县级公立医院肯定不是参公单位,而是属于自收自支的事业单位,还在一步一步转向企业化管理。
1.县级医院原来属于全额或差额事业单位,县级医院领导由组织部门任命。
县级医院涵盖县医院、县妇幼保健院、县中医院等,之前县级医院都属于全额或差额事业单位,县级医院的院长、副院长等领导都由组织部门任免,特别是一把手是需通过县委常委会任命的。例如,在乡镇担任党委书记的,可以任命到县医院担任院长或者同时兼任县卫生局副局长,公务员身份不会丢失,工资由财政负担,也还是执行公务员工资。
2.之前进入县级医院的,大多数都拥有正式的事业编制,可以改变到其他事业单位。
既然,县级医院是事业单位,既然如此那,进入县级医院的人员也一定要得具有事业身份,还进入县级医院的方法主要是通过招聘考试或者改变进入。县级医院进人由同级人事部门或者上级人事部门统一组织招收录取考试,设置招收录取岗位和条件。不论医生还是护士,想要成为县级医院正式的在编人员,想要和其他事业单位一样缴纳五险一金,就一定要通过事业单位招收录取考试。还,原来有事业编制的人员,事业身份是不会出现变化的,也还是可以通过改变方法,调到其他事业单位工作。
3.目前县级医院经费来源都是自收自支、自负盈亏,新进入的人员也不可以再具有事业身份。
随着事业单位的改革,特别是有经营性质的事业单位已经在一步一步向企业转化,虽然县级医院大多数也还是属于事业单位,但已经改成了编制备案管理,其实就是常说的新进入人员不可以再具有事业编制,都属于合同制人员,人员经费也都由医院自行负担。不过再进入的人员,因为没有了事业身份,也就不可以向其他事业单位流动了。
总而言之,县级公立医院不是参公单位,大多数是自收自支的事业单位。
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不是。
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目标的医疗机构。其服务对象不仅涵盖病人和伤员,也涵盖处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、新生儿)还有完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。初设立时是供人避难,还备有娱乐节目,使来者舒适,有招待意图。后来,才渐渐成为收容和治疗患者的针对机构。
医院分为公立和私立,公立属于事业单位,私利只是普通医疗机构。
事业单位可分为参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位四种。
参照公务员法管理事业单位
依照公务员法管理,工资待遇、管理模式、晋升方法与行政机关行政编制公务员一样,如档案局。
全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制,大多是一部分公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
差额事业单位
由财政进行差额拨款,待遇和收入在相对的程度上挂钩,如医院和部分景点等。
自收自支事业单位
其实与企业差很少,待遇和经营状况息息有关,大多是一部分服务型事业单位,如设计院等。
故此,公立医院是差额事业单位,其实就是常说的一些靠本事业单位的经营、服务或管理收入,来自财政拨款的工资部分是有保证的,不会说没就没,但另外由本单位经营、服务或管理收入部分来支付的工资部分就不可以说是完全有保证了,需视本单位效益来定。
答,,乡镇卫生院人员可以改变到县医院,这也是县医院的权力,它可以人经过考察和研究,,将那些恩想觉悟特优秀,技术水平过硬,也是县医院急需或缺失的医护工作者经征得卫生院同意后改变县医院,充实到县院有关卫作岗位上,以发挥更大作用。
当然县院要选调人才,一定要经县院组织和院长研究决定后才可以选调乡镇卫生院医护工作者,无情况特殊和急需用人是不可以频繁改变基层卫生院人员的丶正常情况下应该有计划地向卫生院光实骨干力量是必要的。∴
目前医院这个行业的人员制度比较特殊,除了国家承认的在编工作人员以外,还有不少人事代理的职工
乡镇医院的职工大多数情况下都在编,假设不愿意改变自己的身份,改变到县医院可能会不大。但是假设条件各方面都适合,医院正好缺该专业人才才,申请人事代理应该没问题
乡镇卫生院假设正式编制,因为工作需可以调到县医院,但要经过上级卫生部门批准。
在职医生是可以报考公务员的。报考公务员的条件是具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品质,具有为人民服务的思想,尊纪守法,满足报考想求的各自不同的条件完全就能够报考。
可以
在编医生可以考公务员,可以按照自己的喜好和招收情况进行报考,比如,假设是想继续从事本专业工作,可以选择报考三甲医院的公务员,以后评定职称,又如,也可选择医学院校的公务员,就是从事医学教育方向,成为大学老师,假设是想从事管理工作,可以选择报考卫生局的公务员。
这个是要看你是公务员在编,还是事业单位在编:
1、已是公务员编制,则不可以再次报考公务员,只可以选调、晋升。
2、假设是事业单位编制,年龄没有35岁是可以报考公务员的。报考时需与原在单位协商好,同意给出档案。因为公务员报到时需你的档案。
乡镇医疗遴选需的条件请看下方具体内容:
1.具有履行对应职责所需的良好思想、政治素质、业务水平和实质上工作能力,遵纪守法、作风正派。
2.在同一乡镇卫生院工作满五年或者以上;医学类专业大学专科或者以上学历,年龄45周岁及以下,且获取对应执业资格者;中级以上职称者,年龄放宽到50周岁。
3.年龄45周岁以下。
4.具有正常履行职责的身体条件。
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