并非的,事业单位除了工资、月奖金,年底会有这几类福利,一是年底全额十三薪,二是精神文明奖,三是事业单位绩效考查奖,有的事业单位还有综合治理、档案管理、党建等等这几种奖项,不过这样的奖项不是每个人都拥有的,而是需按照各位考生的工作表现来评定的。十三薪的发放情况是和当地的财政情况挂钩的,绩效考查考查奖则按照个人的表现金额不等。
那么公务员这方面的福利待遇是什么样的呢?公务员主要就是年终绩效考查奖(不少地区的精神文明奖、综治奖等也是汇总在这个里面发),十三薪,还有平日间的一部分补贴(车补、加班补贴等等)。
常州市2026年事业单位新退休办法将会对养老金的计算方法进行调整。在这里前是按“上年月平均工资×个人缴纳报名费用年限÷12×退休人员当月实质上缴纳报名费用月数”来计算养老金的。而在新的办法下,计算公式为“以2023年12月31日前退休人员上年月平均工资为基数,新增缴纳报名费用年限时点以上年月平均工资为基数”。
详细来说,就是将退休前后一年的月平均工资作为基数,满缴工龄23年的,可拿到基本养老金的百分之70左右;满缴30年的,则可拿到基本养老金的百分之90左右。除开这点还将按照不一样情况增设一部分津贴、补贴或者月增养金的方法,提高退休人员的福利待遇。
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