公务员与全额拨款事业单位职员的区别 1、工资增长机制：公务员除了资历，即工龄长薪级工资涨，就只可以升职才可以涨薪水。
事业单位，除了资历，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，例如中级职称基本上等同于正科工资。就说你专业扎实，你收入也没有必要你上司少，甚至还高。 2、升迁机会：公务员升迁机会大，而且，可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，故此，升迁机会很少，因为职数少。 3、待遇的区别：公务员待遇相对要高一部分，但有部分事业单位工资比公务员要高一部分，例如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是，事业单位可以评职称，副高基本上等同于副处待遇，很不错的。不是一回事儿。前者是经费来源，后者是管理方法。参公管理的事业单位基本都是全额拨款的，但全额拨款的事业单位未必就是参公管理
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全额拨款事业单位中与公务员待遇区别？ 公务员与全额拨款事业单位职员的区别 1、工资增长机制：公务员除了资历，即工龄长薪级工资涨，就只可以升职才可以涨薪水。 事业单位，除了资历，升职之外，还可以通过职称聘用来涨...
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