乡镇卫生院属于什么性质单位，湖南省文明单位文明奖标准是多少

乡镇卫生院属于什么性质单位？

是事业编制。针对乡镇卫生院来说，其性质现在也还是属于财政全额拨款单位，属于公益一类事业单位。卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生等工作，因为实行严格的入编政策，部分卫生院近这些年来缺编率偏高,空编率也很高。另外，医疗人才培养周期长，人才问题短时间内很难处理。大多数情况下配一个以上医生，大病看不了，小病去诊所。

乡镇卫生院，属于集体性质，直接属于卫生部门监督管理。它，虽然也面向广大的人民群众，即各位病员，但因为医疗资源有限＜非常多检查设备，医生等＞，故此它制约了该医院的发展。不少大病，顽刀固疾病，它就没办法治疗，只好”望洋兴叹”了。但是这样的医疗单位，对老百姓来说，也是不可以缺的。

乡镇卫生院属于当地卫生行政部门的派出机构，卫生院既有行政功能还有业务功能，行政功能主要是负责辖区内各个村级卫生室行政管理，涵盖技术知识培训，业务功能详细指导，卫生疫情防控政策传达，打击非法行医等等，业务主要是辖区内卫生疫情防控和基本的医疗保健等等。

是社区卫生服务站，属事业单位。

乡镇卫生院是属于国家正规医院是为地方老百姓提供便利的医疗机构，例如我们平日间有一个什么头疼脑热的小病或者那里不舒服完全就能够直接到乡镇卫生院去检查调理一下，这个乡镇卫生院既可以方便群众看病，也可给大点的医疗机构减轻压力

.乡镇卫生院属于集体全部制是属于事业单位。

湖南文明单位文明奖标准？

第十三条 对评选出来的湖南文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位，根据“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，省委、省政府授予对应荣誉称号，颁发奖牌，登报表彰。同时，对获奖单位及相关人员给予一定的物质奖励，奖金支出继续执行省政府相关文件相关要求及规定，免征个人所得税。

第十四条 对取得湖南文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位荣誉称号的单位党政一把手，由省文明委颁发荣誉证书。取得全国文明城市、文明村镇、文明单位和省文明城市、文明行业、文明标兵单位荣誉称号的单位党政一把手可申报一等功；取得省文明村镇、省文明单位荣誉称号的单位党政一把手可申报二等功。省管干部的记功、授奖、评先，应征求省委组织部的意见。

第十五条 取得湖南文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位荣誉称号是该单位评选各级先进党组织的重要依据是主要领导记功、授奖和评选各种先进的重要依据。

级文明单位创建标准：

1，要自始至终坚持两个文明一起抓，通过严管理、重服务、抓发展、促效益。

2，领导带头。领导班子自始至终坚持把达到两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点，在创建工作中，处处发挥着表率作用。领导班子带头开展政治理论学习。

3，教育领先。

为了培养一支高素质的职工队伍，教育是很重要关键点，参与组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使各位干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和政府信任。

湖南文明（标兵）单位是指在湖南行政区域内，积极培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党建工作全面发展，精神文明建设成效明显、职工素质非常高、业务工作过硬、社会形象良好，很好发挥示范引领作用的单位。

二、湖南文明（标兵）单位评选条件

湖南文明（标兵）单位每两年评选一届，依据《湖南文明（标兵）单位测评细则》经自愿申报、择优推荐、综合考评、征求意见、省文明委全会审议、社会公示等程序出现。测评细则指标分100分，测评满分=测评细则指标分+“荣誉称号”加分+“文明创建经验推介”加分，测评满分低于80分不可以评选为省文明单位、低于90分不可以评选为省文明标兵单位。

省级文明单位奖励标准，各地带来一定不一样。以湖南作为例子，按照法律规定，各地各相关部门可从实质上出发制定奖励办法，对文明单位的我们全体干部职工给予物质奖励。以湖南作为例子，各地各相关部门可从实质上出发制定奖励办法，对文明单位的我们全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从 1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提升到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。《湖南文明单位评选管理办法》第二十六条 各地各相关部门可从实质上出发制定奖励办法，对文明单位的我们全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从 1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提升到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。

取得湖南文明单位的在职干部职工可取得45天全额应发工资标准的文明奖

事业单位可以跨地市改变吗？

可以的，但是，比较困难的，重要是需要在你老公所在地找好接收单位，不过时间肯定会比较长的，要做好心理准备啊 第一请您联系接收单位，然后由接收单位向您现工作单位发商调函，在征得您现工作单位及其主管该项目的部门同意后，再由接收单位按相关规定组织考察、决定接收和办理转任审批手续。

您若有意回老家安庆工作，联系同意接收的单位是第1个步骤，同时也是重要，要优先集中精力的一步。在改变途中，您自己不需要直接和组织部门联系。

湖南郴州禁电摩吗？

禁电摩，

（一）凡是督查发现头盔戴上率没有达到省、市标准，全部追究属地县市区、公安机关有关人员责任。

（二）凡是督查发现乡镇（街道）、行政村（社区）头盔戴上率没有达到省、市标准，全部追究属地乡镇（街道）、行政村（社区）有关人员责任。

（三）凡是未戴上头盔出现伤人亡人交通事故，全部追究属地乡镇（街道）和公安机关有关人员责任。

（四）凡是加油站点没有能够落实戴帽工程责任出现伤人亡人交通事故，全部追究有关人员责任。

（五）凡是非标超标“摩电”车辆出现伤人亡人交通事故，全部追究有关人员责任。

（六）凡是学生骑乘“摩电”车辆未戴上安全头盔出现伤人亡人交通事故，全部追究有关人员责任。

（七）凡是小区没有能够落实戴帽工程责任出现伤人亡人交通事故，全部追究有关人员责任。

（八）凡是共享电动自行车企业没有能够落实戴帽工程责任出现伤人亡人交通事故，全部追究有关人员责任。

（九）凡是督查发现各级行政机关、企事业单位、人民团体没有能够落实戴帽工程责任出现伤人亡人交通事故，全部追究有关人员责任。

（十）凡是出现涉摩涉电亡人交通事故，全部开展事故深度调查，按照调查结果追究有关单位、企业、人员的责任。

湖南事业单位车补开展方案？

每月不能超出500元。现在，湖南事业单位全部正式干部职工每月车辆补助实行实报实销规定，每月高不可以超越500元。事业单位干部职工与公务员一样，开展车辆补偿管理制度是国家对我们全体事业单位人员的关心与关爱，促进建立统一的薪酬福利发放体系，充分改变事业单位人员的工作责任心与使命感！

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