公务员行政职业能力测验:主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论:主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等。
公共基础知识:主要测试参加本次考试人员对公共基础知识的掌握并熟悉程度和运用知识分析问题、处理实质上问题的能力,还有履行公务员义务的必须具备的一种生存能力和素质。
综合能力测试:主要考常识、图形测试、逻辑分析、数字推理、语言理解与表达、处理问题能力等方面的考评,以考核受测试者的记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象和概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本职业能力。
考察的主题更接地气,这是相当大一部分的选调考题,当然少部分还是切合主流,要看你所在的省份。非主流的主要靠一部分基层,农村方面的,比如美丽乡村建设,比较接地气。
单一题和综合题:没啥格式,根据要求标序号分类题目作答。
公文题:有明确的格式分。
大作文(议论文):跟写作文一样。
福建选调生考试科目大多数情况下为《公务员行政职业能力测验》和《申论》,各科满分都是100分,本科生,研究生考试科目为《公务员行测》和《申论》,博士研究生考试科目为《申论》。其详细流程为,1统一组织考试,2确定考察人选,3组织考察,4组织体检,5确定拟录用人选,6公示,7决定录用。
选调申论和公务员申论题目作答技巧一样的,学员一定要按照问题和资料答题,离开资料分析想当然答题是不会得到高分的。
选调生考试,公务员行政职业能力测验100分,申论100分
选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科或者以上学历毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
按照中组部相关政策规定,主要是全日制普通高等学校本科或者以上学历的优秀应届生,要求是党员、学生干部、应届生,三者条件缺一不可。按照中央相关政策,预测20 来,参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可报考。
大多数情况下来说招聘考试不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地。
选调生考试科目为:《公务员行政职业能力测验》、《申论》
选调生录用考试作为每个省份市领导干部后备人才的录用考试自1988年开展以来,至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和公务员录用考试科目一样。从上世纪90年代启动到公务员录用考试面向社会招聘考试前的一段时期,公务员录用考试科目为《综合知识》和《公务员行测》两个科目。这时的《公务员行测》和现在天津公务员考试的《公务员行测》的题型完全一样,其实就是常说的说天津的《公务员行测》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在这里这个时间段,选调生录用考试同样采取的是《综合知识》、《公务员行测》这两大科目。直到预测20 1月1日《中华人民共和国公务员法》的开展,公务员录用考试的考试科目明确规定为《公务员行测》和《申论》两科后,部分省市的选调生考试科目启动慢慢的向公务员录用考试科目靠拢,例如:湖北、山东等地,选调生考试科目为《公务员行测》、《申论》两个科目; 还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员考试一模一样,例如:重庆、天津等地,选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两个科目。
《综合知识》的考试内容大多数情况下涵盖以下哪些部分:
一、马克思主义哲学
哲学部分主要考察的重要内容及核心考点有:哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特点、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。
二、马克思主义政治经济学
主要考察的重要内容及核心考点有:市场经济的基本常识(市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制)、社会主义市场经济体制下的宏观调控(混合经济)、供给与需求平衡、持续时间发展战略等。
三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表
主要考察的重要内容及核心考点有:当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。
四、法律常识
主要涵盖:《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。
五、行政管理
主要考察的重要内容及核心考点有:行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。
六、公文写作与处理
大多数情况下涵盖:决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。
七、本地地情及对策
要求学员按照本地情况结合自己所学知识来给予判断和解答。
《综合知识》的考试的题型大多数情况下涵盖以下六种:
一、填空题
二、选择题(涵盖单选和多选)
三、判断题(是非题)
四、简题目作答
五、论述题
六、案列分析题
这当中,填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试的题型以选择题(单选和多选)、判断(是非)题、简题目作答为主。从分值上看,单选大多数情况下占65-75分(满分100)、多选题:15-20分(满分100)、判断(是非)题:10分(满分100)、简题目作答:10分(满分100)。
申论考一个阅读理解,一个归类总结,还有一篇公文写作。
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