回答请看下方具体内容:按照郑州市政府公布的《有关完善机关事业单位养老保险制度的开展意见》,自 1月1日起,郑州市机关事业单位养老金标准为:
1. 基础养老金:根据机关事业单位工龄计算,每满一年计发1.5%的基础养老金,高不能超出45%。
2. 个人账户养老金:按照个人账户累计缴纳报名费用情况计算,高不能超出基础养老金的百分之20。
3. 补充养老金:按照机关事业单位实质上情况进行补充,高不能超出基础养老金的百分之20。
需要大家特别注意的是,以上养老金标准仅适用于在职这个时间段参与了机关事业单位养老保险的职工。若未参与养老保险,则没办法享受上面说的养老金待遇。
按照《河南机关事业单位养老保险开展细则》(豫人社职[2023]56号),郑州市机关事业单位的养老保险标准请看下方具体内容:
1.个人缴纳报名费用比例子:百分之10,单位缴纳报名费用比例子:百分之20。
2.退休人员的养老金计算公式为:养老金=个人账户平均额×个人缴纳报名费用月数×1.2%+工作年限×20元。
这当中,个人账户平均额计算方法为:每月缴存比例×月人均工资基数,月人均工资基数为前一年郑州市职工月人均工资基数,现目前(2023)的月人均工资基数是参照 (9002.44元)调整的。
3.退休人员的养老金不小于当地低工资标准( 为2480元/月)的3倍。
需要大家特别注意的是,上面说的养老金标准是按照当年的相关规定设定的,可能会因为不一样时间和政策的变化而带来一定不一样。此外不一样机关事业单位的养老金标准也许会带来一定差异。
郑州市事业单位退休金计算的方式:
根据退休人员退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。在我们国内的退休金还有养老保险的相关规定中,假设是工作年限满35年的,按百分之90计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满 不满30年的,按百分之80计发。
报名官方网站通道入口:河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)
报名时间与平台:报考人员于1月9日9∶00至1月16日17∶00,在线登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序在线登录报名系统,根据要求在内容框中填写并保存报名在线申请。
一年两次
河南事业编考试不是一年都拥有的哦,一年唯有两次考试,大多数情况下为上半年四月份一次,下半年十月份一次。这样的整个省性的事业单位联考大多数情况下一年有1-2次
事业单位联考一年考两次。河南事业单位省直,市直,单位直招聘考试试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别,它不是全国统一性的考试。分为全国联考,还有省统考,省直,市直,单位直招等几种省内组织的考试答题方式,考试内容也互明显不同。
现在已经出台。是按照河南事业单位管理规定制定的,明确了事业单位管理的详细要求和开展细则。主要涵盖对事业单位的组织管理、财务管理、用人管理、考查评价等方面的相关规定,明确了事业单位管理的标准和要求,为管理者和从业人员提供了明确的制度参考。针对各位具有志向和抱负的人才,在这样的工作中所身处的环境中,将可以得到更好的蓬勃发展和进步机会和可能和平台,达到个人和组织的共同发展。
还好,比较安逸,有的岗位有外快,过的比较滋润,没有外快的岗位混吃等退休!
河南事业单位联考2023笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类 )、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
内容都是:职业能力测试+专业知识(即公共基础知识、教育综合能力、医疗基础知识)。
职业能力测试主要考察:言语理解(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断。
公共基础知识主要考察:时事政治、马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、法律、经济、管理、公文、中国历史、文化、科技、地理等多方面的知识。
事业编考试科目是
笔试考试综合类涵盖《职业能力测验》、《公共基础知识》;医学类涵盖《医学专业基础知识》、《公共基础知识》;教育类涵盖《教育专业基础知识》、《公共基础知识》等。
分
河南事业单位联考2023笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类 )、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
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