事业单位考试跟公务员考试的区别，事业单位考试和公务员考试有什么区别吗

事业单位考试跟公务员考试的区别？

1、发起机构不一样

公务员：

国家：中组部和人力资源社会保证部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保证厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保证部门。

事业单位：各用人单位的人力资源社会保证部门。

2、笔试考试组织开展机构不一样

公务员：人力资源社会保证部公务员管理司、每个省份、市人力资源社会保证局所属人力资源社会保证考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保证厅局所属人力资源社会保证考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展。

3、报名方法不一样

公务员：多是互联网报名。

事业单位：考试大多数情况下规模大的采用互联网报名，人员数量少的采用现场报名。

事业单位考试和公务员考试有哪些区别吗？

1、发起机构不一样。公务员考试分为公务员国考和公务员省考。发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2.举行的统一性不一样。公务员考试国家每一年一次，每个省份、市大多数情况下每一年一招聘考试1次，有的2次(云南唯有1次公务员省考)，很小一部分单位如招警察考试去年启动基本独自招聘考试;事业单位考试目前还没有全国招聘考试，大多是整个省市和县级统一招聘考试，大多数情况下是各个单位独自发公告信息招聘考试(2023年云南大多数州市已参与统一考试) 。

3.考试科目不一样。公务员考试笔试考试北京和国家均只考公务员行政职业能力测验、申论，很小一部分省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验(多数包含公共基础)、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

4.成绩计算方式不一样。公务员考试笔试考试和面试差不多一边一半，有的46开，少数37开。大多数情况下设置满分低线，很小一部分设单科低线;事业单位考试笔试考试和面试差不多一边一半，有的46开，大多数情况下无低成绩分数线。

5.人事编制不一样。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参与公务员考试并被录用后，才可以转为公务员编制。

6.考试试卷难度大小不一样。公务员考试相对相对比较难，事业单位考试相对容易。

7.面试要求不一样。公务员笔试考试后还有资格复核审查，后面还有面试环节，面试过关更是再次优选。事业单位招聘考试，则有的需面试有的不用面试，详细看各个相关机构要求。

两种考试都参与过，也进入过面试的路过：主要区别在两方面，一是组织招聘考试机构不一样，公务员大多数情况下是人事部（公务员国考）或省人事厅人事考试中心组织，而事业单位是市级人事管理部门领导组织具体安排；二是考试内容的不一样。公务员考两个科目-公务员行政职业能力测验和申论，假设是公务员国考，申论的题型会更宏观一部分，侧重提出观点。公务员省考申论则更偏执行，特别县级或乡镇岗位的试题。而事业单位考试的题型和上面说的两者有很大的区别，更细分具有更多的体化，大多数情况下会结合不一样岗位类型，设置专技类、行政管理类题型。

事业单位考试与公务员考试有啥区别？

发起机构不一样

公务员考试发起机构国家：组织部和中国人力资源和社会保证部；

地方：省、市委组织部和人事厅地方，各用人单位上报岗位需求 ;

事业单位考试发起机构：各用人单位的人事部门。

举行统一性不一样

公务员考试每一年一次，江苏公务员每一年招聘考试一次；

江苏内的事业单位考试，主要分为3类：

（1）整个省统考：2023年之前每一年上、下半年各一次;

2023年及以后预估一年一次，2023年的统考笔试考试时间则是4月17日

（2）各地市的县区独自小型考试(编内)：时间只可以参通过努力学习以优异的成绩考上年，但是，详细时间不定，例如：常州武进事业单位、盐城大丰、无锡江阴事业单位、南京浦口事业单位等

（3）编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方，例如：南京江北新区事务局招聘；

笔试考试科目不一样

公务员考试笔试考试主要是常识、公务员行政职业能力测验、申论，且差不多都是公务员行政职业能力测验(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，分为ABC三类，公安岗位的含有公安专业知识等；

事业单位大多数还是集中在公务员行政职业能力测验、公基、写作上面，且基本上都是一张卷子，都是包含这些内容，会按照不一样的公告信息，考试内容的比例有很多不一样的地方;

有的地方的公告信息，还会考专业知识，例如：镇江丹阳事业单位，除了常见考公务员行政职业能力测验，公基和写作的岗位的之外，还会有考会计、计算机、法律的这些专业知识的岗位;

整体来说，事业单位的考试内容要比公务员更不固定，更的灵活!

报名方法

不管是公务员考试还是江苏公务员考试均采取互联网报名。事业单位考试大多数情况下规模大地采用互联网报名，人员数量少则现场报名，也有的地方采用互联网和现场相结合的方法；

编制不一样

公务员考试录用后有公务员编制; 事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员大多数情况下是行政级别，例如大家在公务员的岗位表里常常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位大多数情况下是专业级别，其实就是常说的职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;

★★需要大家特别注意的是：管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别主要还是岗位、工作性质性质这些不一样;

大多数情况下管理类的岗位，需的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需一部分专业性很强的专业，例如计算机、会计，这些等等;

管理岗跟专技岗 考进去后面，定的岗职称一样，大多数情况下管理岗是靠职务提工资 ，专技岗是靠职称提工资，就现在来说，一个地区的，两者的差距并非很大!!

