山西检验检测中心不是国企是事业单位是整个省检验检测领域规模大的综合性技术机构。中心担负着建设具备国际通行的计量、标准、检验检测、认证认可四大质量技术基础的职责,下一步将坚持优质深化改革、高标准打造品牌、高效率融合发展,构建一个专业分类清晰、技术特色明显、创新活力迸发、服务保证有力的公共技术平台;培育一支综合素质高、专业技术精、创新能力强的人才队伍;打造国内一流的检验检测高技术服务品牌,更好发挥政府实验室作用,为山西优质转型发展提供有力技术支撑。
直事业单位成绩计算方式涵盖笔试考试成绩和面试成绩2个部分。1.笔试考试成绩占总数比例百分之70,涵盖岗位知识、综合素质和面试备考三个方面,这当中岗位知识占百分之50,综合素质占百分之10,备考占百分之10。因为这个原因,学员应该充分准备岗位所需的专业知识,提升自己的综合素质,还有仔细备考面试,才可以在笔试考试中获取高分。2.面试成绩占总数比例百分之30,这当中考官主观印象占百分之20,学员比拼占百分之10。因为这个原因,在面试中应该注意言行举止,得体自然,同时突出自己的优势,与其他学员形成对比。
事业编制考试时间是在5月。
事业编制考试时间是不固定的,具体时间就是要等招聘考试公告信息信息,而且事业单位考试各地时间都不一样,还分为统考和自己独立招聘考试,统考还是有部分省市有,有部分省市没有。
事业单位招收录取人员数量多,范围广,看似全年都在招人,但实际上发布公告信息信息都是有一定时间规律的。 事业单位统考预计在4月发布公告信息信息,5-6月将会进行考试。下半年起,多省事业单位统考预计会在9月发布公告信息信息,10-12月进行考试、面试。
事业编考试时间是4月19日9:00至4月24日24:00点。
通过资格初审的参与考试报名的学员应按互联网在线提示的缴纳本次考试报名的报名费用用办法在官方要求时间内完成在线缴纳报名费用,缴纳本次考试报名的报名费用用标准为每人每科50元。没有按期缴纳本次考试报名的报名费用用的,默觉得自己主动放弃报名。完成在线缴纳报名费用的参与考试报名的学员,请下载电子版进行打印《山西直事业单位 公开招聘工作人员报名登记表》,以备资格复核审核查验时使用。
事业单位考试现在在全国来说,甚至各个省份也是不统一的,详细的考试内容要看你想参与考试的单位性质和所在地。大多数情况下分为综合类、教育类和医疗卫生类等等。
一、综合类
(1)公务员行政职业能力测验
事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式,一种形式是与公务员国考、公务员省考一样,一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是,一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分,大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是,一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。
事业单位公务员行政职业能力测验考核题型与公务员国考、公务员省考的题型基本上都差不多,甚至在事业单位考试的真题中会碰见公务员国考和公务员省考的原题。主要涵盖的题型是数学运算、言语理解与表达、判断推理、资料分析。但是,事业单位题型本身也具有独特性:一是,数学运算中经常容易考到数字推理的题型,而且,有的地方甚至考核10个左右的数字推理。二是,言语理解与表达中经常容易考到病句、错别字识别、修辞方式使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方经常容易考到的点还有更详细的区分。三是,判断推理中经常容易考到事件排序的题型。四是,在判断推理和言语理解与表达中有的时候,会涉及到用常识来处理的考题。
(2)申论、写作及其他主观题
就现在来说,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:
一是《申论》。类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为独自科目考察,满分100分。但是在材料整版内容、试题数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁还有山东、浙江、山西等省份,部分事业单位考试采用申论形式考核。
二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张考试试卷,考试试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。这当中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方法为给定简短材料,要求学员按照材料写1000字的议论文。
三是杂糅题型。大多数情况下称之为《综合应用能力》,上海直、湖北直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见,设为独自科目,满分100分。都是主观题,出题形式种类繁多,题型涵盖:案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
总来说之,现在事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文表达和改错等类型多见。考核内容上,侧重新再来考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和处理问题能力还有岗位所需的专业知识。
(3)公基
事业单位考试对比公务员考试来说更简单,这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考核方法上来看,大部分试题为识记性考题,考试的题型上以客观题居多,故此,学员假设早一点学习,比较容易得高分。
事业单位考数学知识大多数情况下考的是逻辑思维,主要是可能性题和看图找规律等。
1、山西事业编综合A类考试主要考察应聘者的综合素质和知识储备。2、考试内容涵盖政治经济学、法律法规、管理学、会计学和信息技术等多个方面的知识,还涵盖组织能力、沟通能力和处理问题的能力等综合素质。3、学员平日间应该注重对各个方面知识的学习和掌握并熟悉,同时也要提升自己的综合素质,参与一部分可以提高自己组织能力和沟通能力的活动,这样才可以在考试中获取好成绩。
山西事业编综合A类考试主要考察应聘者的岗位素质和综合能力,涉及行政管理、经济学、法律法规、人力资源等方面的知识。考试科目和内容涵盖:
1. 行政管理:政治理论、行政法规、行政组织与职能、行政职业道德等。
2. 经济学:微观经济学、宏观经济学、产业经济学、财政金融等。
3. 法律法规:宪法、行政法规、劳动法律法规、民法等。
4. 人力资源:人事制度、用人管理、薪酬福利、绩效管理等。
需要大家特别注意的是,不一样地区和不一样岗位的综合A类考试考试科目和考察内容可能会带来一定不一样,详细的考试科目和内容应以招聘公告信息为准。建议应聘者早一点了解有关考试科目和考察内容,并按照目前的实际情况制定学习计划。
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