公务员正股级是什么级别，公务员股级干部是什么级别-华宇考试网

公务员正股级是什么级别？

股级是公务员法里面不承认的一个级别。在县级以下单位中，需设置两个管理层次时，就在科员和科级当中设一个股级。

股级严格说不算行政级别，但是，在津贴上单列一级，比科员高。

股级干部的特点：

第一，股级干部只出现县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部，乡镇街道的综合办、基层全部关负责人。地市级以上机关是不存在股级的。

第二，股级不是法定的级别序列。根据公务员法和职务与职级并行规定，低的层次是乡科级，并没有股级序列。例如县财政局副局长和副镇长已经是低的副科级。为了管理的需，设置股级进行过渡。

虽说公务员法中没有此序列，但是在县级部门和乡镇的“三定”方案里，一般是明确设置股级的，因为这个原因股级的设置是有据合理的。

第三，股级干部的晋升也还是有优势。在县里，假设要提拔副科级领导干部，股级干部要优先于普通科员。而且，股级干部一般担负相对复杂和一线的工作，其待遇也比科员高一部分。

股级不是公务员法里规定的职务序列，属于单位方便管理，自己内设的级别，大多数情况下都是科员。

股级干部是什么级别？

股级干部没有级别,股级干部是介于副科级和科员当中的人员。股级干部的任职条件是:1、具有大学专科以上学历;2、为本单位在编在岗工作人员。

股级是低一级别的“干部”。比科级低，比科员级高。唯有在乡镇一级（乡镇属科级）内设机构的负责人可以定为股级，其它机关不存在股级。

正式序列应为：员、股、科（乡镇）、处（县）、地（厅、市、局）、省（部）、总理这几级

股级和科员有哪些不一样？

股级是没啥级别的，其实就是科员，但是，享受副主任科员的待遇，假设降级，那就是科员待遇，取消股长职务。

股级、科级、局级等等是什么意思？

中国行政级别采取行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常各位考生所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们常常提到的地方三级行政划分。行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员当中的是一种习惯的称呼。

什么是股级干部？

股级干部，一般又称为股所级干部。按照现目前党内干部选任相关规定、规定及公务员法及其配套规定，股级干部并非法定的干部职级。在县级地区以下，因为局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的低领导职务级别，其内设科室及对应下属单位，大多数情况下只可以确定股所级。股所级干部的存在是工作开展的现实需，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

股级规格的单位或机构，其主要负责人也并不是一定只是股级干部。要视干部兼职、干部以前级别、是不是存在情况特殊等详细情况而定。

股级干部是科级以下的干部，例如机关各个股室的负责人可以称为股长，股级干部不需要通过组织部门任命，只所在单位向组织人社部门打报告备案完全就能够了，股级干部的调整任命所在单位完全就能够按照干部的工作能力，有没有可能胜任等情形经过党组会议决定的