事业单位考试较容易(考试试卷简单不说明了容易考取，因针对详细每一次考试的报考人员数量少，考试试卷简单就可以区分优劣。)

公务员考试相对比较难(考试试卷难不说明了很难考取，难度仅是因为报考人员数量多而一定要增多考试的区分度)。

工作内容不一样

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，一般情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员当中大的差别所在。因为这个原因，公务员工作比事业单位工作压力稍大。

薪资待遇不一样

公务员的工资收入是根据《公务员管理规定》的相关规定发放，并按照国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是根据《公务员管理规定》的相关规定执行。事业单位人员的工资收入大多数情况下不受国家约定，由各事业单位按照市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是根据国家相关的社会保证规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一部分。

工资来源不一样

公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。

事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。整体来说，事业单位的工资结构和公务员明显不同。在编制这方面，公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，一定要参与公务员考试并被录用后，才可以转为公务员编制。

区别相对较大！事业单位考试主要考核学生的政治素养、人文历史、地理、语文、法律法规等知识。公务员考试主要考核语文、数学计算、逻辑思维推理等。

一、举行的统一性不一样

公务员：公务员国考每一年一次，公务员省考大多数情况下也是每一年一次，有的省市一年两次，很小一部分单位(如警察)可能独自招聘考试。

事业单位：现在目前还没有全国招聘考试，大多是整个省市和县级统一招聘考试，大多数情况下是各个单位独自发公告信息招聘考试。

二、考试科目不一样

公务员：笔试考试均只考公务员行政职业能力测验和申论，和专业科目，警察加体能测试和心理测验。

事业单位：大多数情况下考公共基础知识、申论或公务员行政职业能力测验、很小一部分考公文写作、部分加专业测试。

三、面试题目作答的层次不一样

公务员：面试题目作答讲究广度和深度，需多考虑一部分了，例如说出台的背景、政策意义的深度剖析，作为公务员还需要有一定前瞻性。

事业单位：面试重点在于立意新奇，比较受欢迎和题目作答亮点，同时注意题目作答要语句虽然短小简洁，但表达能力却非常丰富。

四、成绩计算方式不一样

公务员：笔试考试和面试成绩差不多一边一半，有的四六开，少数三七开。大多数情况下设置满分低成绩分数线，很小一部分设单科低成绩分数线。

1.事业单位考一门，收取的费用50。公职考试考2门，收取的费用100。

2.事业单位考公基和写作，公职考试考公务员行政职业能力测验和写作。考试内容是明显不同的。

3.编制也明显不同。

事业单位考试和公务员考试有哪些区别？

一、发起机构不一样

国家：中组部和人力资源社会保证部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保证厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保证部门。

二、笔试考试组织开展机构不一样

公务员：人力资源社会保证部公务员管理司、每个省份、市人力资源社会保证局所属人力资源社会保证考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保证厅局所属人力资源社会保证考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展。

三、举行的统一性不一样

公务员考试每一年一次，每个省份、市大多数情况下每一年招聘考试一次，有的2次，警察招聘考试可能独自举行。

事业单位无全国招聘考试，大多是全市和县级统一招聘考试，大多数情况下是各个单位发公告信息招聘考试。

四、报名方法不一样

公务员多是互联网报名，事业单位考试大多数情况下规模大的采用互联网报名，人员数量少的采用现场报名。

五、考试科目不一样

公务员笔试考试国家均只考公务员行政职业能力测验、申论，很小一部分省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验(多含公共基础)、申论或公务员行政职业能力测验、申论与公文写作、专业测试。

六、成绩计算方式不一样

公务员会设置满分低线，很小一部分设单科低线。

事业单位考试笔试考试和面试差不多一边一半，有的46开，大多数情况下无低成绩分数线。

七、人事编制不一样

公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制：主要是专业人才才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方法不一样

公务员由人力资源社会保证部公告用人单位。北京考试：市人力资源社会保证局公务员管理处出题并组织开展(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保证机构详细指导下自己组织。

九、招聘考试公告信息公布官方网站不一样

公务员考试招聘考试公告信息在国家人力资源社会保证官方网站。每个省份公务员考试则公布在每个省份人力资源社会保证考试中心官方网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保证人才官方网站，公布官方网站是各用人单位官网。

十、考试试卷难度不一样

公务员考试相对比较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不一样

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保证部公务员管理司(国家)、人力资源社会保证考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保证部门自己决定，报上级主管该项目的部门批准。

十二、报名审查核验不一样

公务员考试是各用人单位分别派人审查核验自己单位的报考人员。

事业单位考试大多数情况下审查核验环节和报名环节同时进行。

发起单位、考试内容和待遇不一样

事业单位发起单位和招聘岗位不一样，因为这个原因考试内容不一样，大多数情况下都是考专业课，很小一部分地区考公共基础知识。

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