考核不够三年可以参加遴选吗，公务员合同期内可以参加遴选吗?-华宇考试网

考查不够三年可以参与遴选吗？

不可以。试用期是不可以往外考，也不可以往外改变的。公务员就算过了试用期要遴选，还需要有一个年限的限制。一般的情况是公务员出现在题目中一个单位以后，工作三年以上才可以够参与上级的遴选。

因为这个原因不只是试用期之内的服务器，不到三年的公务员都不可以参与遴选。

签公务员录用协议没有期限可以参与遴选么？

公务员考试遴选条件须以报考单位遴选公告信息考试报名条件为准。

以2023中央公开遴选和选调公务员考试作为例子，以下情况不可以报考：

（1）“到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。”

（2）“尚在新录用公务员试用期的。”

请问副科级干部在试用期内可以参与上级机关的遴选考试吗？

试用期，涵盖2种，一种是刚参与工作，要试用不短的一个时期（大多数情况下为一年），第二年后，才转为正式工作人员。

这样的试用期应该不可以参与，因为选拔副科级干部对要求大多数情况下干部都要求有3年以上的工作经历，对年轻干部放宽到要有2年以上的工作经历。

第二种就是，提拔到领导岗位（例如从股级干部提拔到副科级干部）要实行试用期1年，针对这种类型试用期可以参与选拔副科级干部。但个人觉得，假设没有什么必要，就不需要参与了，因为等试用期到你也是副科级领导干部了，没有什么必要再与别的大多数情况下干部竞争。谢谢！！！

任职试用期不满一年有没有可能交流？

试用期一年内不可以改变。

其理由是针对遴选和改变来说，虽然各地的相关规定不一样，但是，针对刚晋升职级一年内的公务员来说，其也还是处于试用期内，而试用期内的公务员确实不可以报考遴选和进行改变。针对各种遴选考试来说，不可以的报考的情况非常多，这当中有一条就是试用期之内的人员不允许报考，而针对提拔晋升来说，就有一年的试用期，因为这个原因就算没有规定要求，试用期内的人员也是不可以报考遴选的。而针对改变来说，不少时候在改变的程序当中，都会有考察这一环节，而在试用期内是不可以考察的，这个是有有关规定的，因为这个原因，假设在改变时其要改变的人员在试用期内，既然如此那，肯定是不可以改变的。