遴选考察没录用第一名会有答复吗，中央遴选面试高检察院面试形式是什么

遴选考察没录用第一名会有答复吗？

不会的。

多年前，一个朋友参与省级机关遴选考试，他考了笔试考试第一，面试第一，顺利进入考察名单，但后并没有被录取。

遴选考试的考察不是跟公务员考试一样是1：1，正常都是1：2，更有甚者是根据1：3来考察的。针对用人单位来说，他不是选择会考试的人，而是选择适合的人，故此，后录用谁，决定权在用人单位，他不用作出说明。

中央遴选面试高检察院面试形式？

中央遴选高检察院的面试形式是考官面对面询问和考察。因素是这样的面试方法可以更直接地了解面试者的专业素质、个人能力和工作经验，还可以加深考官对面试者的印象和了解，以此更准确地评估面试者的实质上水平和是不是合适担任该岗位。除开这个因素不说，这样的面试形式还可以检验面试者的沟通表达能力、思维能力和应变能力等等，针对高检察院这样的高级别单位来说显得特别重要。除开这点假设需要在面试中脱颖而出，学员还要有早一点准备，熟悉考点归纳和经验，积极思考如何在面试中突出自己的优势和特点。在面试前要做好足够的准备和调整好心态，尽量不要一部分没有必要要的失误和不良表现，以此提升面试的通过率和成功率。

公务员遴选是什么意思？

什么是遴选？一般情况下，公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。

遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，大多数情况下分为，中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提升。

2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。

大多是职务平调，例如科员职位遴选科员，基本上基本上相当于选调。

另外一部分为职位选拔，遴选成功职务将得到晋升，例如科员的可以遴选为副主任科员，这基本上基本上相当于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。现在部分岗位要求在现任岗位的任期不可以少于2年。

公务员遴选：指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，需跨机关层级、跨部门（系统）的交错式选人用人渠道。遴选分为中央遴选和地方遴选:中央遴选考试在6月底，五月份出公告信息。每个省份的遴选时间不一样，这个要看你们省的考试情况考务。

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