特岗教师在面试的途中，主要采用的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课不少学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方法，就是讲解课程的设置，设计思路，你后要达到什么样的教学目标等等，不仅是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。

　　然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明很好，假设不提问各位考生完全就能够准备下一场考试了。差不多老师都会提问。

甘肃特岗小学全科面试主要考察以下哪些方面：

教育教学理论知识：涵盖教育心理学、教育学、教学设计等方面的知识。

教育实践经验：涵盖教学实践经验、教育教学案例分析等方面的经验。

专业知识：涵盖小学各科知识、考试教材解读、教学方式等方面的知识。

语言表达能力：涵盖口头表达和书面表达能力。

综合素质：涵盖思维能力、判断能力、沟通能力、组织协调能力等方面的素质。

在面试中，考官可能会通过提问、情境模拟、教学设计等方法来考察应聘者的综合素质和专业能力。因为这个原因，应聘者需早一点准备，熟悉考点归纳和技能，还在面试中展现出自己的优势和特点。

甘肃特岗小学全科面试考下面这些：

1.面试形式

就甘肃特岗教师面试环节来说，在形式上，采用情境模拟等方法，涵盖抽签、备课、结构化、试讲(演示)、说课、答辩、评分等环节。

2.面试的具体内容

结构化、试讲、说课、答辩，各地区带来一定不一样。

3.考试特点

★速：备课环节迅速、思考题目作答快速

各面试考试环节严格计时考察学员在考场上针对各项情况做出迅速反应；

★思：思维缜密，思辩性强

结构化中问题涉及有什么看法、咋办，应该如何处理类型居多，题目作答途中，教学设计要做到逻辑思路清晰，过渡自然；

★新：创新教学，观点新奇，比较受欢迎

评分紧跟时代 要求学员题目作答紧扣时政，呈现个性化教学设计；

★全：全技能GET，知识全会

各种形式综合考察，需者生堂握技能全面，同时需学员对干教师职业、学科专业知识常握扎实全面。

甘肃特岗教师各地市面试考试情况都是明显不同的，但是不外乎就是试讲、说课、答辩、结构化或者组合型的。

报考小学全科岗位的学员从小学语文、数学、英语学科中任选一门学科作为讲课内容，音体美类岗位学员面试的具体内容中一定要包含与教学有关的才艺或技能展示。

2023沈阳特岗面试范围？

特岗面试范围，试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序：

（1）学员报到，抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证，于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到，抽签确定参与面试的顺序，上午面试的学员即进入封闭管理，下午面试的学员于当天下午2：00到面试地址位置接受封闭管理。

（2）参加本次考试人员面试时由联络员带进考场，开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份，说课答辩结束即离开考场。

（3）面试由主评委主持，每一个学员的面试时间为15分钟，每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩，根据评分标准，独立评定每一个测评要素的成绩，并得出合计成绩。面试的计分方式：将5位评委的成绩去除一个，去除一个低分，得出平均分，即为学员的面试成绩。

（4）详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式，计算出学员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审查核验签字，并当面发布面试成绩，学员随即离开考场、考点。面试都结束后，及时向学员发布面试结果。

晋中特岗面试有结构化和答辩吗？

大多数情况下有试讲，说课 结构化，和答辩，公告信息。

广西特岗教师面试的主要内容是什么？

1)试教内容：钦北区 春季学期使用的考试教材，中学八年级(化学九年级)、小学五年级。

(2)答辩：学员现场抽取试题答辩。

(3)面试时间和成绩占总数比例：

面试时间为20分钟(试教时间为15分钟，答辩时间为5分钟)。赋分100分(试教占百分之70，答辩占百分之30)，60分为合格，不合格不能聘用。

(4)外语类专业的用外语进行试教，非外语类专业的用普通话试教。答辩用普通话进行。

(5)考试现场只提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备(音乐、体育器材按照考试需提供)，学员不可以自带教学设备或教具进入考场，不具体安排学生旁听，不使用课件，没有多媒体教室。

(6)学员凭居民身份证、准考证、健康码(绿码)、行程码(绿码)、48小时内核酸检测报告(阴性)才能够进入考场。

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。详细操作途中，有的区县按照目前的实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育观念、考试教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，还有口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但不管各个县区怎么划分，都万变不离其宗。

特岗教师面试的具体内容为:教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力、说课、模拟课堂、答辩、板书设计

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